Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Festanstellung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca 50.000,00 € brutto p.a.
Vollständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und BehördenBetreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFestanstellung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca 50.000,00 € brutto p.a.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten im internen System für die Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenErstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen an Behörden und SozialversicherungsträgerAnsprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und SozialversicherungKommunikation mit KrankenkassenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie VertragsänderungenUnterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie VertragsänderungenAnsprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten ThemenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalbereichFundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen - idealerweise DATEVStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseDiskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHome Office Möglichkeit nach der Einarbeitung Festanstellung direkt beim KundenStrukturierte Einarbeitung und ein kollegiales TeamAttraktive Rahmenbedingungen in einer stabilen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 883116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen - idealerweise DATEV Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitung Festanstellung direkt beim Kunden Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team Attraktive Rahmenbedingungen in einer stabilen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 883116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Finanzbuchhalter DATEV (m/w/d) und Lohn- und Gehaltsabrechnung Du fühlst dich in der Welt der Zahlen zu Hause und hast Lust, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung mit DATEV zuverlässig und eigenständig zu steuern? In einem Umfeld rund um Fahrzeugbau und individuelle Mobilitätslösungen suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit guten Datev-Kenntnissen und der Bereitschaft sich auch um Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu kümmern.
Vorbereitung der korrekten und termingerechten Durchführung der monatlichen Lohn- und Entgeltabrechnung zusammen mit dem externen Dienstleister Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen HR-Controlling (Schaffung Überblick über Personalkosten, -struktur und Fluktuation; Soll-Ist-Vergleiche als strategische Entscheidungshilfe für Personalentscheidungen) Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Erstellung diverser Bescheinigungen und anderer personalrelevanter Dokumente (A1 Entsendung) Umsetzung gesetzlicher Änderungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern sowie externen Partnern für die Payroll Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder weiterführende Qualifikation in der (Lohn-) Buchhaltung wünschenswert Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und SAP (HR Modul) gute Englischkenntnisse Ein renommiertes, international agierendes Maschinenbauunternehmen mit mittelständischen Strukturen Eine moderne und vielfältige Arbeitsumgebung Interessante Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit Qualitätsprodukten Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Transparente, kundenorientierte Prozesse Sind Sie interessiert?
Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der monatlichen Rechnungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Personalaktenverwaltung und Datenpflege Kassenführung Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation und Optimierung interner Abläufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Berufserfahrung in der Lohnabrechnung von Stundenlöhnen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und präzise Arbeitsweise Branchenerfahrung von Vorteil Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Smartphone - auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar Bike-Zuschuss Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: BHSB27 an personalabteilung@hofmann.info
Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der monatlichen Rechnungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Personalaktenverwaltung und Datenpflege Kassenführung Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation und Optimierung interner Abläufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumAktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und ArbeitsrechtBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung (erforderlich)Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbständige und präzise Arbeitsweise; flexibel und mobilBranchenerfahrung (von großem Vorteil)Ihr Arbeitsort ist - je nach Ihrem Wohnort - entweder in unserer Niederlassung in Bayreuth, Nürnberg oder Fürth Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Smartphone - auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar Bike-Zuschuss Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: BTSB27 an personalabteilung@hofmann.info
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Diskretion und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit glänzenden Perspektiven in einem sympathischen Team Einen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei Neu- und Gebrauchtwagen Mitarbeiterrabatte auf Wartungen, Reparaturen sowie auf Ersatzteile und Zubehör Fahrradleasing Angebot Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
– (in Vermittlung) Deine Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung und Pflege von Lohnkonten Abgabe von Sozialversicherungsmeldungen Unterstützung bei Rentenversicherungs- und Steuerprüfungen Serviceorientierte Betreuung der Mandanten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Steuerfachangestellten, oder Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV / LODAS Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und zuverlässig Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Arbeitszeitmodell : Gleitzeit, Teilzeit und hybrides Arbeiten Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Interessiert?