Sie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management. Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Region und steuern aktiv die Vertriebsperformance. Sie pflegen enge Beziehungen zu Schlüsselkund:innen, besuchen regelmäßig Kliniken und vertreten das Unternehmen auf regionalen Messen und Kongressen.
Sie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management. Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Region und steuern aktiv die Vertriebsperformance. Sie pflegen enge Beziehungen zu Schlüsselkund:innen, besuchen regelmäßig Kliniken und vertreten das Unternehmen auf regionalen Messen und Kongressen.
Deine Aufgaben Übernimm die Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und bauliche Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios Identifiziere Value-Add-Potenziale und setze nachhaltige Entwicklungskonzepte um Steuere und überwache die Projektplanung und -realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Sei der zentrale Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und Bauunternehmen Koordiniere mehrere Projekte gleichzeitig und entwickle kreative Nutzungskonzepte für Bestandsflächen Baue ein starkes Netzwerk zu lokalen Behörden, Instanzen und Projektpartnern auf Führe Vergabeverhandlungen eigenständig und professionell Profitiere von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien mit Fokus auf Bauausführung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit MS Excel Fundierte Kenntnisse im Baurecht (Bauantrags- und Genehmigungsverfahren) sowie im baulichen Brandschutz Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Starke Verhandlungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um.
Technisch anspruchsvolle Bauwerke, kurze Wege, echte Verantwortung – Ihre Projekte im Industriebau in der Rhein-Neckar-Metropole. [ Ihr Aufgabengebiet ] Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten. Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie leiten und steuern unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau, von der Ausführungsplanung über die Koordination von Nachunternehmern bis zur Übergabe und Abrechnung an den Kunden.
[ Ihr Aufgabengebiet ] Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten. Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie leiten und steuern unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau, von der Ausführungsplanung über die Koordination von Nachunternehmern bis zur Übergabe und Abrechnung an den Kunden.
Gemeinsam mit einem dynamischen Team setzen wir auf moderne Lösungen, um unseren Mitgliedern und Kunden echte Mehrwerte zu bieten - Regional. Digital. Nachhaltig. In dieser Funktion steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Problemkreditengagements (Firmen-, Gewerbe- und Baufinanzierungen) mit dem Ziel, das Ausfallvolumen zu minimieren.
Gemeinsam mit einem dynamischen Team setzen wir auf moderne Lösungen, um unseren Mitgliedern und Kunden echte Mehrwerte zu bieten - Regional. Digital. Nachhaltig. In dieser Funktion steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Problemkreditengagements (Firmen-, Gewerbe- und Baufinanzierungen) mit dem Ziel, das Ausfallvolumen zu minimieren.
Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team von Disponenten und Recruitern • Sie verantworten die erfolgreiche Kundenbetreuung und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die operative Disposition • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -bindung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Boni • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die nächsten Erfolgsgeschichten zu schreiben?
Selbstständiges Bearbeiten und Steuern Ihrer Aufgaben und Projekte Persönlich wachsen, Verantwortung übernehmen und Führung lernen Unterstützen beim Aufbau/Integration neuer Standorte Monitoring und Aufbereitung unserer Kennzahlen Zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens maßgeblich beitragen Eine sehr gute technische oder logistische Ausbildung Führungswille und nachweisbare eigene Erfolge Freude am direkten Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Sehr eigenständiges Einarbeiten in Herausforderungen jeder Art Ausgeprägte Hands-on/just do it Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke Herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem stark wachsenden regionalen Familienunternehmen Hoher eigener Gestaltungsspielraum in der Bearbeitung der Aufgaben und Projekte Fachliche und persönliche Weiterentwicklung zur Führungskraft Intensive interne und externe Weiterbildung
Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Trainees und Bauleitern Erster Ansprechpartner für die Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquisition Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Siegen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Niederlassungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um.
Sie berichten an die Trägervertretung bzw. zuständige Gremien und steuern als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung sowie Bereichs- und Teamleitungen, Verwaltung/Controlling, HR und Technik/Facility (je nach Aufbau) – ebenso mit Kostenträgern, Prüfinstanzen und regionalen Kooperationspartnern sowie mit Angehörigen, Bewohnervertretungen und externen Dienstleistern.Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement (Einrichtungsleitung, Heimleitung, Pflegedienstleitung mit Gesamtverantwortung o. ä.)
