Steuer-Stellenangebote für öffentlichen

Vermittlung ausschließlich in Festanstellung.Als Personalberaterin Recruiting Öffentlicher Dienst steuern Sie Besetzungen von der Rollenklärung bis zur Entscheidungsvorlage: Anforderungsprofil und Kriterienlogik entwickeln, Kandidatinnen gewinnen (Stellenanzeigen, Kampagnen, ggf.

SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Rechtsanwalt (m|w|d) Öffentliches Wirtschaftsrecht in Senior Manager Position (ID-Nummer: 13537933)

Sie arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern, Gesellschaftern und politischen Entscheidungsträgern zusammen. Intern steuern Sie die kaufmännischen Bereiche sowie zentrale Querschnittsfunktionen wie Personal, Controlling und Digitalisierung. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kommunen, Behörden und Fördermittelgebern – stets an der Schnittstelle von öffentlichem Auftrag und betriebswirtschaftlichem Handeln.Einschlägige Erfahrung als technisch kaufmännische Leitung oder Geschäftsführung – mit Bezug zu öffentlichen Trägern und Unternehmen des Bauingenieurwesen Tiefbau und Vermessungsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Gesamtverantwortung und im Bereich Digitalisierung Ingenieurwesen Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit politischen und kommunalen Entscheidungsträgern Vertriebserfahrung und Fähigkeit zur überzeugenden Außendarstellung gegenüber Auftraggebern, Fördermittelgebern und Partnern Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare QualifikationUnbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Technisch Kaufmännische Steuerung eines Unternehmens mit Bezug zur öffentlichen Hand Gute Verkehrsanbindung Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich  DienstwagenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Sie arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern, Gesellschaftern und politischen Entscheidungsträgern zusammen. Intern steuern Sie die kaufmännischen Bereiche sowie zentrale Querschnittsfunktionen wie Personal, Controlling und Digitalisierung. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kommunen, Behörden und Fördermittelgebern – stets an der Schnittstelle von öffentlichem Auftrag und betriebswirtschaftlichem Handeln.Einschlägige Erfahrung als technisch kaufmännische Leitung oder Geschäftsführung – mit Bezug zu öffentlichen Trägern und Unternehmen des Bauingenieurwesen Tiefbau und Vermessungsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Gesamtverantwortung und im Bereich Digitalisierung Ingenieurwesen Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit politischen und kommunalen Entscheidungsträgern Vertriebserfahrung und Fähigkeit zur überzeugenden Außendarstellung gegenüber Auftraggebern, Fördermittelgebern und Partnern Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation  Wachstumsrolle mit Gestaltungsmacht: Strategie, Produkt, Go-to-Market aus einer Hand.

Perfekt für Kandidat*innen mit Leitungserfahrung im öffentlichen Sektor oder Hochschulumfeld Sie übernehmen die Gesamtleitung des IT-Referats und entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie für die Universitätsverwaltung Sie führen ein engagiertes Team, steuern den sicheren und stabilen IT-Betrieb und treiben Modernisierung, Prozessdigitalisierung und die Weiterentwicklung zentraler Systeme wie Campus-Management, ERP, Dokumentenmanagement und Infrastruktur maßgeblich voran Dabei agieren Sie als strategischer Partner der Universitätsleitung, gestalten Veränderungsprozesse und vertreten die IT in internen wie externen Gremien Sie verfügen über Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion – idealerweise im Hochschul-, Verwaltungs- oder öffentlichen Umfeld Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit und moderner Verwaltungs-IT mit Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und treiben Veränderungen mit klarer Kommunikation, Verhandlungsgeschick und hoher Serviceorientierung voran Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung und dem Einsatz neuer Technologien (inkl.

Perfekt für Kandidat*innen mit Leitungserfahrung im öffentlichen Sektor oder Hochschulumfeld Sie übernehmen die Gesamtleitung des IT-Referats und entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie für die UniversitätsverwaltungSie führen ein engagiertes Team, steuern den sicheren und stabilen IT-Betrieb und treiben Modernisierung, Prozessdigitalisierung und die Weiterentwicklung zentraler Systeme wie Campus-Management, ERP, Dokumentenmanagement und Infrastruktur maßgeblich voranDabei agieren Sie als strategischer Partner der Universitätsleitung, gestalten Veränderungsprozesse und vertreten die IT in internen wie externen Gremien Sie verfügen über Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion – idealerweise im Hochschul-, Verwaltungs- oder öffentlichen UmfeldSie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit und moderner Verwaltungs-IT mitSie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und treiben Veränderungen mit klarer Kommunikation, Verhandlungsgeschick und hoher Serviceorientierung voranErfahrung in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung und dem Einsatz neuer Technologien (inkl.

