Vertragsart: Provisionsvertrag auf selbstständiger Basis. Du musst dich selbst um Steuern und ggf. Gewerbeanmeldung kümmern (ich unterstütze dich gern mit Infos dazu). Start: Sofort möglich! Interesse? Dann melde dich bei mir – am liebsten per WhatsApp oder Anruf: 0160 96739000.
EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCMAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in DeutschlandVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenÜberwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten ProzesseWeiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und AutomatisierungEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Dein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Dein unternehmerisches Denken helfen dir, Projekte effizient zu steuern und Dein Team gezielt weiterzuentwickeln. Dabei überzeugst du durch eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du sowohl intern als auch extern eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit förderst.
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN • Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau des Standorts mit voller unternehmerischer Gestaltungsfreiheit • Sie akquirieren aktiv Neukunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Sie führen und entwickeln Ihr Team zielorientiert und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort und steuern alle relevanten KPIs • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region und bauen nachhaltige Netzwerke auf WIR BIETEN • Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung durch die Zentrale • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team von Disponenten und Recruitern • Sie verantworten die erfolgreiche Kundenbetreuung und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die operative Disposition • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -bindung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Boni • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die nächsten Erfolgsgeschichten zu schreiben?
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf Organisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen ProduktionsablaufOrganisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Deine Aufgaben Du übernimmst gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung die Führung für euer Team - ihr arbeitet in Früh- & Spätschicht Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und die Zuteilung von Aufgaben gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Dein Profil Du verfügst über Berufspraxis in der Lagerlogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Kenntnisse in SAP EWM und P82 sind wünschenswert Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in der Prozesssteuerung, im KPI-Management sowie in der Anwendung von Lean- oder KVP-Methoden bringen Sie mit.
Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in der Prozesssteuerung, im KPI-Management sowie in der Anwendung von Lean- oder KVP-Methoden bringen Sie mit.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung für dein Team in der Intralogistik - du arbeitest in Frühschicht Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in deinem Bereich sowie einer stabilen, effizienten und zielorientierten Produktionsversorgung des KHS Standortes Dortmund und die Zuteilung von Aufgaben sind für dich selbstverständlich Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Dein Profil Du verfügst über Berufspraxis in der Intralogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Als ständiger Ansprechpartner hast du Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Mitarbeitenden und dem Kunden Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die operative Leitung der Gruppe Lager/Sonderkommissionierzone mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterführung Die Organisation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse betrachten Sie als zentrale Aufgabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie steuern Vorfertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenprioritäten und Terminvorgaben mit hoher Präzision und Verantwortungsbewusstsein Die flexible und vorausschauende Einsatzplanung Ihres Teams orientieren Sie am täglichen Auftragsvolumen und an strategischen Zielvorgaben Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschehen und verstehen Führung als aktives Gestalten und Fördern DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fundiertes Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe Erste Führungserfahrung, gepaart mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil DAS BIETEN WIR IHNEN Gleitzeitkonto & flexible Arbeitszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die operative Leitung der Gruppe Lager/Sonderkommissionierzone mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterführung Die Organisation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse betrachten Sie als zentrale Aufgabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie steuern Vorfertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenprioritäten und Terminvorgaben mit hoher Präzision und Verantwortungsbewusstsein Die flexible und vorausschauende Einsatzplanung Ihres Teams orientieren Sie am täglichen Auftragsvolumen und an strategischen Zielvorgaben Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschehen und verstehen Führung als aktives Gestalten und Fördern DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fundiertes Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe Erste Führungserfahrung, gepaart mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil DAS BIETEN WIR IHNEN Gleitzeitkonto & flexible Arbeitszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu halten. Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS Sie steuern die Aufträge Ihres Gebietes und überwachen die Einhaltung der Zielsetzungen Zu Ihren Aufgaben gehören die Versandanmeldung, die Erstellung der Versanddokumente sowie die interne als auch die externe Kommunikation mit den Spediteuren und Kunden zu allen Fragen aus Ihrem Gebiet Darüber hinaus verantworten Sie die Abwicklung von Retouren sowie Klärfälle Bearbeitung der eingehenden E-Mails Transportabfertigung Vertretung im Team in deren Abwesenheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) und sammelten bereits fundierte Erfahrungen im internationalen Versand Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Kundenkontakt mit und besitzen fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Lagerverwaltungssystemen Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung aus DAS BIETEN WIR IHNEN Kantine Gleitzeitkonto Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS Sie steuern die Aufträge Ihres Gebietes und überwachen die Einhaltung der Zielsetzungen Zu Ihren Aufgaben gehören die Versandanmeldung, die Erstellung der Versanddokumente sowie die interne als auch die externe Kommunikation mit den Spediteuren und Kunden zu allen Fragen aus Ihrem Gebiet Darüber hinaus verantworten Sie die Abwicklung von Retouren sowie Klärfälle Bearbeitung der eingehenden E-Mails Transportabfertigung Vertretung im Team in deren Abwesenheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) und sammelten bereits fundierte Erfahrungen im internationalen Versand Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Kundenkontakt mit und besitzen fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Lagerverwaltungssystemen Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung aus DAS BIETEN WIR IHNEN Kantine Gleitzeitkonto Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an die Bereichsleitung Produktentwicklung führen Sie ein Team von 8 Mitarbeiter:innen Sie steuern das Tagesgeschäft und koordinieren die laufenden Projekte sowie die Ressourcen im Team Neben der Führung des Teams übernehmen Sie eigene Projekte, die Sie bis zur Umsetzung begleiten Sie führen regelmäßig Produktpräsentationen durch, lassen sich von neuen Trends im Markt inspirieren und bringen Ihre Ideen aktiv in die Organisation ein DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einige Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Lebensmittel, z.B.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Verantwortung für effiziente Abläufe und motivierte Teams Für einen renommierten Geschäftspartner, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die Produktion, der Verantwortung lebt und mit Begeisterung führt. Sie steuern ein Team von bis zu 20 motivierten Mitarbeitenden, sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos laufen, Qualität und Sicherheit immer an erster Stelle stehen und Prozesse kontinuierlich optimiert werden.
Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Sie steuern die Anbindung der Klienten an weitere externe Unterstützungsangebote und helfen im Team bei der Erarbeitung von Zukunftsperspektiven.
Das Verladeteam zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit Kunden, Spediteuren sowie internen Schnittstellen wie der Röntgenstelle und den Verpackungsstraßen aktiv zu steuern. Versandpapiere sorgfältig zu bearbeiten, zu kontrollieren und zu archivieren. Aufträge im firmeneigenen ERP-System freizugeben und Ladeaufträge zu prüfen, um den Versandprozess sicher und effizient zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- oder Logistikbereich Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Disposition ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und pflichtbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke DAS BIETEN WIR IHNEN Strukturierter Onboarding-Prozess Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Das Verladeteam zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit Kunden, Spediteuren sowie internen Schnittstellen wie der Röntgenstelle und den Verpackungsstraßen aktiv zu steuern. Versandpapiere sorgfältig zu bearbeiten, zu kontrollieren und zu archivieren. Aufträge im firmeneigenen ERP-System freizugeben und Ladeaufträge zu prüfen, um den Versandprozess sicher und effizient zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- oder Logistikbereich Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Disposition ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und pflichtbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke DAS BIETEN WIR IHNEN Strukturierter Onboarding-Prozess Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere Benefits Gestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld Teamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team Perspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Disposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Produktionsstandards Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Versand Lösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder Engpässen Prozessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und Geschäftsleitung Unterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und Maschinenführung Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung Führungskompetenz und Organisationstalent Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimieren Team- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Engineering Umspannwerksprojekte m/w/d Umspannwerkslösungen für die Energiezukunft urbaner Räume Einsatzort: Hamburg (Eppendorf) Kennziffer: 2025-2265 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Team führen & Prozesse steuern: Du leitest ein Team aus technischen Planern für die Primär- und Sekundärtechnik unserer Umspannwerksprojekte, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest die dazugehörigen Prozesse aktiv mitMit Dir bleibt das Team auf Kurs: Du übernimmst die Verantwortung für eine vorausschauende, strategische Steuerung aller Planungsaufgaben – in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung, deinem Team sowie externen Partnern und unseren Kunden Expertise, die Richtung gibt: Du stellst sicher, dass Abläufe termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden, Prozesse klar strukturiert sind und vereinbarte Leistungen zuverlässig erreicht werden Stark in Beziehungen: Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden, entwickelst sie gezielt weiter und sorgst dafür, dass die Teams gemeinsam bestmöglich zum Ziel kommen Go Green!
