Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die technischen MSR-Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und sorgen dafür, dass alle Events reibungslos stattfinden können. Ihr Arbeitsplatz verbindet modernste Technik mit einem außergewöhnlichen Veranstaltungsumfeld.
Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalbetreuung und Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Selbständige Durchführung der monatlichen Onboarding-Veranstaltungen Erstellung und Durchführung der Betriebsratsanhörungen Pflege des Org-Managements und der Stammdaten in SAP Erstellung von Zeugnissen Unterstützung der Personalleitung bei allgemeinen administrativen Themen Pflege des Bewerbermanagement-Systems Vertretung der Beauftragten für das Zeitmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Praxiserfahrung wünschenswert Grundkenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Absolut vertrauliche Arbeitsweise, fundierte Methodenkompetenz Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Bezahlung nach DGB/GVP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und vielleicht können wir Sie schon bald als neues Mitglied in unserem Unternehmen begrüßen.
Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalbetreuung und Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Selbständige Durchführung der monatlichen Onboarding-Veranstaltungen Erstellung und Durchführung der Betriebsratsanhörungen Pflege des Org-Managements und der Stammdaten in SAP Erstellung von Zeugnissen Unterstützung der Personalleitung bei allgemeinen administrativen Themen Pflege des Bewerbermanagement-Systems Vertretung der Beauftragten für das Zeitmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Praxiserfahrung wünschenswert Grundkenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Absolut vertrauliche Arbeitsweise, fundierte Methodenkompetenz Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Bezahlung nach DGB/GVP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und vielleicht können wir Sie schon bald als neues Mitglied in unserem Unternehmen begrüßen.
Ihre Leidenschaft in dieser Position, die Sie mit Ihrem Team bestmöglich umsetzen. Sie steuern den idealen Mix von vertrieblichen und betrieblichen Leistungen. Sie vertreten die Sanacorp auf Messen und Veranstaltungen, entwickeln ein umfassendes Netzwerk in Branchengremien, Verbänden und auf Veranstaltungen zur Sicherung und zum Ausbau unserer Position am Markt.
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
Werden auch Sie Teil des Unternehmens und bewerben sich jetzt als Assistenz (m/w/d)! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie steuern Termine, Posteingang und InformationsflüsseTermine und Besprechungen werden von Ihnen geplant, koordiniert und begleitetSie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen eine strukturierte Zusammenarbeit im Team sowie mit internen und externen AnsprechpartnernAdministrative Aufgaben wie Reiseorganisation, Spesenabrechnung, HR-Themen sowie die Koordination von IT- und Facility-Anliegen gehören zu Ihrem VerantwortungsbereichDie Organisation von Veranstaltungen und virtuellen Formaten sowie die Unterstützung nachhaltiger Büroinitiativen runden Ihr Aufgabenprofil ab DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz, sowie im Personalmanagement werden benötigtKenntnisse im Arbeitsrecht werden notwendigGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Für innerbetriebliche Seminare und Veranstaltungen bist du bereit, zu unseren unterschiedlichen Standorten zu reisen.Wir bieten dir ab dem 01.08.2026 eine vielseitige und fundierte dreijährige kaufmännische Ausbildung mit den Wahlqualifikationen Auftragsprozess steuern und Assistenzaufgaben übernehmen. Während der Ausbildung durchläufst du die diversen Bereiche unseres Unternehmens, besuchst darüber hinaus die Berufsschule und wirst durch interne und externe Seminare optimal auf den beruflichen Einsatz vorbereitet.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung Ansprechpartner/-in für alle Fragen der Entgeltabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen inkl. der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Anpassung eines Entgeltabrechnungssystems Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei Sonderprojekten Bearbeitung von Meldesysteme und Abrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Berufsausbildung/BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich Der Kunde bietet Ihnen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie das Arbeiten aus dem Ausland max. 3 Wochen (innerhalb Europas) 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl.
Neben Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes sorgen bei uns viele weitere Berufsgruppen dafür, dass unsere Rehabilitanden (m/w/d) optimal versorgt werden. Steuern, Gestalten und Begeistern - in dieser Schlüsselposition verantworten Sie das „Gesicht“ unserer Klinik und sorgen für reibungslose Abläufe hinter den Kulissen.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Mach mit uns die (Elektro-)Busse fit für die Zukunft!
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Schraube mit uns an der Zukunft und einem reibungslosen Straßenbahnverkehr!
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Bring mit uns Menschen sicher ans Ziel!
Referenznummer: 80/63478 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Bediener Förderanlage (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Schicht ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für den Standort 13599 Berlin Mitarbeiter, die in der Steuerung und Betreuung der Materialversorgung eines Energieversorgungsunternehmen tätig werden wollen. Sie steuern den Materialfluss in der Leitwarte und können im Idealfall auch an der Anlage selber die Materialversorgung unterstützen. Die Tätigkeit ist unternehmensspezifisch in der 7 Tagewoche in einem dynamischen Schichtmodell mit Früh- und Spätschicht zu leisten.