Ihr technologisch fortschrittlicher Arbeitsplatz ermöglicht es Ihnen, Verkehrsflüsse effektiv zu steuern und so die Mobilität in der Region nachhaltig zu verbessern. Ihre Entscheidungen beeinflussen direkt die Lebensqualität Tausender Bürger.Abgeschlossenes Studium in Verkehrswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.

Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw.

Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten Einreichung Koordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und Delivery Erstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und Ausschreibungsprozessen Erfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuern Vertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Straßenräume, sichere Brücken- und Ingenieurbauwerke sowie verlässliche Bauabläufe im laufenden Betrieb. Interdisziplinäre Teams steuern Projekte von der Bestandsbewertung über Planung und Vergabe bis zur Umsetzung – mit klaren Prozessen, Verantwortung für Qualität, Termine und Budget sowie enger Abstimmung mit Fachbereichen, Stadtgesellschaft und Partnern.Als Bauingenieur:in Brückenbau übernehmen Sie Verantwortung im konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt Brückenbau.

Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Straßenräume, sichere Brücken- und Ingenieurbauwerke sowie verlässliche Bauabläufe im laufenden Betrieb. Interdisziplinäre Teams steuern Projekte von der Bestandsbewertung über Planung und Vergabe bis zur Umsetzung – mit klaren Prozessen, Verantwortung für Qualität, Termine und Budget sowie enger Abstimmung mit Fachbereichen, Stadtgesellschaft und Partnern.Als Projektleiter:in Ingenieurbauwerke übernehmen Sie Verantwortung im konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt Kreuzungsbauwerke.

Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Straßenräume, sichere Brücken- und Ingenieurbauwerke sowie verlässliche Bauabläufe im laufenden Betrieb. Interdisziplinäre Teams steuern Projekte von der Bestandsbewertung über Planung und Vergabe bis zur Umsetzung – mit klaren Prozessen, Verantwortung für Qualität, Termine und Budget sowie enger Abstimmung mit Fachbereichen, Stadtgesellschaft und Partnern.Als Projektleiter:in Brückenbau übernehmen Sie Verantwortung im konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt Brückenbau.

Ihre Aufgaben Sie trassieren Erdkabelstrecken Vertretung von baufachlichen Aspekten in interdisziplinären Projektteams Vergabe der Bauleistungen und steuern und überwachen der ausführenden Bauprojekte. Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kommunen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Berufserfahrung im Leitungsbau Erfahrungen mit öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren Hohe Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort in Bonn, München, Nürnberg, oder Frankfurt mit einem Remote-Anteil von 60% als IT-Projektmanager (m/w/d). Deine Aufgaben Planen, Steuern und Koordinieren von IT-Projekten im IT-Infrastrukturumfeld der öffentlichen VerwaltungVerantworten der Projektpläne in Bezug auf Zeit, Qualität, Budget und LeistungsumfangEinhalten der Kundenanforderungen und fachliches Umsetzen in neue oder bestehende IT-ProzesseIdentifizieren und Bewerten von Abhängigkeiten, Risiken und ÄnderungenVerantworten des Stakeholder-, Qualitäts- und Risikomanagements Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mittlerer bis hoher KomplexitätSehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-ToolsZertifizierung im klassischen und agilen Projektmanagement (z.

Mit moderner Technik, festen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander sorgt die Samtgemeinde für sichere Arbeitsplätze und ein Umfeld, in dem man gerne bleibt.Als Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für den sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Betrieb der kommunalen Kläranlage der Samtgemeinde Zeven. Sie führen das Betriebspersonal fachlich, steuern Wartungs- und Investitionsmaßnahmen und verantworten die Einhaltung aller Umwelt- und Sicherheitsvorgaben. Sie berichten direkt an die Werkleitung der Samtgemeinde und arbeiten eng mit verschiedenen internen Stellen zusammen – insbesondere mit dem Kanalnetzbetrieb, dem Bauhof, der Elektrowerkstatt sowie der Bau- und Finanzverwaltung.

Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB einschließlich der Berichte Zuarbeiten bei der Erstellung von Steuererklärungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kontrolle und Bearbeitung der Haupt- und Nebenbücher, insbesondere der Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung und Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Dritte Unterstützung der kaufmännischen Leitung Ihre Qualifikation: Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Sehr sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und Anwendungen der Finanzbuchhaltung, gerne DCW Eine selbständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-frau Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Sozialberatung (EAP) Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?

Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch. Sie verantworten Personal, Budget, risikoorientierte Priorisierung und die gesetzeskonforme Umsetzung von Arbeitsschutz-, Anlagen- und Produktsicherheitsaufgaben.

Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar  Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte  Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung  Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern  Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst  auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen  Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Dienstsitz: Erfurt, Halle oder LeipzigAbgeschlossenes Master-Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst  auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen  Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Wir suchen Sie in Festanstellung als Maschinen- und Anlagenführer. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das Steuern, Regeln, Bedienen und Überwachen der teil- und vollautomatischen Abläufe Abarbeitung der Fertigungsaufträge gemäß Arbeitsplan und Produktionsplan Dokumentation der Arbeitsschritte Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten berufsübliche Aufgaben Ihr Profil:  Abgeschlossene Berufsausbildung  Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot: pünktliche Zahlung Abschlagszahlung nöglich kostenlose Arbeitskleidung medizinische Untersuchung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzort: Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Einsatzschichten: Früh-, Spät- und Nachtschicht Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!

Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Handwerk zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation   TÄTIGKEIT:   Heizungs-, und Sanitärinstallationen ( Alt- und Neubau ) Wartung und Instandhaltung Montage von Steuer- und Regeleinrichtungen Rohrinstallationen     VORAUSSETZUNGEN:   abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   DAS BIETEN WIR IHNEN:   Einen attraktiven Arbeitsplatz Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung Alle tariflichen Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags   Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung.

Wir suchen Sie in Festanstellung als Maschinen- und Anlagenführer. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das Steuern, Regeln, Bedienen und Überwachen der teil- und vollautomatischen Abläufe Abarbeitung der Fertigungsaufträge gemäß Arbeitsplan und Produktionsplan Dokumentation der Arbeitsschritte Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten berufsübliche Aufgaben Ihr Profil:  Abgeschlossene Berufsausbildung  Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot: pünktliche Zahlung Abschlagszahlung nöglich kostenlose Arbeitskleidung medizinische Untersuchung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzort: Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Einsatzschichten: Früh-, Spät- und Nachtschicht Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!

Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (HLS) im Referat 0650 Hochbau Ihre Aufgaben­schwerpunkte Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an Schulen und kommunalen Liegenschaften Bearbeiten der Leistungsphasen 1- 9 (§ 55 HOAI) für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS) Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Planungsbüros sowie Abstimmen mit anderen Fachbereichen und Beraten von Nutzer:innen. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen an den Gebäudebetrieb Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.

Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (HLS) im Referat 0650 Hochbau Ihre Aufgaben­schwerpunkte Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an Schulen und kommunalen Liegenschaften Bearbeiten der Leistungsphasen 1- 9 (§ 55 HOAI) für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS) Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Planungsbüros sowie Abstimmen mit anderen Fachbereichen und Beraten von Nutzer:innen. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen an den Gebäudebetrieb Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.

Fundierte Erfahrung in AHO und VgVVerhandlungsvermögen, Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBABereitschaft zu regelmäßigen Baubegehungen und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Planen, Koordinieren und Steuern der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bestand oder als Neubau. Bedarfsermittlung und Bedarfsplanung sowie Erarbeiten der Aufgabenstellung und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen.Aufbereiten und Darstellen der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit Empfehlungen, Szenarien und Varianten für Gremienentscheidungen.Aufbau und Umsetzung der Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer.Festlegen, Steuern und Überwachen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen anderer Bereiche.Auswählen, Beauftragen und Steuern von Auftragnehmern unter Einhaltung interner und öffentlicher Vergaberichtlinien sowie Zusammenarbeit mit relevanten Beschaffungsstellen.Durchführung bzw.

Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.

Kennziffer 4403 Einsatzort: München In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Inbetriebsetzung von Gas- und Dampfturbinenanlagen. Sie steuern und überwachen den Anlagenbetrieb, führen Funktionsprüfungen durch und stellen sicher, dass Systeme während der Inbetriebnahme stabil, sicher und effizient laufen.

Hohe Kompetenz in Markenführung, strategischem Kampagnenaufbau, Event-Architektur und digitaler Kommunikationslogik. Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen. Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien.

