Plausibilitätsprüfungen, Dokumentation und NachvollziehbarkeitSteuerung steuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Themen inkl. RisikobewertungQualitätssicherung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der eingesetzten SystemeAktive Steuerung von Themen und Prozessen, klare Priorisierung und verlässliche UmsetzungHR Business Partnering: Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten FragestellungenKooperative, strukturierende Führung der Teams in Veränderungs- und EntwicklungsphasenEnge Abstimmung mit der strategischen Personalleitung zu Personalplanung, Kennzahlen und ProjektenZusammenarbeit mit den zentralen Diensten des Konzerns (LOGA, ORTEC) Das wünschen wir uns von Ihnen Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit HR- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Weiterbildungsqualifikation aufbauend auf einer relevanten kaufmännische Ausbildung (z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Berlin einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Stellendetails Einsatzort 10178 Berlin Berlin Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Fundierte Erfahrung in AHO und VgVVerhandlungsvermögen, Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBABereitschaft zu regelmäßigen Baubegehungen und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Planen, Koordinieren und Steuern der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bestand oder als Neubau. Bedarfsermittlung und Bedarfsplanung sowie Erarbeiten der Aufgabenstellung und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen.Aufbereiten und Darstellen der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit Empfehlungen, Szenarien und Varianten für Gremienentscheidungen.Aufbau und Umsetzung der Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer.Festlegen, Steuern und Überwachen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen anderer Bereiche.Auswählen, Beauftragen und Steuern von Auftragnehmern unter Einhaltung interner und öffentlicher Vergaberichtlinien sowie Zusammenarbeit mit relevanten Beschaffungsstellen.Durchführung bzw.
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die technischen MSR-Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und sorgen dafür, dass alle Events reibungslos stattfinden können. Ihr Arbeitsplatz verbindet modernste Technik mit einem außergewöhnlichen Veranstaltungsumfeld.
Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Ingenieur der Versorgungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen Die nötige Bereitschaft, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Für unser Team im Bereich Project & Development Services in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Associate Project Manager (m/w/d) Corporate Real Estate Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Steuern von Neubau- und Umbauprojekten der Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen und/oder Industrie Begleiten und Mitgestalten von Projekten ab der Initiierungsphase Federführendes Leiten der Projektphasen (Planung, Vergabe, Ausführung und Übergabe) als verantwortlicher Projekt Manager und Bauherrenvertreter Nachverfolgen von Kosten- und Terminzielen, Sicherstellen der erforderlichen Qualitäten Eigenständiges Durchführen der technischen Due Diligence im Rahmen einer Immobilientransaktion Pflegen von Kontakten zu Investoren, Eigentümern und Nutzern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement Fundierte Erfahrung in der Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Bauprojekten diverser Nutzungsklassen Gute Kenntnisse in den bestehenden Verordnungen (AHO, HOAI, VOB, BGB) und Normen (DIN) Mehrjährige Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten Ein Miteinander auf Augenhöhe Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten Eine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär Und die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie begleiten Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur EröffnungSie behalten Kosten, Termine und Qualität im Griff – und können Termin- und Kostenpläne nicht nur lesen, sondern selbst erstellenSie arbeiten eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und Bauunternehmen zusammenSie erstellen Ausschreibungen, führen Vergabeverhandlungen und steuern NachunternehmerSie verstehen Bauverträge und können sie sicher verhandeln, anwenden und administrierenSie sind flexibel und lieben es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeitenSie sind gerne bei den Bauprojekten vor Ort und kennen die Abläufe aus der PraxisOb auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partnern – Sie bewegen sich sicher in beiden Welten und kommunizieren souverän auf EnglischSie sorgen dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum DetailSie erkennen Probleme früh, denken pragmatisch und finden Lösungen, die funktionieren – einfach, clever und machbar Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Mehrjährige Berufserfahrung in der BauleitungFührungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und QualitätsstandardsProblemlösungskompetenz und technisches VerständnisBelastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges ArbeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim Bauherren mit spannenden GroßbauprojektenAttraktive Vergütung Dienstwagen mit PrivatnutzungBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Dann gehen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt! Als Bereichsleiter (w/m/d) für Berliner Objekte steuern Sie sowohl unsere Hausmeister‑Leistungen als auch die Gebäudereinigung – und sorgen dafür, dass Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit jederzeit gewährleistet sind.
