Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Bielefeld einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Berlin einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
B. als Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Personalkaufmann (m/w/d) – und bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. • Im Steuer- und Sozialversicherungsrecht bewegst du dich sicher. Kenntnisse im TVöD (VKA) sind ideal, aber kein Muss – wir arbeiten dich ein.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer ArbeitsplatzAttraktive Vergütung und betriebliche KrankenversicherungFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home-OfficeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima in einem motivierten TeamInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietModerner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung von Lohndaten in DATEVErstellung von AuswertungenBetreuung und Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten FragenBearbeitung des erforderlichen Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und BehördenBegleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise einschlägige WeiterbildungenKenntnisse in DATEV zwingend erforderlichEDV- und SteuerfachkenntnisseKommunikationsgeschick, Integrität und LoyalitätSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute MS Office Kenntnisse Haben wir Sie überzeugt?
IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Vorbereitung der laufenden Gehaltsabrechnung und deren Nacharbeit zusammen mit unserem externen Steuerberater und unserer internen Buchhaltung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen) sowie die Weiterentwicklung unseres Reportings Betreuung der HR-Software RexxHR als Administrator Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten, Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung des gesamten HR-Teams IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im HR Reporting Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sehr gute Excel Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sicherheit und Professionalität in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, dann kommen Sie in unser Team als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit AUFGABEN: Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung und Verwaltung von VerträgenEin- und Austrittsprozesse koordinierenErstellung und Bearbeitung von Lohn- und GehaltsabrechnungenMonatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen RichtlinienErfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im AbrechnungssystemAnsprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und BehördenUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarer AbschlussZusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter/inErfahrung als Sachbearbeiter/in in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem DATEVKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseProfessioneller und diskreter Umgang mit sensiblen DatenInteresse an Digitalisierung und Prozessoptimierung BENEFITS: Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜberpünktliche Lohnüberweisung + ZuschlägeÜbertarifliche ZulagenKostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum AcademyBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztJob-Bike-OptionScutum Prepaid Kreditkarte (z.B. für Bonuszahlungen) Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Kundenzufriedenheit engagiert, dann ist die Scutum Sicherheit GmbH der ideale Arbeitgeber für Sie.
Kontakt: Steuerkanzlei Sandy Schmidt Sandy Schmidt Mail: s.schmidt@steuern-schmidt-weimar.de Tel: 0 36 43 - 85 19 15 Berkaer Str. 5 99425 Weimar
Payroll Specialist (m/w/d) – Abrechnung nach TV‑L & Personalservice Ihre Vorteile: Unbefristete oder langfristig gesicherte Anstellung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Überstundenausgleich 30 Urlaubstage pro Jahr Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung zuzüglich weitere Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Personalakten sowie Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsdaten im System Bearbeitung von Vertragsänderungen, Ein- und Austritten, inklusive aller abrechnungsrelevanten Anpassungen Ansprechpartner (m/w/d) für Fach‑ und Führungskräfte zu steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Betreuung des Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Reports und Statistiken Prüfung und Freigabe von digitalen Reise- und Spesenabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifrecht (TV‑L) und der Zusatzversorgung wünschenswert Praktische Erfahrung mit LOGA oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Verantwortung für die vorbereitende und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Wechsel, Austritt) Organisation und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vertragsmanagement und Systempflege Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragestellungen zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung von Datenqualität sowie Compliance im HR-Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit fundierten Kenntnissen in der vorbereitenden und nachbereitenden Payroll Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit Flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto zur individuellen Gestaltung Ihres Arbeitstags Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag Zuschuss zum Jobticket für einen entspannten und nachhaltigen Arbeitsweg Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 879703/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821248 E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeitwirtschaftsdaten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse Serviceorientiert, zuverlässig und auch in stressigen Phasen strukturiert; Diskretion und Teamgeist selbstverständlich Fundierte Praxis in der Entgeltabrechnung und sichere Kenntnisse der