Tiefgreifende Führungserfahrung im Senior-Management – ideal im Marketing, Communications, Customer Experience oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.Hohe Kompetenz in Markenführung, strategischem Kampagnenaufbau, Event-Architektur und digitaler Kommunikationslogik.Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen.Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien.Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.Persönlichkeit: inspirierend, kreativ, durchsetzungsstark – mit Empathie, Konfliktstärke und der nötigen Flexibilität, im politischen Umfeld sicher zu navigieren.Wertefit: Nähe, Freiheit, Gestaltungskraft, Partnerschaft. ~50 % Homeoffice, flexibles ArbeitsmodellMobilitäts- und Gesundheitsleistungen, Jobrad, SportzuschüsseBetriebliche Altersvorsorge, WVL, GesundheitstageKeine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Attraktive, strukturierte Fixvergütung plus transparenter Bonuslogik mit hoher Planbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 864130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Benefits Vergütung nach dem GVP inklusive Zulagen und Branchenzuschlägen (IG Metall) bis zu 29,12€ brutto/StundeUrlaubs- und WeihnachtsgeldModerne und hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert StraussSichere und langfristige Perspektive bei einem namhaften KonzernÜbernahmemöglichkeit in eine FestanstellungGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelPersönliche Betreuung und Unterstützung während Ihres gesamten Einsatzes Aufgaben Montage von MR-Steuer- und Schaltschränken sowie elektronischen Komponenten Bestückung leerer Schaltschränke mit Netzverteilern, Komponenten, Lüftern etc.

Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Küchenbetriebsabläufe (Planen, Koordinieren und Steuern)Wahrung von Hygiene, Qualitäts- und SicherheitsstandardsBestell- und Beschaffungswesen der verwendeten ProdukteArbeitseinteilung des Personals, sowie Führung und Anleitung der MitarbeiterGewährleistung der täglichen Vorbereitung von Mahlzeiten in der AufwärmkücheAdministrative Tätigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister/in, Koch/Köchin, Verpflegungsbetriebswirt/in, Fachkraft für Systemgastronomie oder vergleichbare QualifikationDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum Konfliktmanagementschnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitenhohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeitinterkulturelle und soziale Kompetenzeintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Führerschein Klasse BNachweis gem.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie beraten Bestands- und Neukunden im Raum Bernkastel-Wittlich, Birkenfeld, Südwestpfalz, Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel individuell und lösungsorientiert im Bereich der Sonderabfallentsorgung Akquiseprozesse planen und steuern Sie selbstständig – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsverhandlung und erfolgreichen Umsetzung. Bei der Entwicklung maßgeschneiderter Entsorgungskonzepte können wir uns vollkommen auf Sie verlassen Mit einem geschulten Blick für Markt und Potenziale bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese weiter.

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Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

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Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Entwickeln realistischer Simulationssystemezur präzisen Abbildung komplexer Flug- und Engineering-ProzesseKontinuierliches Integrieren von Engineering- und Flugtestdaten zur Sicherstellung aktueller und valider SystemmodelleKoordinieren und Steuern von Simulator-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den FachabteilungenFachliches Beraten der Design-Organisationals kompetenter interner Dienstleister und Ansprechpartner Was Sie idealerweise mitbringen: Studium: Bachelorabschluss in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (m/w/d)Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit einer SimulationssoftwareFundiertes Wissen in der Luft- und Raumfahrt wünschenswertIT-Skills: Sicher in Parallelprogrammierung (MPI, OpenMP, CUDA, OpenCL) sowie Version Control und DebuggingZwingend erforderlich: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.

Ihre Aufgaben: Übernahme der allgemeinen BuchhaltungErstellung von Gewinnermittlungen und ÜberschussrechnungenAufbereitung und Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAnfertigung von Steuererklärungen aller Steuer- und EinkunftsartenÜberprüfung der SteuerbescheideAnsprechpartner für Mandanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste oder eine mehrjährige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der FinanzbuchhaltungRoutinierter Umgang mit MS-Office und DATEVFreundliches und zuverlässiges AuftretenLösungsorientierte und selbständige ArbeitsweiseHohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit   Ihre Vorteile: Umfangreiche EinarbeitungUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives GehaltspaketAngenehmes BetriebsklimaModerner Arbeitsplatz, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Unser Kunde bietet dir nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, Kollegen und Kolleginnen, die anpacken und wirklich was bewegen wollen. Dein tägliches Business Planen, Steuern und Kontrollieren betrieblicher BeschaffungsvorgängePlanung des Transports, des Umschlags und der EinlagerungBearbeitung von Exportaufträgen und Erstellung der dazugehörenden Zollpapiere Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Zollfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationEinschlägige BerufserfahrungGute MS Office Kenntnisse, wünschenswert SAPKenntnisse der relevanten RechtsvorschriftenHervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.250 € und steigt bis auf 4.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!