Wir suchen Sie für unser Team am Standort Monheim am Rhein als: Projektentwickler (w/m/d) Was Sie tun werden: Sie entwickeln engagiert neue Wohnprojekte und begleiten den gesamten Prozess vom Grundstücksankauf über die Baureifmachung bis zum Abschluss Ihrer Projekte Sie begleiten die Projektankaufsphase durch die technische Prüfung von Grundstücken und Ankaufsverträgen sowie durch die Erstellung von Projektkalkulationen Sie kommunizieren kompetent mit Stadtplanungsämtern und weiteren beteiligten Behörden, Fachplanern und politischen Entscheidungsträgern Sie sind verantwortlich für die Terminsteuerung und Zielerreichung Ihrer Projekte und definieren Jahres- und Projektziele Sie kontrollieren und optimieren das Projekt-Budget sowie die Qualität des Projektes Sie steuern fachübergreifend das Team der internen und externen Projektbeteiligten Sie organisieren die Einholung der für Ihre Projekte notwendigen Genehmigungen und Verträge Was Sie mitbringen sollten: Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadt-/Raumplanung, des Bauingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Relevante Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien-Projektentwicklung (idealerweise bei einem Bauträger) Einen sicheren Umgang mit Projektmanagementsoftware (vorzugsweise MS Project) Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative Eine hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stellenbeschreibung Werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Sie steuern und unterstützen Ihr Team und setzen die notwendigen Optimierungen um Sie sind unser Ansprechpartner für den Kunden Die Planung, Koordination und Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes einschließlich Wartung etc.
Cross-funktionales Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung; Controlling; Steuer-Team; SAP Vertragsmanagement Team sowie anderen Fachabteilungen um die Nutzung des ERP Systems und die Datenintegration und deren Qualität zu optimieren Abschlüsse Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfung- und Steuerberatungsunternehmen zur jeweiligen Prüfung Projekte Mitwirkung und Unterstützung von Finanztransformationen und Beitrag zu strategischen Projekten.