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Trainees und Bauleitern Erster Ansprechpartner für die Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquisition Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung SiegenDienstwagen – auch zur privaten NutzungFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Benefits 30 Tage UrlaubLeistungsgerechte Bezahlung150,00€ pro Monat im regelmäßigen 3-SchichtsystemWeihnachtsgeldSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für Sehhilfenvielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für Verbesserungsvorschlägeumfangreiche Ausstattung mit ArbeitsbekleidungFirmen Events Ihre Aufgaben Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und ProduktionsanlagenEinrichten und Umrüsten der Maschinen und AnlagenDurchführung von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenÜberwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und EffizienzFehleranalyse und -behebung bei Störungen an Maschinen und AnlagenEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsDokumentation der Produktionsdaten und -ergebnisse Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren BerufErfahrung im Bedienen von Maschinen und AnlagenTech.
Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 150,00€ pro Monat im regelmäßigen 3-Schichtsystem Weihnachtsgeld Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge umfangreiche Ausstattung mit Arbeitsbekleidung Firmen Events Ihre Aufgaben Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen Einrichten und Umrüsten der Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Überwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz Fehleranalyse und -behebung bei Störungen an Maschinen und Anlagen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation der Produktionsdaten und -ergebnisse Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Anlagen Tech.
Sie übernehmen Verantwortung für unsere Vertriebsabteilungen Sie planen die Umsatz- und Ergebnisziele ambitioniert und steuern deren Erreichung operativ wie strategisch Sie analysieren den Wettbewerb und gewinnen die besten Mitarbeitenden für Ihr Team Sie tragen zum profitablen Wachstum des Unternehmens an maßgeblicher Stelle bei Sie übernehmen wichtige Sonderprojekte und arbeiten eng mit dem Geschäftsführer sowie allen anderen Schnittstellen zusammen Sie zeigen, dass Mensch, Familie und Erfolg bei Kemmler miteinander vereinbar sind Sie sind eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit Sie haben Freude am direkten persönlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Sie gestalten engagiert mit einer ausgeprägten „just do it“ Herangehensweise Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und wollen persönlich wachsen Sie wollen Verantwortung übernehmen und können andere zum Erfolg führen Eine gezielte Einarbeitung und Entwicklungschance für hervorragenden Führungskräfte Großen Gestaltungsspielraum in einer kunden- und verkaufsorientierten Unternehmenskultur Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer Ein nachhaltiges und überdurchschnittliches Jahreseinkommen mit attraktiver Dienstwagenregelung sowie weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, Corporate Benefits)
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Vermarktung von analogen und digitalen Werbeformaten an und in den Bussen und Straßenbahnen der HEAG mobilo Ganzheitliche Steuerung der Vertriebs- und Angebotsprozesse – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung im regionalen Firmenkundenumfeld (Durchführung persönlicher Kundentermine sowie Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (Cold-/Warm-Leads) Ausbau der Verkehrsmittelwerbung und Jobticketvertrieb mit dem Ziel der Umsatzsteigerung, insbesondere im digitalen Bereich Cross-Selling weiterer Produkte, insbesondere des Jobticket Deutschland, an Firmenkunden Betreuung externer Vorverkaufsstellen sowie Aufbau, Pflege und Verhandlung von Kooperationen und Sponsoringpartnerschaften Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fach- und operativen Abteilungen Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im regionalen Werbemarkt Pflege, Dokumentation und Auswertung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System (Vertriebsreporting) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte Akquise- und Abschlussstärke sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Erfahrung mit Umsatzverantwortung Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Beziehungsmanagement Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Tarif- oder Mobilitätsprodukten im ÖPNV Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Kollaborationstools (z.
Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Erfahrungen in Akquise und Marketing – z. B. aus der Steuer- oder Unternehmensberatung, dem Banken- oder Versicherungsumfeld oder einer anderen dienstleistungsorientierten Branche Lust, dich aktiv einzubringen, hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Wege Starke kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten – ob im direkten Gespräch oder bei Präsentationen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Hast Du Fragen?
Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Erfahrungen in Akquise und Marketing – z. B. aus der Steuer- oder Unternehmensberatung, dem Banken- oder Versicherungsumfeld oder einer anderen dienstleistungsorientierten Branche Lust, dich aktiv einzubringen, hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Wege Starke kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten – ob im direkten Gespräch oder bei Präsentationen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Hast Du Fragen?
Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen. [ Ihr Aufgabengebiet ] Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern und leiten unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
[ Ihr Aufgabengebiet ] Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern und leiten unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
[ Ihr Aufgabengebiet ] Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie steuern und leiten die Bauleitungsteams unserer überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Aufbau und Verdrahtung von Steuer- und Installationsverteilern nach VorgabeDiverse Schaltschränke für Gebäudetechnik bis zum industriellen EinsatzDurchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im SchaltschrankbauErfahrung im Umgang mit elektrischen InstallationenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Kontraktlogistik E-Commerce Standorte führen. Strukturen entwickeln. Logistik auf höchstem Niveau steuern. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der operativen Logistik und sind es gewohnt, große Organisationseinheiten erfolgreich zu führen?
Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen. [ Ihr Aufgabengebiet ] Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie steuern und leiten die Bauleitungsteams unserer überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
Hohe Kompetenz in Markenführung, strategischem Kampagnenaufbau, Event-Architektur und digitaler Kommunikationslogik. Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen. Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien.
Tiefgreifende Führungserfahrung im Senior-Management – ideal im Marketing, Communications, Customer Experience oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.Hohe Kompetenz in Markenführung, strategischem Kampagnenaufbau, Event-Architektur und digitaler Kommunikationslogik.Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen.Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien.Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.Persönlichkeit: inspirierend, kreativ, durchsetzungsstark – mit Empathie, Konfliktstärke und der nötigen Flexibilität, im politischen Umfeld sicher zu navigieren.Wertefit: Nähe, Freiheit, Gestaltungskraft, Partnerschaft. ~50 % Homeoffice, flexibles ArbeitsmodellMobilitäts- und Gesundheitsleistungen, Jobrad, SportzuschüsseBetriebliche Altersvorsorge, WVL, GesundheitstageKeine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Attraktive, strukturierte Fixvergütung plus transparenter Bonuslogik mit hoher Planbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 864130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Baustellen im Bereich Elektrotechnik von A bis Z zu steuern? Dann erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der du dein Fachwissen und deine Führungskompetenz voll einbringen kannst.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Steuer- bzw. Finanzwesen Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterleistungen Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld Bereit, mit uns durchzustarten?
Sie übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in folgenden Bereichen: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen – Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb Bedienung der Montageanlagen – Sie steuern und überwachen die Produktionsprozesse Einstellung und Überwachung der Anlagen – Sie passen die Anlagenparameter an und stellen die Qualität sicher Qualitätsüberwachung während der verschiedenen Montageschritte – Sie garantieren höchste Qualitätsstandards Einhaltung der Montagereihenfolge – Sie stellen sicher, dass der Ablauf nach Plan erfolgt Überwachung der Produktivität – Sie sorgen für eine effiziente Produktion Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in Erfahrung im Montagebereich wünschenswert Eigeninitiative und eine systematische Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Duisburg eine/n: Anlagenfahrer (m/w/d) Dein Aufgabenbereich: Steuern und Bedienen von Produktionsanlagen Proben ziehen und Durchführung von Siebanalysen Bedienung des PLS-Systems Wareneingangs- und Qualitätskontrollen Dokumentation der Produktionsprozesse Mitwirkung bei der Inventur Dein Profil: Schichtbereitschaft Führerschein und PKW Bereitschaft zur Arbeit im Außenbereich Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (Stapler, Radlader) Unsere Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen Vorbereitung von Jahresabschlüssen Betreuung von Mandanten in steuerlichen Fragen Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Gute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen Erfahrung mit DATEV oder vergleichbarer Software wünschenswert Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Sie übernehmen die Verkaufsleitung für Süddeutschland, akquirieren neue Geschäftskunden und steuern die Umsetzung von Wachstumsstrategien im B2B-Investitionsgütermarkt. Die WiBU ObjektPlus erstellt moderne, individuelle Einrichtungskonzepte und beliefert ihre Kunden mit der kompletten Innenausstattung.