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 130 MitarbeitendeSorgfältige Verwaltung und Kontrolle der ZeiterfassungZuverlässige Abwicklung des gesamten Melde- und BescheinigungswesensKompetente Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten AngelegenheitenZentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen Fragen rund um die Lohn- und GehaltsabrechnungAktive Mitgestaltung sowie Optimierung interner Abrechnungsprozesse und ArbeitsabläufeSorgfältige Pflege der Personalakten unter Beachtung der Datenschutzvorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/PayrollKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und ArbeitsrechtSehr Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und präzise Arbeitsweise Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisÜbernahme nach 6 Monaten geplant Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Wir bieten ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabenspektrum dank spannender Mandantschaft Unsere Zugehörigkeit zur ETL-Gruppe macht Ihren Arbeitsplatz nicht nur sicher, sondern ermöglicht Ihnen zudem viele zusätzliche Karrierepfade Fort- und Weiterbildungen werden von uns nicht nur gerne gesehen, sondern auch gefördert und unterstützt Wir befürworten flache Hierarchien und leben eine Open-Door-Policy Sehr gute Verkehrsanbindung dank zentraler Lage im Herzen von Düsseldorf Möglichkeit – nach ausreichender Einarbeitung – zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Mitwirkung bei Lohnsteuer- und SV Prüfungen Beratung unserer internationalen Mandantschaft zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie der abwechslungsreiche Schriftverkehr mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit, etc. wird eigenständig von Ihnen geführt Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Fachkenntnisse bei Lohnsteuer und Sozialversicherung Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software DATEV-LODAS Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, sicheres Auftreten Englisch Kenntnisse wünschenswert Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Deine Aufgaben: Eigenständige Verantwortung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen) Kommunikation mit Partnern, sowie Behörden Erstellen von Bescheinigungen, Standardberichten, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken Mithilfe bei Betriebsprüfungen bei unseren Partnern Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP/DATEV Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Das bieten wir: unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Fahrtkostenerstattung Übernahmeoption (spätestens nach 6 Monaten) Prämie bei Mitarbeiterwerbung Fort- und Weiterbildung (teilweise direkt im Haus) Gute MVV-Anbindung Kostenlose Nutzung der Fitness- und Entspannungsräume im Haus Home-Office nach Vereinbarung Bei Interesse, schreib uns doch gleich eine Email an die info@gottwald-muenchen.de!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen) Kommunikation mit Partnern, sowie Behörden Erstellen von Bescheinigungen, Standardberichten, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken Mithilfe bei Betriebsprüfungen bei unseren Partnern Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP/DATEV Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Das bieten wir: unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Fahrtkostenerstattung Übernahmeoption (spätestens nach 6 Monaten) Prämie bei Mitarbeiterwerbung Fort- und Weiterbildung (teilweise direkt im Haus) Gute MVV-Anbindung Kostenlose Nutzung der Fitness- und Entspannungsräume im Haus Home-Office nach Vereinbarung Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
. ------ Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie VertragsänderungenErstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden und SozialversicherungsträgerAnsprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich LohnbuchhaltungMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswertGute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP)Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt mit regelmäßigen AnpassungenKrisensichere AnstellungStrukturierte und intensive EinarbeitungWertschätzende Unternehmenskultur30 Tage Urlaub + 2 geschenkte TageDeutschlandticket u. v. m. ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und betriebliche Krankenversicherung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home-Office Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung von Lohndaten in DATEV Erstellung von Auswertungen Betreuung und Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung des erforderlichen Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise einschlägige Weiterbildungen Kenntnisse in DATEV zwingend erforderlich EDV- und Steuerfachkenntnisse Kommunikationsgeschick, Integrität und Loyalität Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse Haben wir Sie überzeugt?
Mitwirkung bei Monats- und Abschlussarbeiten nach Bedarf Klärung von Rückfragen und Abstimmung von Sachverhalten mit internen Ansprechpartnern Sicherstellung korrekter Dokumentation und nachvollziehbarer Bearbeitungsstände Unterstützung bei digitalen Buchhaltungs- und Prozessabläufen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Steuer-/Rechnungswesen Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Kürten und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenErfassung und Pflege monatlich variierender EntgeltbestandteileGanzheitliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (u. a.
Unterstützung bei Melde- und Bescheinigungsprozessen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt und Termintreue kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Option auf E-Firmenwagen Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Verantwortung der termingerechten Entgeltabrechnung Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Verantwortung für die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Leistungsträgern und anderen Behörden sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Bescheinigungen und anderen personalwirtschaftlichen Unterlagen Erstellung und Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in DATEV LODAS wünschenswert Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m/w/d) in der Region! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 06.08.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Großraum Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 401025A33561
Unterstützung bei Auswertungen und vorbereitenden Unterlagen für interne Schnittstellen Sicherstellung der termingerechten Abwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt und Termintreue kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Jahressonderzahlungen, je nach BerufserfahrungDirekte Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren IndustrieunternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige PerspektiveFlexibles Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenMöglichkeit, nach Absprache bis zu einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Exklusive Rabatte über das Corporate-Benefits-ProgrammJob-Bike-Leasing für Dein WunschfahrradBetriebliches GesundheitsmanagementKostenlose Getränke am ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Hier bringst Du Dein Know-how ein Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der termingerechten sowie ordnungsgemäßen Lohn- und GehaltsabrechnungAbwicklung des gesamten Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensKorrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und BehördenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenAktive Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich PayrollUnterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft sowie der PersonalstammdatenErstellung von Reports, Statistiken und AuswertungenMitwirkung bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung sowie bei LohnsteueraußenprüfungenHR-seitige Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Das zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung (z.