monatlichen Abrechnungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen (z.B. TV DN) Sicher im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise P&I LOGA Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und eigenständig 38,5-Stunden-Woche 31 Urlaubstage Attraktive, tarifgebundene Bezahlung nach TV DN Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Pflege Exklusive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marke Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikationen) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 878379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese selbstständig durchIhr Aufgabengebiet umfasst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellung, Vertragsänderung und KündigungSie sind als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen aktivSie erfassen und bearbeiten personenbezogene sowie abrechnungsrelevante Daten in den entsprechenden ProgrammenIhre Zuständigkeit umfasst zudem die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenSie verwalten und pflegen alle Personalakten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIhre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung beträgt mindestens zwei JahreIhre Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung sind fundiertSie haben eine Affinität im Umgang mit Zahlen und eine selbstständige sowie sorgfältige ArbeitsweiseIhr Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen ist routiniertSie weisen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift auf Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Bielefeld einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Stellendetails Einsatzort 33609 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Hamburg einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Stellendetails Einsatzort 20457 Hamburg Hamburg Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Berlin einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Stellendetails Einsatzort 10178 Berlin Berlin Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Kompetente Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Systeme Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung einschließlich Korrespondenz und Schriftverkehr Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Praktische Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
KG Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Zeitwirtschaftsdaten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse Serviceorientiert, zuverlässig und auch in stressigen Phasen strukturiert; Diskretion und Teamgeist selbstverständlich Fundierte Praxis in der Entgeltabrechnung und sichere Kenntnisse der monatlichen Abrechnungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen (z.B. TV DN) Sicher im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise P&I LOGA Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und eigenständig 38,5-Stunden-Woche 31 Urlaubstage Attraktive, tarifgebundene Bezahlung nach TV DN Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Pflege Exklusive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marke Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikationen) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 878379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die vorbereitende und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Wechsel, Austritt) Organisation und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vertragsmanagement und Systempflege Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragestellungen zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung von Datenqualität sowie Compliance im HR-Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit fundierten Kenntnissen in der vorbereitenden und nachbereitenden Payroll Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit Flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto zur individuellen Gestaltung Ihres Arbeitstags Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag Zuschuss zum Jobticket für einen entspannten und nachhaltigen Arbeitsweg Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 879703/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821248 E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Überprüfung und Überwachung aller erforderlichen Arbeitspapiere Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales Verständnis und hohe Motivation Berufliche Erfahrung im Feld der sozialen Arbeit ist von Vorteil UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine interessante Tätigkeit und Aufgabenvielfalt Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien unseres Kunden mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Meditation und Besinnung Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Vertrags‑, Änderungs‑ und Zeugniswesen Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Themen; Anwendung arbeits‑, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern; fristgerechtes Melde‑/Bescheinigungswesen Abrechnung von Reisekosten nach internen/gesetzlichen Richtlinien Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR/Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit Sage sind von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise; Verlässlichkeit in Fristen und Dokumentation kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob!"
Ihre Aufgaben Erstellen von Lohn- und GehaltsabrechnungenDebitoren- und KreditorenbuchhaltungKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, etc.selbständiges Erstellen von Monats-/Jahresabschlüssen, Reportings Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ähnliche Ausbildungsichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrechtroutinierter Umgang mit MS-Office und DATEVsehr gutes Zahlenverständnis Sie arbeiten gerne selbständig und systematisch, haben ein sympathisches Auftreten, Humor, sind teamfähig und schauen auch über den Tellerrand ?