Ihre Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung von BuchhaltungsprozessenUnterstützung bei der Implementierung von weiteren SAP-FunktionenMitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB und IFRSUnterstützung bei der Erstellung von Steuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie UmsatzsteuervoranmeldungenMitwirkung am internen und externen BerichtswesenVertretung des Head of Accounting Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungWünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im RechnungswesenHohes Qualitätsbewusstsein und Termintreue Strukturierte Arbeits- und analytische Denkweise, Erfahrung in der Umsetzung von Projekten ist wünschenswert Was das Kundenunternehmen Ihnen bietet: Einen direkten Arbeitsvertrag beim KundenunternehmenEine sehr gute BezahlungEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Was wir Dir bieten: 19 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein oder die Erstattung eines Deutschlandtickets nach Abspracheeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kundenkostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidungein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitDu hast Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Was Dich erwartet: Steuern und Überwachen von TextilmaschinenQualitätsprüfung / WarenschauMaterialnachschub bzw. Abtransport sicherstellen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum TextilmaschinenführerBerufserfahrung in der ProduktionTechnisches VerständnisBereitschaft zur Schichtarbeit Noch im Job?
Ihre Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung von BuchhaltungsprozessenUnterstützung bei der Implementierung von weiteren SAP-FunktionenMitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB und IFRSUnterstützung bei der Erstellung von Steuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie UmsatzsteuervoranmeldungenMitwirkung am internen und externen BerichtswesenVertretung des Head of Accounting Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungWünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im RechnungswesenHohes Qualitätsbewusstsein und Termintreue Strukturierte Arbeits- und analytische Denkweise, Erfahrung in der Umsetzung von Projekten ist wünschenswert Was das Kundenunternehmen Ihnen bietet: Einen direkten Arbeitsvertrag beim KundenunternehmenEine sehr gute BezahlungEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Plettenberg. Ihre Aufgaben: Laufende Produktion steuern und überwachen Produzierte Bauteile messen und prüfen Dokumentation in das CAQ System Störung an Stanzwerkzeugen erkennen und melden Wartung bind Instandhaltung von Maschinen und Anlagen durchführen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Stanz- und Umformmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer Erfahrung mit Bruderer Stanzautomaten wünschenswert Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Rosengarten. Ihre Aufgaben: Bedienen und Steuern von Maschinen sowie Überwachung der ProduktionsprozesseDurchführung von Montagearbeiten und Sortierung der BeständeBedienung des Gabelstaplers und Unterstützung in der LogistikMit zunehmender Erfahrung: Bedienung komplexerer VerarbeitungsmaschinenSicherstellung der Einhaltung der QualitätsanforderungenDurchführung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten an Maschinen Ihr Profil: Selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur SchichtarbeitIdealerweise technische Grundkenntnisse und Erfahrung in der MaschinenbedienungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLernbereitschaft und Interesse an neuen Aufgaben und Technologien Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen Vorbereitung und Begleitung von Wirtschafts-, Steuer- und Außenwirtschaftsprüfungen Unterstützung im laufenden Finanz- und Rechnungswesen Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben Sie führen sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik aus.Sie übernehmen die Verantwortung für die fachgerechte Ausführung und Dokumentation.Sie setzten vorgegebene Funktions-, Qualitäts-, Termin- und Kostenziele sicher um.Sie sind bereit regional zu reisen.
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Mitarbeiter-Rabatte Willkommensbonus (500€) nach 3 Monaten als Runtimer Ihre Aufgaben: Installation, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen Montage von Gebäudeleiteinrichtungen Prüfen von elektrischen Geräten und Anlagen Anschließen von Dosen und Schaltern Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind vorteilhaft Gute Kenntnisse im Lesen von Elektroschaltplänen Teamfähigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Interessiert?
Personalfachkaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Empathie und TeamgeistKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen für einen festen Personenkreis Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes Pflege der Stammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte bei sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit MS-Office und SAP HCM Diskretion, Offenheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und einfach zu erklären Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Mannheim und Umgebung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht Laufende Finanzbuchhaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Personal- und Finanzdaten sowie Erstellung von Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Ihre Aufgaben: Mandantenberatung in sämtlichen steuerlichen FragestellungenErstellung/Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (Unternehmen & Privat)Betreuung von Betriebsprüfungen und Korrespondenz mit FinanzbehördenEntwicklung von Steuerstrategien und Identifikation von OptimierungspotenzialenBegleitung von Nachfolge, Umstrukturierungen und Unternehmensgründungen Ihr Profil: Steuerberaterexamen; Studium BWL/Jura mit Schwerpunkt Steuern/RechnungswesenMehrjährige Erfahrung im Steuerwesen (Kanzlei oder Inhouse)Sehr gute Kenntnisse in ESt, KSt, USt, GewSt; gutes HGB-/GesR-VerständnisSicherer Umgang mit DATEV, gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS OfficeAnalytisch, dienstleistungsorientiert, zuverlässig; kommunikations- und teamstark, diskret Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeofficeAbwechslungsreiche Aufgaben mit EntwicklungsperspektiveLeistungsbezogene Prämien und wertschätzende KulturKontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie verantworten den Aufbau, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Pflege von Notfall- und Krisenmanagementsystemen für Kunden im Energie- und Wasserversorgungssektor Sie erstellen, pflegen, überprüfen und aktualisieren regelmäßig die Notfall-, Alarm- und Krisenvorsorgepläne und stellen deren Wirksamkeit sicher Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Notfall- und Krisenvorsorge Sie koordinieren und steuern Maßnahmen zur Ereignisbewältigung bei außergewöhnlichen Ereignissen wie Notfällen, Großschadenslagen und Krisen Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Einsatz- und Sicherheitskräften sowie zu internen Fachbereichen und tragen aktiv zur präventiven Stärkung der Krisenresilienz bei Sie bereiten Notfallübungen und Schulungen vor, führen diese durch und werten sie im Anschluss systematisch aus Sie unterstützen die oberste Leitungsfunktion, wie Geschäftsführung und Vorstand, im Krisenfall durch die Erstellung von Lagebildern, fundierten Entscheidungsgrundlagen sowie einer strukturierten Dokumentation Sie übernehmen die systematische Nachbereitung von Ereignissen, identifizieren Lessons Learned und verfolgen die Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen konsequent Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, sicherheitsrelevantes oder betriebswirtschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige praktische Einsatz- oder Führungserfahrung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Notfall-, Krisen-, Risiko- oder Sicherheitsmanagement mit, idealerweise im KRITIS-Umfeld wie Energie, Infrastruktur oder Industrie Erfahrung in Stabsarbeit, Entscheidungsunterstützung und behördlicher Abstimmung zeichnet Sie aus Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden wie Feuerwehr, Katastrophenschutz, Polizei, Bundeswehr oder Leitstellenbetrieb sowie vergleichbaren Organisationen zur präventiven Krisenresilienz Ein hohes Maß an Systemverständnis für die Notfallbewältigung in einem Mehr-Sparten-KRITIS-Unternehmen ist vorhanden Sie sind in der Lage, spartenübergreifende Maßnahmen zu koordinieren und souverän mit kommunalen und übergeordneten Behörden zu kommunizieren Analytische Fähigkeiten, strukturiertes, lösungsorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Hohe Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Souveränität auch in Stresssituationen zeichnen Sie aus Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften bzw. zum Einsatz im Ereignisfall ist vorhanden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab Was Sie bei uns erwartet Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung sowie AG-unterstütze Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad, Fitnesscard, Gruppenverträge für private KV, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung uvm.
Personalsachbearbeiter/in m/w/d, Lohnbuchhalter m/w/d oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im BescheinigungswesenKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Kenntnisse in SAP HCM Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation und Engagement sowie Teamfähigkeit und Empathie Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.