Lohn- und GehaltsabrechnungenKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und BehördenStammdatenpflege für Eintritte, Austritte und VeränderungenErfassung abrechnungsrelevanter DatenAktenführung und DokumentenmanagementZeitkontenpflege für den Standort Benefits that are impressive: Eine kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau mit Weiterbildung im Bereich Lohn- & GehaltsbuchhaltungMust-Have: Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtGute Anwenderkenntnisse mit Abrechnungssystemen, idealerweise mit PaisyVersierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Word und Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & SchriftDu rechnest nicht nur ab, du rockst die Lohnwelt!
Ihre Aufgaben Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, etc. selbständiges Erstellen von Monats-/Jahresabschlüssen, Reportings Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ähnliche Ausbildung sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht routinierter Umgang mit MS-Office und DATEV sehr gutes Zahlenverständnis Sie arbeiten gerne selbständig und systematisch, haben ein sympathisches Auftreten, Humor, sind teamfähig und schauen auch über den Tellerrand ?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten und Bewegungsdaten Erfassung variabler Entgeltbestandteile Sicherstellung der korrekten Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen Ansprechpartner*in für interne und externe Stellen zu allen Payroll-relevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten und Bewegungsdaten Erfassung variabler Entgeltbestandteile Sicherstellung der korrekten Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen Ansprechpartner*in für interne und externe Stellen zu allen Payroll-relevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben Vollständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenPflege und Verwaltung entgeltrelevanter PersonalstammdatenErfassung und Bearbeitung von Bewegungsdaten sowie Ausfallzeiten unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen VorgabenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV LODAS)Betreuung von Benefits und EntgeltbausteinenKlärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher ThemenMeldewesen und Kommunikation mit BehördenAnsprechpartner für MitarbeitendeVertrags- und ZahlungsabwicklungUnterstützung Buchhaltung und AbschlüsseReisekosten-, Zeit- und Kontenprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ÄhnlichesFundierte Praxis in der operativen Payroll Gute Steuer- und SozialversicherungskenntnisseErfahrung mit DATEV LODAS, weitere HR- oder ERP-Systeme von Vorteil Unbefristete FestanstellungVoll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Std.
Aufgaben Vollständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Pflege und Verwaltung entgeltrelevanter Personalstammdaten Erfassung und Bearbeitung von Bewegungsdaten sowie Ausfallzeiten unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.
Fashion, Reisen, Elektronik) Kostenloser Parkplatz Job - Rad - Leasing möglich Strukturierte Einarbeitung Kostenlose Getränke im Büro Snackautomat Ihr Aufgabengebiet : Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugeordnetes Personal Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen Richtlinien Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Fragen Ihr Profil : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau / -mann oder vergleichbarer Studienabschluss Qualifikation zum Lohnbuchhalter / zur Lohnbuchhalterin von Vorteil Erfahrung als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem Microsoft Dynamics NAV Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV LODAS) Betreuung von Benefits und Entgeltbausteinen Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Meldewesen und Kommunikation mit Behörden Ansprechpartner für Mitarbeitende Vertrags- und Zahlungsabwicklung Unterstützung Buchhaltung und Abschlüsse Reisekosten-, Zeit- und Kontenprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches Fundierte Praxis in der operativen Payroll Gute Steuer- und Sozialversicherungskenntnisse Erfahrung mit DATEV LODAS, weitere HR- oder ERP-Systeme von Vorteil Unbefristete Festanstellung Voll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Std.