Identifikation von Potenzialen, zentrale Steuerung aller KI-Initiativen – von Pilotprojekten bis zum Rollout.Beobachtung und Bewertung von Technologietrends und regulatorischen Entwicklungen mit Ableitung konkreter Maßnahmen.Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data Teams und externen Partnern, um KI-Lösungen wirtschaftlich, rechtssicher und praxistauglich einzuführen.Change Management rund um KI: Förderung der Akzeptanz, aktiver Austausch mit Teams und konstruktiver Umgang mit Fragen und Vorbehalten.Definition von AI-Governance-, Compliance- und Sicherheitsstandards (AI-Act, Datenschutz, IT-Security) und Sicherstellung ihrer Umsetzung.Direkte Berichterstattung an das Board.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.Umfangreiche Erfahrung in der Leitung, Skalierung oder strategischen Steuerung von KI-, Digitalisierungs- oder datengetriebenen Transformationsprojekten – idealerweise in komplexen oder internationalen Unternehmensstrukturen.Sehr gutes Verständnis moderner AI-, Daten- und Systemarchitekturen, sodass du interdisziplinäre Projektteams, Fachbereiche und externe Partner fachlich führen und steuern kannst – ohne selbst täglich programmieren zu müssen.Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (EU AI Act, Datenschutz, IT-Security) und idealerweise Erfahrung aus regulierten oder sicherheitskritischen Branchen.Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Koordination komplexer Projektlandschaften sowie im Austausch mit Entscheider:innen auf Management- und Board-Ebene.Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst anspruchsvolle technische und strategische Inhalte verständlich, überzeugend und adressatengerecht vermitteln – auch auf C-Level.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um souverän mit nationalen sowie internationalen Teams und Stakeholdern zu arbeiten.Strategische Weitsicht, Gestaltungswillen und ein Leadership-Mindset, das ohne disziplinarische Führung auskommt und auf Einfluss, Expertise und Steuerung über Projekte basiert.Home-Office?
Kundenkontakt auf Augenhöhe: Als zentraler Ansprechpartner (POC) für den Kunden stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher. Effizienz sicherstellen: Sie steuern, überwachen und optimieren operative Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.
Sie übernehmen die Verkaufsleitung für Süddeutschland, akquirieren neue Geschäftskunden und steuern die Umsetzung von Wachstumsstrategien im B2B-Investitionsgütermarkt. Die WiBU ObjektPlus erstellt moderne, individuelle Einrichtungskonzepte und beliefert ihre Kunden mit der kompletten Innenausstattung.
Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis44.000.00 - 51.000,00 EUR brutto/ jährlichSpannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten UnternehmenJunges dynamisches Team & angenehme Arbeitsatmosphäre30 Tage UrlaubWechselprämie 1500 BruttoUrlaubs- und WeihnachtsgeldDigitale Auftragsabwicklung und gute BaustellenorganisationBei uns fährst du mit modernen Bullis und hast das Werkzeug, das du brauchstQualitative Arbeitskleidung & Persönliche SchutzausrüstungSchulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfenAufstiegschancen -Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie bei unsZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum Jobticket Was Dich erwartet: Angebotserstellung / Ausschreibung / KalkulationProjektleitung und BaustellenbetreuungDokumentationen und AbnahmenAbrechnung und KostenkontrolleKundenbetreuung Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich HandwerkFührerschein Klasse B (BE wünschenswert)Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik auf der BaustelleKommunikations- und Führungskompetenz, um das Team zielorientiert zu steuern und mit anderen Gewerken und dem Auftraggeber reibungslos zusammenzuarbeitenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert)Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und StandardsFähigkeit, in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten und dabei den Überblick zu behaltenTeamplayer und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.Digitale Affinität (Umgang Office und ERP-Systemvorkenntnisse)Selbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinFähigkeiten im Zeit- und Projektmanagement sowie Verständnis für wirtschaftliche Aspekte Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote. Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient*innen in betrieblichen Erprobungsphasen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung mit R&D, Vertrieb in Europa sowie dem HQ-Team in Japan erfolgreich einführen Sie analysieren Märkte und Konsumentenverhalten, leiten aus quantitativen Daten fundierte Erkenntnisse ab, übersetzen diese in wirkungsvolle Marketingstrategien und steuern Projekte und Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sie arbeiten analytisch, kreativ und pragmatisch.
Führung : Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und steuern das operative Tagesgeschäft. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht, Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende sich weiterentwickeln können.