Klare Perspektiven: Sehr gute Übernahmechancen. Du lernst bei uns: Steuern betrieblicher Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Rechnungsstellung, Angebotsstellung, Angebotswesen und Auftragsbearbeitung Schnittstellenfunktion zu den verschiedenen Abteilungen Organisation weiterer betrieblicher Abläufe und Veranstaltungen Umsetzung von Aufgaben aus kaufmännischer, technischer und organisatorischer Sicht Kennenlernen verschiedener Abteilungen (z.B.
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 90.000 bis 110.000 EUR29 Tage UrlaubArbeiten in einer modernen KanzleiFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenIndividuelle Einarbeitung mit Mentor Kurze, schnelle EntscheidungswegeGezielte Personalentwicklung Regelmäßige WeiterbildungenZugang zu den wichtigsten FachmedienTeilnahme am Entwicklungsprogramm der eigenen Akademiedie Chance einer zeitnahen Beteiligung am Unternehmendie Unterstützung von zentralen Fachabteilungen Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre privaten genauso wie Ihre mittelständischen Mandanten vollumfänglich und zielgruppenorientiert zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie führen Ihren Standort fachlich und disziplinarisch Die Personalplanung gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Ablauforganisation an Ihrem Standort Fachlich koordinieren und verantworten Sie das Tagesgeschäft (Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Finanzbuchführungen, Steuererklärungen und Lohnbuchführungen) In Ihrem Terminkalender sind die quartalsweisen Standortleitersitzungen sowie regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen fest verankert Sie nehmen an internen Veranstaltungen teil und engagieren sich in standortübergreifenden Projekten Ihrer Wahl Das bringen Sie mit: Sie sind Steuerberater und kennen sich bestens im Steuer- und Rechnungswesen aus Sie schauen auf mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater zurück und haben vielleicht bereits Führungserfahrung gesammelt Die Führungsrolle macht Ihnen Spaß und Sie möchten diese gerne annehmen oder ausbauen DATEV gehört idealerweise für Sie zum HandwerkszeugMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtEine umfangreiche und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Beratung liegt Ihnen am HerzenEs macht Ihnen Freunde mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und mit verschiedenen Führungsebenen zu interagierenWirtschaftliche Zusammenhänge erschließen sich Ihnen leichtIhre Arbeitsweise ist strukturiert, durchdacht, vorausschauend und anleitendDiskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Du lernst die Wartung und Instandhaltung von Straßenbahnen, Straßenbahninfrastruktur (Fahrleitung, Weichen, Signalanlagen) und Fahrkartenautomaten kennen und arbeitest mit daran, dass unser Straßenbahnverkehr reibungslos funktioniert Du ermittelst computergestützt Störungsursachen und tauschst defekte Bauteile.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Du lernst die Wartung und Instandhaltung von Elektrobussen, aber auch Fahrzeugen mit konventionellem Verbrennungsmotor kennen und arbeitest daran, dass unsere Fahrzeuge einsatzbereit sind Du ermittelst mit Hilfe von Mess- und Diagnosegeräten Störungsursachen, überprüfst Funktionen und Systeme und tauschst defekte Bauteile (z.B.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Du lernst das sichere Führen von Bussen und Straßenbahnen unter Beachtung der Verkehrsvorschriften und Fahrpläne Du kontrollierst die Fahrzeugsicherheit, behebst kleinere Störungen und sicherst die Einsatzbereitschaft vor Fahrtbeginn Du lernst sowohl kaufmännische als auch technische Bereiche der HEAG mobilo kennen und bekommst Einblick in die verschiedenen Bereiche eines Verkehrsbetriebes Du berätst Fahrgäste zu Fahrkarten und gibst Auskünften bei Störungen Du übernimmst Fahrdienste im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, sowie ggf. bei Sonderverkehren wie z.B. den Fußballspielen der Lilien oder Schienenersatzverkehr Du hast Freude am Fahren und bist dir deiner Verantwortung für die Fahrgäste bewusst Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten Du bist technisch interessiert und begeisterst dich für Organisation Du bist gesundheitlich für den Fahrdienst im Schichtdienst geeignet Du besitzt bereits den Führerschein Klasse B Während der Ausbildung erlangst du einen Bus-Führerscheins der Klasse D, sowie die Straßenbahn-Fahrberechtigung im Netz der HEAG mobilo Wir unterstützen dich in deiner Ausbildung durch interne und externe Lehrgänge Wir übernehmen mehr als 90 Prozent unserer Azubis nach ihrem erfolgreichen Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir unterstützen die Teilnahme an Auslandspraktika über das Erasmus+ Programm Unsere Azubis unternehmen regelmäßig gemeinsame Azubi Veranstaltungen Du erhältst ein kostenloses Jobticket im Tarifgebiet des RMV