KG, Region Südwest Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Mannheim Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 350 Beschäftigten mit P&I Loga Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Seite Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden gehört für Sie selbstverständlich dazu – ebenso wie die sichere Abwicklung aller vor- und nachgelagerten Meldeprozesse, zum Beispiel EEL, ELStAM und DEÜV Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Unterlagen erstellen Sie zuverlässig, pflegen Wiedervorlagen nach und sorgen für eine sauber geführte elektronische Personalakte Personalstamm- und Bewegungsdaten halten Sie in P&I Loga und den angrenzenden Systemen jederzeit aktuell und schaffen damit die Grundlage für reibungslose HR-Prozesse Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie bereits mit Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie fachlich sicher und auch arbeitsrechtliche Grundlagen sind Ihnen vertraut Mit P&I Loga haben Sie idealerweise schon gearbeitet oder alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich zügig in das System einzuarbeiten Sie arbeiten strukturiert, diskret und verantwortungsbewusst, behalten auch bei sensiblen Themen den Überblick und packen im Tagesgeschäft zuverlässig mit an Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
KG, Region Südwest Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Mannheim Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 350 Beschäftigten mit P&I Loga Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Seite Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden gehört für Sie selbstverständlich dazu – ebenso wie die sichere Abwicklung aller vor- und nachgelagerten Meldeprozesse, zum Beispiel EEL, ELStAM und DEÜV Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Unterlagen erstellen Sie zuverlässig, pflegen Wiedervorlagen nach und sorgen für eine sauber geführte elektronische Personalakte Personalstamm- und Bewegungsdaten halten Sie in P&I Loga und den angrenzenden Systemen jederzeit aktuell und schaffen damit die Grundlage für reibungslose HR-Prozesse Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie bereits mit Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie fachlich sicher und auch arbeitsrechtliche Grundlagen sind Ihnen vertraut Mit P&I Loga haben Sie idealerweise schon gearbeitet oder alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich zügig in das System einzuarbeiten Sie arbeiten strukturiert, diskret und verantwortungsbewusst, behalten auch bei sensiblen Themen den Überblick und packen im Tagesgeschäft zuverlässig mit an Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Jahressonderzahlungen, je nach Berufserfahrung Direkte Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Industrieunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive Flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit, nach Absprache bis zu einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Exklusive Rabatte über das Corporate-Benefits-Programm Job-Bike-Leasing für Dein Wunschfahrrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Individuelle Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Hier bringst Du Dein Know-how ein Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der termingerechten sowie ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung Abwicklung des gesamten Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Aktive Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich Payroll Unterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung sowie bei Lohnsteueraußenprüfungen HR-seitige Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Das zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung (z.
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Radevormwald ab sofort einen Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung Kommunikation mit Krankenkassen Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen Prüfung und Verbuchung abrechnungsrelevanter Daten Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen Erstellung von A1-Bescheinigungen für Monteure im Ausland, Koordination mit Behörden Entsendemanagement von Monteur-Einsätzen weltweit, Erstellung aller Entsendedokumente, Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Ansprechpartner für Mitarbeiter während der Auslandseinsätze.
Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, freundlichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Team an deiner Seite Individuelle Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und stellen dir das nötige Wissens-Know-how zur Verfügung Attraktive Vergütung: Neben einem festen Monatsgehalt bieten wir eine leistungsgerechte Zusatzvergütung sowie großzügigen Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung: Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsangeboten über unsere Kooperationspartner Teamkultur wird bei uns großgeschrieben: Wir organisieren regelmäßig standortübergreifende Betriebsausflüge und gemeinsame Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts Deine Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltungen für einen festen Mandantenkreis Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für laufende Fragestellungen der Mandanten Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen bei komplexen oder spezifischen Themen Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen im Team Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder der Lohnbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV-Software, idealerweise inklusive Unternehmen online und DMS Versierter Einsatz von MS Word und Excel in der täglichen Arbeit Mandantenorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte Denkweise Du bist Lohn- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem du dein Können einbringen und weiterentwickeln kannst?
Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung und im Personalwesen (vorzugsweise im Industrie‑ oder Produktionsumfeld) Fundierte Kenntnisse im Lohn‑ , Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen Freude an Zahlen, präzisem Arbeiten und kontinuierlicher Verbesserung administrativer Abläufe kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Unser Kunde bietet folgendes: Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege Sicheres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Möglichkeit eines Homeoffice-Tages pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Private Krankenzusatzversicherung JobRad-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkplätze am Unternehmensstandort Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung für das Unternehmen sowie eine zugehörige Besitzgesellschaft Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung Erstellung der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) mit DATEV Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich Steuern Vorbereitung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer Interne Personalverwaltung / Pflege der Zeiterfassung sowie Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellen von Auftragsbestätigungen und Ausgangsrechnungen Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB Sehr gute DATEV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift #jetztbewerben ------
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Die Stelle auf einen Blick Arbeitsort: Münster, WestfalenBeschäftigungsart: Vollzeit oder TeilzeitVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungGehalt: ab 3.300 Euro brutto monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung)Einsatzbereich: Personalwesen, Entgeltabrechnung und LohnbuchhaltungPerspektive: Übernahmemöglichkeit durch das KundenunternehmenVoraussetzung: kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben Sie erstellen und bearbeiten monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Zuschlägen, Prämien, Sonderzahlungen und Sachbezügen.Sie verwalten Fehlzeiten wie Urlaub, Krankheit und Elternzeit.Sie führen An- und Abmeldungen bei Krankenkassen durch.Sie erstellen Beitragsnachweise sowie Meldungen zur Sozialversicherung.Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden.Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungsverträge und personalrelevante Bescheinigungen.Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen.Sie pflegen Personalakten und digitale Personaldaten.Sie stellen die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher.Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragen.