Ihre Aufgabe Von der Vision zur Serie: Sie begleiten unsere Kunden technisch von der ersten Machbarkeitsanalyse bis zum finalen Serienanlauf Projekt-Regie: Sie übernehmen das Steuer für Projekte in unserer Business Unit Systems & Components Effizienz-Architekt: Sie definieren Wertströme, optimieren Fertigungsmethoden und sorgen dafür, dass Qualität und Kosten im perfekten Gleichgewicht bleiben Team-Lead: Sie stellen schlagkräftige Teams zusammen und führen diese sicher durch alle Meilensteine Zahlen im Griff: Kalkulation, Budget und Arbeitspläne liegen in Ihrer Hand – Sie sorgen dafür, dass die Projektziele gemeinsam mit dem Team erreicht werden Das bringen Sie mit Studium Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion Kenntnisse in Fertigungstechnik, Prozessoptimierung und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Urlaubsgestaltung Betriebswohnungen vor Ort Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente Gesundheitsförderung Kinder-Ferienbetreuung Jobrad Angebot Corporate Benefits Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 25,00€ / Stunde Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenPersönliche Betreuung und feste AnsprechpartnerLangfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen beim Kunden Deine Aufgaben: Montieren, Verdrahten und Installieren von industriellen Anlagen der EnergietechnikMontage und Verdrahtung von Baugruppen der Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKabel- und LeitungsverlegungPrüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und GerätenInbetriebnahme von Anlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im industriellen Elektrobereich (z.
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Als Ärztliche Departmentleitung der Zentralen Aufnahme und des Neurostimulationszentrums leiten Sie ein multiprofessionelles Team, steuern die psychiatrische Akutversorgung und entwickeln Verfahren wie EKT, rTMS, tDCS und VNS strategisch weiter. Sie sichern die Qualität der Behandlungsergebnisse und optimieren Prozesse sowie Strukturen.
Netzwerkarbeit und Vermarktung (intern & extern) sind Fundamente für Ihren Erfolg. Sie planen, steuern und begleiten die Umsetzung unserer Produkte. Sie verantworten die Bearbeitung ausgeschriebener Projekte unserer Kostenträger. Dabei kalkulieren Sie gemeinsam mit der Akademieleitung den Abgabepreis.
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die strategische Entwicklung des neuen Standorts • Sie akquirieren aktiv Neukunden und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Sie bauen ein schlagkräftiges Team auf und führen dieses mit klarer Vision zum Erfolg • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und steuern alle relevanten KPIs • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf IHR PROFIL • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebsstärke und nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative UNSER ANGEBOT • Echte unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit hoher Eigenverantwortung • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechten Bonusmodellen • Modernste Arbeitsmittel und umfassende Unterstützung beim Standortaufbau • Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Für bestehende Teams bieten wir die Möglichkeit einer kompletten Niederlassungsübernahme!
Ihre Aufgaben In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Führung eines Teams Eine hohe Servicequalität, effiziente Abläufe sowie die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben stellen Sie jederzeit sicherAnhand definierter KPIs steuern und analysieren Sie die Team-Performance und leiten geeignete Maßnahmen abFür die strukturierte Einarbeitung, das Coaching sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden tragen Sie die VerantwortungBei Eskalationen agieren Sie souverän und unterstützen Sie Ihr Team bei komplexen Fragestellungen im operativen TagesgeschäftIn enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen, insbesondere dem Projektmanagement, wirken Sie aktiv an der Optimierung von Prozessen mit Ihre Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheits-, Pharma- oder Life-Sciences-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitErfahrung im Bereich Medical Information, pharmazeutischer Service-Hotlines oder in der Kommunikation mit Fachkreisen und/oder Patient:innen konnten Sie bereits sammelnErste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden zeichnet Sie ausÜber ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten verfügen Sie ebenso wie über ein hohes Maß an EmpathieEine strukturierte, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichAuch in fachlich und regulatorisch anspruchsvollen Situationen treten Sie sicher und souverän auf Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Mitarbeit in einem beständigen und erfahrenen Team Sorgfältige Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsbereich Steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug bis zur Freigrenze Kostenlose Getränke Weitere Informationen Volker Bülow & Partner GmbH // Tobias Sielisch // +40 238817-141 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.