bei der angemessenen Beurteilung von steuer- und sozialversicherungspflichtigen Themen Übernahme das Bescheinigungswesen und agieren als Schnittstelle zu Behörden und Sozialversicherungsträgern Unsere Anforderungen
des Melde- und Bescheinigungswesens Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Ansprechpartner für die Beschäftigten und die Führungskräfte
, Rechnungswesen oder Steuern Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung Versierte Kenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Vertragsrecht
Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Ihre Aufgaben Einschätzung abrechnungsrelevanter Sachverhalte nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Abwicklung
- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten Beratung der Mandanten zur Lohnsteueroptimierung Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung von Betriebsprüfungen und Lohnsteuer
den Krankenkassen und Behörden Kontinuierliche Optimierung der Personal-IT Unterstützung bei Personalprozessen Unsere Anforderungen Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in tariflichen sowie steuer
und Prozessmanagement Was bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute
auf das Handy Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen, inklusive allen steuer
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Angemessene Praxiserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office Selbstständige
Entgeltabrechnung für einen Teilbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und aller steuer- und sozial-versicherungsrechtlicher Tatbestände Berücksichtigung aller Bewegungsdaten in der Entgeltabrechnung wie etwa
im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht, sowie der betrieblichen Altersvorsorge Erfahrungen mit SAP HR wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes
der Lohn- und Gehaltsabrechnung Stammdatenpflege Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder vergleichbar Grundlegende Kenntnisse der steuer
Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung sämtlicher Bestimmungen (bspw. Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht) Fungieren als Ansprechpartner für externe und interne Prüfer Betreuen
unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens, sowie
mit der Option auf eine Übernahme Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung in Einhaltung der prozessgesteuerten Abläufe Erfassung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten
sowie einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Ihre Aufgaben Selbstständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller steuer
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel und MS-Word Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Durchführung von Abzügen für Steuern, Sozialversicherungen und andere gesetzlich vorgeschriebene Abzüge Verantwortung für die Lohnbuchhaltung für das Bauhauptgewerbe Buchhaltung
Sie als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, sowie Steuer- und Sozialversicherungsprüfern zur Verfügung. Die Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gute EDV
Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Wir bieten Ihnen: Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30
Betreuung in allen Fragen der Abrechnung, des Steuer- und SozialversicherungsrechtsBeurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten, u.a. AusländerbesteuerungSteuer
- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenPersonalcontrolling (Zeiterfassung, Statistiken, Urlaub, etc.)Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen/-änderungen
in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Abwicklung der gesamten Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner in steuer
zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialrechtlichen sowie
Sicherer Umgang mit DATEV Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefender Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Ihr Vorteil
- / Lohnbuchhalter (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit den gängigen
oder vergleichbar Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
Ihnen langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungspersonal für steuer- und wirtschaftsberatende Berufe sowie hohe Marktkenntnis und ein sehr gutes Netzwerk. Während des gesamten Bewerbungsprozesses
Mitarbeitern Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und SozialversicherungsrechtFundierte Kenntnisse
bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge Zuständigkeit für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden
-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben Erledigung der Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
oder vergleichbar Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
vom Onboarding bis zum Austritt, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits
für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer
oder als Buchhalter / Lohnbuchhalter erfolgreich abgeschlossen Über Erfahrungen im Personalwesen und idealerweise in der Entgeltabrechnung verfügen Sie bereits als Assistenz Gehalt Lohn Mit steuer-, arbeits- sowie
oder als Buchhalter / Lohnbuchhalter erfolgreich abgeschlossen Über Erfahrungen im Personalwesen und idealerweise in der Entgeltabrechnung verfügen Sie bereits als Assistenz Gehalt Lohn Mit steuer-, arbeits- sowie
-Wohnsitz in Deutschland Ihre Aufgaben: Erfassung von Entgelt-Gehaltsabrechnungen mit SAP Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungs-rechtlicher Regelungen Berechnungen