Die Stelle auf einen Blick Arbeitsort: Münster, WestfalenBeschäftigungsart: Vollzeit oder TeilzeitVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungGehalt: ab 3.300 Euro brutto monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung)Einsatzbereich: Personalwesen, Entgeltabrechnung und LohnbuchhaltungPerspektive: Übernahmemöglichkeit durch das KundenunternehmenVoraussetzung: kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben Sie erstellen und bearbeiten monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Zuschlägen, Prämien, Sonderzahlungen und Sachbezügen.Sie verwalten Fehlzeiten wie Urlaub, Krankheit und Elternzeit.Sie führen An- und Abmeldungen bei Krankenkassen durch.Sie erstellen Beitragsnachweise sowie Meldungen zur Sozialversicherung.Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden.Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungsverträge und personalrelevante Bescheinigungen.Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen.Sie pflegen Personalakten und digitale Personaldaten.Sie stellen die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher.Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragen.
Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Abrechnungskreises inklusive frist- und termingerechter Entgeltabrechnung Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Abrechnungs- und HR-Systemen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen Erstellung und Bearbeitung gesetzlich relevanter Meldungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Aktive Weitergabe von Fachwissen und Unterstützung des Teams durch die eigene Expertise Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Fundierte Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Belastbarkeit sowie ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen im Tagesgeschäft Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Lösungsfindung Moderne Arbeitsplätze und kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen Regelmäßige Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000 EUR.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
DATEVVon Vorteil: Kenntnisse in weiteren ERP-Systeme MUST HAVE: Fundiertes Wissen in Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe mit Kund:innen und Kolleg:innen.Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du möchtest einen verantwortungsvollen Job in dem du strukturiert arbeiten kannst.Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln und kennst die rechtlichen Grundlagen (Steuer- und SV-Recht).Du bildest dich stetig weiter und setzt dein neues Wissen gerne für deine Kund:innen um.
Kontakt: Steuerkanzlei Sandy Schmidt Sandy Schmidt Mail: s.schmidt@steuern-schmidt-weimar.de Tel: 0 36 43 - 85 19 15 Berkaer Str. 5 99425 Weimar
Lohnbuchhalter (m/w/d) – Entgeltabrechnung & Personalverwaltung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem familiär geführten und finanziell stabilen Unternehmen Langfristige Perspektive und verlässliches Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage bei 38‑Stunden‑Woche Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsförderung Corporate Benefits sowie Teilnahme an Firmenevents Kostenfreie Parkplätze am Standort Solingen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen und internen Vorgaben Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Kontrolle von Zeitwirtschafts‑ und Abwesenheitsdaten , Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen Mitarbeit an steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Themen im laufenden Tagesgeschäft Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Jahressonderzahlungen, je nach BerufserfahrungDirekte Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren IndustrieunternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige PerspektiveFlexibles Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenMöglichkeit, nach Absprache bis zu einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Exklusive Rabatte über das Corporate-Benefits-ProgrammJob-Bike-Leasing für Dein WunschfahrradBetriebliches GesundheitsmanagementKostenlose Getränke am ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Hier bringst Du Dein Know-how ein Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der termingerechten sowie ordnungsgemäßen Lohn- und GehaltsabrechnungAbwicklung des gesamten Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensKorrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und BehördenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenAktive Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich PayrollUnterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft sowie der PersonalstammdatenErstellung von Reports, Statistiken und AuswertungenMitwirkung bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung sowie bei LohnsteueraußenprüfungenHR-seitige Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Das zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung (z.
Für unseren Standort Feser-Graf Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter | Payroll (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnung für einen definierten Arbeitnehmerkreis (m/w/d) unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialrechtlichen Vorgaben Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen Anlage und Pflege der digitalen Personalakten und -stammdaten Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Bereitstellung aller relevanten Unterlagen für die Lohnsteuerprüfung Mitwirkung bei lohnrelevanten Abschlussarbeiten Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, gerne mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAGE und Rexx Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion Strukturierte, eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Christian PuckschamlLeitung Personal/HR