Payroll Specialist (m/w/d) – attraktive Sonderzahlungen & Entwicklungsperspektive Ihre Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW – ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen von Anfang an langfristige Perspektiven bietet und in der Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren – Ihre Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass Sie auch von Zuhause aus produktiv arbeiten können und gleichzeitig die Vorteile der Präsenz im Büro genießen 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-Programm, bei dem Sie von hilfsbereiten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet werden Einen Arbeitgeber, der Diversität lebt und die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat – bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben und Unterschiede als Bereicherung verstanden Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund zur Arbeit zu kommen, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen dabei sicher, dass alle gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Vorgaben eingehalten werden Eigenverantwortlich pflegen Sie die digitalen Personalakten und Stammdaten im System, prüfen Änderungen auf Plausibilität und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und revisionssicher dokumentiert sind Sie erstellen rechtssichere Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, qualifizierte Arbeitszeugnisse und diverse Bescheinigungen – dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen und bereiten bei Bedarf Anhörungen vor Für das Controlling und die Geschäftsführung erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reportings auf monatlicher, quartalsweiser oder jährlicher Basis und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalthemen Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unterstützen Sie die Buchhaltung bei der Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Personaldaten und stellen alle notwendigen Unterlagen termingerecht zur Verfügung Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden – Sie klären Sachverhalte, beantworten Anfragen und vertreten die Interessen des Unternehmens professionell nach außen Ihre Mitarbeitenden schätzen Sie als verlässliche Ansprechperson bei allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung, Steuern oder Vertragsangelegenheiten – Sie beraten serviceorientiert, diskret und lösungsorientiert Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d) Bestenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen mit und kennen die Herausforderungen und Anforderungen des Tagesgeschäfts in einer HR-Abteilung Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und Outlook) sind Sie sicher und routiniert – idealerweise haben Sie zudem bereits Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System gesammelt und können sich schnell in neue Software einarbeiten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und setzen gesetzliche Vorgaben korrekt um Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit aus – gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer, der sich gerne einbringt, Kolleginnen und Kollegen unterstützt und Freude an der Zusammenarbeit hat kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für Bewerbende, Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragestellungenIm Recruiting unterstützt du bei der Durchführung erster Bewerbungsgespräche und begleitest den Auswahlprozess Die administrative Personalverwaltung übernimmst du eigenverantwortlich von der Pflege der Personalakten bis zur Erstellung von Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenArbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überstunden prüfst und verwaltest du zuverlässigBei Bedarf unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen in der Entgeltabrechnung sowie der PersonalbuchhaltungDu wirkst bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und internen Events mitDarüber hinaus bringst du eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein und unterstützt das Team bei vielfältigen Projekten Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen oder einer vergleichbaren PositionKenntnisse im Arbeits-, Personal-, Steuer- und idealerweise Sozialversicherungsrecht bringst du bereits mitErste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungMit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel arbeitest du sicher und routiniertDu zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ausKommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Tätigkeiten als Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten sowie Kommunikation mit Behörden Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Kostenanalysen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Prüfern und der Geschäftsleitung Optimierung bestehender Buchhaltungs- und Controllingprozesse Ihr Profil als Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Interesse an Controlling- und Auswertungsthemen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Ihre Tätigkeiten als Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten sowie Kommunikation mit Behörden Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Kostenanalysen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Prüfern und der Geschäftsleitung Optimierung bestehender Buchhaltungs- und Controllingprozesse Ihr Profil als Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Interesse an Controlling- und Auswertungsthemen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 33602 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Referenznummer: 75/67088 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Steuerfachangestellte/n (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) – Zahlen, Steuern, Spaß! Dein Ding bei uns: Du hast ein Talent für Zahlen, liebst Struktur? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns übernimmst du Verantwortung, unterstützt Mandanten und sorgst dafür, dass alles rund läuft. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: So überzeugst du uns: Du hast deine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r in der Tasche und schon erste Praxiserfahrung gesammelt.
Referenznummer: 75/68404 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Steuerfachangestellte/n (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) – Zahlen, Steuern, Spaß! Dein Ding bei uns: Du hast ein Talent für Zahlen, liebst Struktur? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns übernimmst du Verantwortung, unterstützt Mandanten und sorgst dafür, dass alles rund läuft. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: So überzeugst du uns: Du hast deine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r in der Tasche und schon erste Praxiserfahrung gesammelt.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Verwaltung, Pflege und Archivierung von Personalakten und HR-DokumentenPflege von Urlaubs-, Fehlzeiten- und Zeitwirtschaftsdaten Überwachung relevanter Fristen und administrativer HR-ProzesseOrganisation und administrative Betreuung von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Pflichtunterweisungen Administrative Betreuung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der betrieblichen GesundheitsförderungErstellung und Pflege von BG-Meldungen, Nachweisen und arbeitsschutzrelevanten Dokumentationen Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares StudiumMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEVErfahrungen mit einem Zeitwirtschaftssystem sowie mit der Berechnung von ZuschlägenAktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in MS Office (v. a.
