Korrespondenz mit internen und externen Kund*innen Kompetente*r Ansprechperson zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Fachliche und serviceorientierte Administration der Abrechnungssoftware
und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Kund*innenKompetente*r Ansprechperson zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Fachliche und serviceorientierte Administration
und Sozialversicherungsträger sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten. Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie Verdienstausfallanträge. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene
des Bescheinigungswesens, der internen und externen Korrespondenz sowie der digitalen Personalaktenführung. Ansprechpartner*in: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen
oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
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oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
und der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 Erfahrung mit Workday
zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur SeiteSie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten
für einen definierten Mitarbeiterbereich Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
für einen definierten MitarbeiterbereichEigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
von Sondervorgängen (wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und Verdienstsicherungen) Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht Beratung und Information der Mitarbeiter, HR Business Partner
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen. Verantwortung
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen. Verantwortung
Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Ihre Aufgaben: Als Ansprechperson für interne und externe Kunden m/w/d stehen Sie ihnen bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden
der Krankenbezüge und Urlaubsvergütungen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen VorgabenSie übernehmen die Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte auf den Gebieten des Tarifvertrags-, Steuer
QualifikationPraktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit einem AbrechnungssystemenGute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbständige
Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge, sowie abrechnungsrelevanter Prozesse Know-how im Sozial- und Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrungen mit abrechnungsrelevanten Vorgängen
in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherungen, Pensionskassen) Umfangreiche Erfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusste
-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aktiv einzusetzen und weiter auszubauen. Wir heißen Menschen mit Behinderung herzlich willkommen, da wir Vielfalt und Inklusion als Bereicherung betrachten
zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur Seite Sie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten
Allgemeinwissen im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. im Arbeitsrecht Bei omeva erwartet Sie: gute VerdienstmöglichkeitenEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten
- und Gehaltsabrechnungen (inkl. Zeitlohn) Kommunikation mit Behörden und Betreuung von Betriebsprüfungen im Bereich Steuer und Sozialversicherung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Kontenabstimmung
der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen
unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben
Ihr Profil als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Bielefeld: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatz-Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Ihr Profil als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Bielefeld: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatz-Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der operativen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise
Altersversorgung (Direktversicherungen, Pensionskassen)Umfangreiche Erfahrung im Steuer- und SozialversicherungsrechtVerantwortungsbewusste, exakte sowie vertrauenswürdige ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im Team
zur Entgeltabrechnung, Steuer-, Sozial- und Krankenversicherung Eigenverantwortliche Erfassung und Bearbeitung der Stammdaten eines definierten Mitarbeitendenkreises Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte
), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und damit verbundene Kenntnisse in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige
im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte
kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal- und/oder Steuerwesen Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Sie besitzen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive der Vor- und Nachbearbeitung Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen von steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
Ausbildung z.B. zum Personalkaufmann (m/w/d) Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Paisy-Kenntnisse Erfahrung
Personalakte - Beratung der Beschäftigten in gehaltsrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der Anwendung und Auslegung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifvertragliche Regelungen
Ausbildung z.B. zum Personalkaufmann (m/w/d) Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Paisy-Kenntnisse Erfahrung