in einem Wirtschafts-, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete: Compensation, Benefits, International Assignments Tiefgehende relevante arbeits-, steuer
) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung/Personalwesen Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
und steuern den Maschinen-, Material -und Personaleinsatz sowie die interne und externe Qualifizierung der Mitarbeiter Dabei arbeiten Sie eng mit Technik, Vertrieb, Einkauf und QS zusammen Sie stellen