Stellenbeschreibung Wir suchen für einen Kunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Arbeitsort Staßfurt Ihre Aufgaben: -selbständige und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung Ihres definierten Mitarbeiterkreises -Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien -Bearbeitung von Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten -Erstellung und Pflege von Bescheinigungen, Statistiken, Sonderauswertungen und Zeitwirtschaft -Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen -Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden Unsere Anforderungen: -Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Steuerfachangestellte oder ähnlich -Aktuelle fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht -Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS-Office Unser Angebot für Arbeitnehmer: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarif Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Homeoffice‑Option 30 Urlaubstage und planbare Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildung und klare Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnern JobRad‑Leasing und moderne Arbeitsmittel Zentrale Lage in der Region Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen fest zugeordneten Mitarbeitendenkreis inkl. Melde‑ und Bescheinigungswesen Prüfung und Anwendung arbeits‑, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben; Sicherstellung einer revisionssicheren Abrechnung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu lohn‑/gehaltsrelevanten Themen Unterstützung der Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Lohnbuchhaltung; Pflege von Prüfroutinen und Checklisten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Sozialversicherungsträgern Erstellung und Abrechnung von Reisekosten nach internen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Payroll/HR Berufspraxis in der Entgeltabrechnung; sicher in Lohnsteuer‑, Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit DATEV; Kenntnisse in Personio wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise; hohe Diskretion Ausgeprägtes Service‑ und Qualitätsverständnis sowie Freude an Prozessverbesserungen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Dieser Mix aus fachlicher Kompetenz, persönlicher Nähe und digitaler Ausrichtung macht LEYPOLDT Steuerberatungsgesellschaft in Filderstadt zu einer zukunftsweisenden Adresse für Steuer- und Wirtschaftsberatung – und zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Filderstadt.
Mein Arbeitgeber Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden Sie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für über 3.000 Mitarbeitende sicher Sie rechnen zu Beginn auch operativ mit, um Prozesse und Abläufe vollständig zu verstehen Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben Sie steuern und entwickeln den Fachbereich Payroll strategisch weiter Sie optimieren Abrechnungsprozesse sowie SAP-basierte Systeme und digitale Tools Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden zusammen Sie bereiten interne und externe Prüfungen sowie Audits vor und begleiten diese Sie monitoren relevante KPIs und erstellen Reports zur Qualitätssicherung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie haben fundierte Praxis insbesondere in der Stundenlohnabrechnung Sie besitzen erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem Payroll-Umfeld Sie arbeiten sicher mit SAP, Erfahrung mit ATOSS ist von Vorteil Sie haben sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten strukturiert, diskret und übernehmen Verantwortung Sie kommunizieren klar und teamorientiert Sie benötigen keine Englischkenntnisse für diese Position Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Sie arbeiten in einer vollumfänglichen Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie können 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten Sie erhalten 30 Tage Urlaub Sie nutzen Angebote wie Wellpass, JobRad und Corporate Benefits Sie erhalten ein subventioniertes Mittagessen (bis 5,50 € Zuschuss) sowie freie Getränke Sie bekommen monatlich 40 € netto über eine Prepaid-Einkaufskarte Sie arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung von 65.000 Euro bis 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 872573/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit ca. 15 MitarbeitendenSie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für über 3.000 Mitarbeitende sicherSie rechnen zu Beginn auch operativ mit, um Prozesse und Abläufe vollständig zu verstehenSie verantworten die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenSie steuern und entwickeln den Fachbereich Payroll strategisch weiterSie optimieren Abrechnungsprozesse sowie SAP-basierte Systeme und digitale ToolsSie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden zusammenSie bereiten interne und externe Prüfungen sowie Audits vor und begleiten dieseSie monitoren relevante KPIs und erstellen Reports zur Qualitätssicherung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumSie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitSie haben fundierte Praxis insbesondere in der StundenlohnabrechnungSie besitzen erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem Payroll-UmfeldSie arbeiten sicher mit SAP, Erfahrung mit ATOSS ist von VorteilSie haben sehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSie arbeiten strukturiert, diskret und übernehmen VerantwortungSie kommunizieren klar und teamorientiertSie benötigen keine Englischkenntnisse für diese Position Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveSie arbeiten in einer vollumfänglichen Inhouse-Position ohne ReisetätigkeitSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie können 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeitenSie erhalten 30 Tage UrlaubSie nutzen Angebote wie Wellpass, JobRad und Corporate BenefitsSie erhalten ein subventioniertes Mittagessen (bis 5,50 € Zuschuss) sowie freie GetränkeSie bekommen monatlich 40 € netto über eine Prepaid-EinkaufskarteSie arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung von 65.000 Euro bis 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 872573/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 06.08.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Deutschlandweit Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A47610