Sie unterstützen die Geschäftsführung aktiv im Tagesgeschäft, sowie in allen administrativen und organisatorischen Belangen.Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Meetings und Terminen zählen zu Ihren Aufgaben.Sie bilden die Kommunikationsschnittstelle für Geschäftspartner, interne Abteilungen im nationalen und internationalen Umfeld und steuern einige Dienstleister aus.Gerne übernehmen Sie Projekt- und Sonderaufgaben und führen diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung eigenverantwortlich durch.Sie erstellen Präsentationen, Reportings, Statistiken als Entscheidungsgrundlage für das Management in deutscher und englischer Sprache.Ergänzend zu Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Recherche von Themen und die Mitarbeit an strategischen Konzepten und HandlungsempfehlungenSie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine adäquate Qualifikation und haben schon Erfahrung in vergleichbaren Positionen.Gerne arbeiten Sie in einem wachstumsorientierten internationalen UmfeldEin hohes Maß an Selbständigkeit, ein starkes Organisationstalent sowie ein gewinnendes Auftreten zeichnen Sie aus.Sie agieren pro-aktiv und mit Ihrer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, auf die Projektbeteiligten aller Ebenen zuzugehen.Entscheidungsfähigkeit, Diskretion, Loyalität, Sorgfalt, überlegtes und zuverlässiges Handeln zählen zu Ihren StärkenIn stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen KopfIhre Dienstleistungs- und Lösungsorientierung ist geschätztSie besitzen exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), sind zielstrebig und haben Spaß an Projektarbeit.Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldGestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit regelmäßiger GehaltsentwicklungKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur mobilen Arbeit sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Firmenevents, Gesundheitstage, Kantine, Firmentelefon auch zur privaten Nutzung,...Wenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Drehen, Fräsen, Biegen, Stanzen etc.) Auch haben Sie gute Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Natürlich besitzen Sie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit mathematischen Fähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem absprechbaren Bruttolohn plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Dann freuen Sie sich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten und eine professionelle Tätigkeit mit Übernahmeoption, in einer Einrichtung unseres namhaften Kunden im Münchner Süden. Sie steuern die Pflegeprozesse und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern vor allem die notwendige Zeit. In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt.
Zudem verantworten Sie Servicequalität, Veranstaltungsorganisation sowie die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards. In enger Abstimmung mit der Küchenleitung steuern Sie Bestellungen und behalten Wirtschaftlichkeit sowie Gästezufriedenheit im Blick. Persönlichkeit & Teamgeist Mit Freude und Empathie begegnen Sie unseren Bewohnern (m/w/d), Gästen und Angehörigen.
Sie berichten an die Trägervertretung bzw. zuständige Gremien und steuern als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung sowie Bereichs- und Teamleitungen, Verwaltung/Controlling, HR und Technik/Facility (je nach Aufbau) – ebenso mit Kostenträgern, Prüfinstanzen und regionalen Kooperationspartnern sowie mit Angehörigen, Bewohnervertretungen und externen Dienstleistern.Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement (Einrichtungsleitung, Heimleitung, Pflegedienstleitung mit Gesamtverantwortung o. ä.)
Sie berichten an die Trägervertretung bzw. zuständige Gremien und steuern als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Wohnbereichs- und Teamleitungen, Verwaltung/Controlling, HR und Technik/Facility – ebenso mit Kostenträgern, Prüfinstanzen und regionalen Kooperationspartnern sowie mit Angehörigen, Bewohnervertretungen und externen Dienstleistern.Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann) PDL-Qualifikation nach landesrechtlichen Vorgaben bzw. § 71 SGB XI (oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in Pflegeführung (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierender Spezialist für alternative Kapitalanlagen mit mehreren Milliarden Euro verwaltetem Vermögen Das Unternehmen arbeitet standortübergreifend in einem modernen, vielfältigen Umfeld und legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und eine zukunftsorientierte Investmentkultur Gestaltung und Bewertung steuerlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen für Investmentstrukturen Unterstützung bei Vertrags- und Strukturierungsfragen im Zusammenhang mit Fundraising-Prozessen Steuerung externer Kanzleien und Dienstleister in den Bereichen Tax und Regulatory Compliance Prüfung und Aufbereitung rechtlicher Themen im deutschen und internationalen Steuer- und Aufsichtsrecht Bearbeitung produktbezogener Investorenanfragen sowie Mitwirkung an Präsentationen und Ausschreibungen Juristischer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Steuer- oder Aufsichtsrecht Fundierte relevante Berufserfahrung in Kanzlei, Beratung, Finanzaufsicht, Asset Management oder Finanzdienstleistung Präzise Ausdrucksweise und sichere Formulierung von wirtschaftlich-rechtlichen Texten Fähigkeit, komplexe regulatorische Inhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten und betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung am Standort München sowie flexible Remote-Optionen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältiges Onboarding inklusive persönlicher Begleitung Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen Corporate Benefits, Zuschüsse für Verpflegung und weitere Vergünstigungen (z.?
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Bei uns lernst du, wie aus einer technischen Idee ein erfolgreiches Produkt wird und wie dabei kaufmännische Entscheidungen den Erfolg eines Unternehmens steuern. Dabei bist du von Anfang an Teil eines starken Teams und übernimmst Verantwortung. Der gelebte Wissenstransfer gibt dir die Möglichkeit, durch unseren Werksunterricht und Inhouse-Schulungen ein gutes Know-how auch in den anderen Bereichen des Unternehmens wie z.B. der Konstruktion und Elektrotechnik zu erlangen.
Bei uns lernst du, wie aus einer technischen Idee ein erfolgreiches Produkt wird und wie dabei kaufmännische Entscheidungen den Erfolg eines Unternehmens steuern. Dabei bist du von Anfang an Teil eines starken Teams und übernimmst Verantwortung. Der gelebte Wissenstransfer gibt dir die Möglichkeit, durch unseren Werksunterricht und Inhouse-Schulungen ein gutes Know-how auch in den anderen Bereichen des Unternehmens wie z.B. der Konstruktion und Elektrotechnik zu erlangen.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks Ihre Aufgaben Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen Vertriebspartnerprogrammen Verantwortung für die deutschlandweite Betreuung von namhaften Kooperationspartnern Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und deren zuständigem Key Account Management Eigenständige Vertragserstellung inkl. zugehöriger Kreditanträge Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner Abstimmung mit internen Fachabteilungen (u.a. Recht, Steuern) Profil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Kommunikative Steuerung und Verantwortung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung (z.
Führung – Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten. Team Spirit – Positives Arbeitsklima schaffen, unternehmerisches, eigenverantwortliches und eigeninitiatives Denken und Handeln fördern.
Ihre Aufgaben • Entwickeln und Umsetzen integrierter Marketing- und Kommunikationsstrategien für Konzertreihen, Einzelkonzerte und Sonderformate • Planen, Steuern und Auswerten von Marketingkampagnen (digital und print) und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen • Konzipieren, Umsetzen und Optimieren von Meta-Kampagnen (Facebook, Instagram) sowie von weiteren digitalen Werbemaßnahmen (Website, Newsletter) • Erstellen und Koordinieren von Bild‑ und Videocontent für Website, Social Media und Marketingkampagnen • Enge Zusammenarbeit mit Künstlern, Agenturen, Medienpartnern • Unterstützen des Ticketverkaufs durch zielgruppenorientierte Marketingmaßnahmen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich, idealerweise im Kultur- oder Veranstaltungsumfeld • Sehr gute Praxiskenntnisse in digitalem Marketing, fundierte Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere mit Meta‑Werbeanzeigen sowie in Content-Erstellung • Sicherer Umgang mit den gängigen Marketing-Tools (v.a.
Talente gewinnen und betreuen: Sie rekrutieren passende neue Mitarbeitende, disponieren vorausschauend und begleiten diese aktiv durch regelmäßige Gespräche, Unterstützung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Angebote und Verträge sicher steuern: Sie kalkulieren Angebote, führen Verhandlungen und bringen Vertragsabschlüsse kompetent zum Abschluss. Professionell auftreten: Auf Messen und Veranstaltungen vertreten Sie Ihr Unternehmen überzeugend und sichtbar nach außen.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Kommunikative Steuerung und Verantwortung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung (z.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
Sie setzen die globale Talentstrategie gemeinsam mit den internationalen Geschäftseinheiten umSie steuern den gesamten globalen Talent-Management-Zyklus von der Talentidentifikation über Performance-Kalibrierung bis hin zur NachfolgeplanungSie konzipieren und entwickeln globale Leadership-Programme für unterschiedliche Führungsebenen weiterSie verantworten globale Talent-Kalibrierungsprozesse, inklusive Methoden, Talent Reviews und diagnostischen VerfahrenSie steuern die globale Nachfolgeplanung für kritische Rollen und stellen Bench Strength sowie Risikodeckung sicherSie stellen den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege globaler Talentpools sicherSie überwachen die Entwicklungsmaßnahmen für identifizierte Talente und gewährleisten deren WirksamkeitSie entwickeln zielgruppenspezifische Talent- und Leadership-Programme (z.B.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Die Ausweitung des Bereiches in die Niederlande ist ausdrücklich erwünscht. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Die Ausweitung des Bereiches in die Niederlande ist ausdrücklich erwünscht. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung . Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.