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 06.08.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Deutschlandweit Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A47610
B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und SAP, idealerweise auch mit P&I LOGA (SmartPay)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinAttraktive Vergütung nach ERA EG 7A (ca. 4.000 € / Monat bei 152 Stunden), zusätzlich dazu noch 70% Urlaubsgeld, 60% Weihnachtsgeld und einmalige Jahressonderzahlung35h-Woche mit Gleitzeit2 Tage die Woche Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere AnlässeFlache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung von ProzessenModerne Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Systeme
Dokumentation Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und GehaltsbuchhalterGutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenUmfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)Kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Kunde bietet: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B.
Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisSicherstellung der Einhaltung aller relevanten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen VorgabenSteuerung und Betreuung externer Payroll-Dienstleister sowie weiterer externer Partner (z.
Dabei beraten wir gleichermaßen Unternehmen und Privatpersonen von Gründungsfragen über betriebswirtschaftliche Beratung und Steueroptimierung bis hin zu Nachfolgeplanung oder Vertretung in steuer- und finanzgerichtlichen Verfahren. Unsere Kanzlei ist mehr als ein Arbeitsplatz – wir sind ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Steuerung und Betreuung externer Payroll-Dienstleister sowie weiterer externer Partner (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
Dieser Mix aus fachlicher Kompetenz, persönlicher Nähe und digitaler Ausrichtung macht LEYPOLDT Steuerberatungsgesellschaft in Filderstadt zu einer zukunftsweisenden Adresse für Steuer- und Wirtschaftsberatung – und zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Filderstadt.
-Finanzwirt Dieter Schneider Steuerberatungsgesellschaft mbH in Bochum, sind seit 1985 ein kleines Steuerbüro mit einem insgesamt siebenköpfigen Team, welches sich durch hervorragende Qualifikationen auszeichnet. Wir verstehen uns als Ihr kompetenter Partner für Steuer- und Finanzfragen. Hierzu gehören Vertrauen, Integrität, persönliche Bindung, fachliche Kompetenz und ein kritischer Blick für das rechte Maß - denn Mittelmäßigkeit wollen wir uns nicht leisten.
Lohnsteuer oder Sozialversicherung) Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder Steuerumfeld Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder Personalabrechnung Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Skills Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Parkmöglichkeiten vor Ort Kantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie verantworten gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied die termingerechte und qualitätsgesicherte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Versorgungsempfänger Sie stehen Beschäftigten als kompetente Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um Abrechnung, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen zur Verfügung Sie pflegen und verwalten Personal- und Vergütungsdaten in den eingesetzten HR-Systemen Sie erstellen Bescheinigungen und Nachweise für Behörden, Sozialversicherungsträger und weitere externe Stellen Sie unterstützen die Administration und Betreuung von Vorsorge- und Versorgungsmodellen Sie bereiten Kennzahlen, Reports und Auswertungen für interne Entscheidungs- und Steuerungsprozesse auf Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und tragen durch eine gegenseitige Vertretungsregelung zur Sicherstellung effizienter Abläufe bei Sie wirken aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen praxiserprobte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie sind sicher im Umgang mit modernen Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen; Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen aus Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit hoher Genauigkeit Sie überzeugen durch Ihre Diskretion und Ihren verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Daten Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen eine ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung mit Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sie erhalten ein attraktives Paket aus Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich Mobilität, Vorsorge und Verpflegung Sie profitieren von einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sie erwarten moderne Arbeitsbedingungen an einem gut erreichbaren Standort Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000 EUR p.a.