Ihre Aufgaben: Sie leiten das Teilprojekt Logistik für Fahrwerk- und Antriebsprojekte und koordinieren Konzeptentwicklung, finanzielle Bewertung sowie die Abstimmung mit Realisierungsteams Sie übernehmen das Berichtswesen für Versorgungssicherung, Verpackungs-, Versorgungs-, Materialfluss- und Bereitstellplanung, einschließlich Lager- und Fördertechnik Sie planen und realisieren Materialfluss- und Bereitstellungskonzepte am Standort Berlin und sorgen für eine effiziente Umsetzung Sie entwickeln neue Verpackungskonzepte, erstellen Einsatzpläne und steuern die Implementierung Sie konsolidieren Bewertungsaufträge und steuern das Änderungs- und Variantenmanagement für die Logistikumfänge Sie beantragen Finanzmittel über Gremienvorlagen, verfolgen die Mittelverwendung und sichern Transparenz, Kosten- und Investitionsaussagen Sie vertreten die Logistik in Kernteams, Steuerkreisen und Betreiberrunden und agieren als Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten Sie erstellen gemeinsam mit Betreiber und Projektverantwortlichen den Zielekatalog, beschließen Zielvorgaben und definieren Maßnahmen zur Zielerreichung Sie übergeben Projekte an den Betreiber gemäß Übergabe- und Synchro-Checkliste und führen abschließend LELE durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Produktion/Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Ausplanung von Logistikprojekten SAP/ERP-Kenntnisse Softwarekenntnisse für Logistikplanung (gAMS, MTUA, BZA) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie ermitteln relevante Einflussgrößen sowie weltweite Standards im logistischen Gesamtprozess Sie stellen die termingerechte Auslieferung der weltweit produzierten Fahrzeuge (Motorräder) sicher Sie führen Transportausschreibungen durch und unterstützen den Einkauf im Ausschreibungsprozess Sie implementieren die eingekauften Dienstleistungen und Prozesse weltweit gemeinsam mit den Prozesspartnern aus Werken, Technologien, Vertriebsgesellschaften und Logistikpartnern Sie steuern Transport- und Lagerdienstleister Sie lenken externe und interne Logistikprozesse durch die Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Leistungen (Dienstleisterbewertungen, Key Performance Indicators, sowie Verbesserungs- und Abweichungsmanagement) Sie vereinbaren prozessspezifische Ziele mit den Logistikpartnern und setzen diese Vereinbarungen durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik mit Schwerpunkt Logistik, Produktion oder Supply Chain Erfahrung mit Logistik-KPIs und Prozessmanagement Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse Kenntnisse zu IT Standards und Methoden (VDS, IPS-L, SRM) vorteilhaft Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine hochwertige Begleitung sicher: fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Einrichtung Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung und Inklusion systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs- und Angebotskonzeption in Abstimmung mit der zuständigen Regionalleitung und der Geschäftsbereichsleitung Wohnen Umsetzen und Steuern des Leistungsspektrums der Einrichtung entsprechend der pädagogisch-fachlichen Konzeption Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Persönlich: Ihr Profil Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Projektplanung und operative Steuerung Sie definieren und steuern Projektziele, Umfang, Zeitplan und Budget und übernehmen die Planung, Koordination sowie Führung von Software- und IT-Projekten.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Verstärken Sie ab sofort das Team eines traditionsreichen Industriebetriebs in Ahrensfelde bei Berlin. Als Sachbearbeiter (m/w/d) steuern Sie zentrale kaufmännische Prozesse von der Auftragsbearbeitung bis zur Lieferantenkommunikation und tragen so maßgeblich zur Effizienz der Produktionsabläufe bei.
Cross-funktionales Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung; Controlling; Steuer-Team; SAP Vertragsmanagement Team sowie anderen Fachabteilungen um die Nutzung des ERP Systems und die Datenintegration und deren Qualität zu optimieren Abschlüsse Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfung- und Steuerberatungsunternehmen zur jeweiligen Prüfung Projekte Mitwirkung und Unterstützung von Finanztransformationen und Beitrag zu strategischen Projekten.
Deine Aufgaben Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung (Tax) Vorbereitung von Excel-Übersichten Mitwirkung bei der Erstellung von Körperschaftsteuer- und Umsatzsteuerjahreserklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Mitarbeit bei steuerlichen Projekten Dein Profil Student der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Du interessierst Dich für Zahlen und verfügst möglicherweise bereits über erste Kenntnisse im Bereich Steuern Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Engagement sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und dokumentieren Schäden an Neu- und Bestandsbauteilen und ermitteln die UrsachenSie planen Prüfungsabläufe eigenständig und wählen die technisch sowie wirtschaftlich besten NDT-Verfahren ausSie steuern Labortests und führen die Ergebnisse in technischen Berichten zusammenSie arbeiten eng mit der Strukturmechanik und Projektleitung zusammen, definieren Abstellmaßnahmen und vertreten die Abteilung in Fachgremien Ihr Profil: Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder in einem Metallberuf, idealerweise mit NDT-Erfahrung (ZfP: zerstörungsfreie Werkstoffprüfung)Zertifizierung: Lehrgänge nach DIN EN 4179 sind ein PlusStark in der Analyse und Strukturierung komplexer Projekte; hohes VerantwortungsbewusstseinTeamplayer mit Durchsetzungsvermögen, sehr gutem SehvermögenBereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit Das sind Ihre Vorteile bei uns: Unbefristete Anstellung und gute Übernahmechance nach ca. 12 bzw. 18 MonatenVergütung ab 25,27 - 36,25 EUR brutto/Stunde nach GVP/DGB?
Ihre Aufgaben: Als Ansprechperson für interne und externe Kunden m/w/d stehen Sie ihnen bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur SeiteSicherstellung der Kundenzufriedenheit - termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen AbschlussarbeitenSie stehen in ständigem Austausch mit internen und externen Kunden m/w/dSelbständig Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Abläufe steuern und ein Team sicher durch den Schichtbetrieb führen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Schichtleiter (m/w/d) Logistik, der Struktur, Qualität und Effizienz im Lager aktiv mitgestaltet.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISYDu bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und SozialversicherungDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungDu verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISYDu kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von VorteilDu gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vorDu bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem SpiritEine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-BereichsSie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der BereichsleitungSie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegtSie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleibenSie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und InformationsaufbereitungSie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellenSie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den ÜberblickEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?
Sie entwickeln das Informationssicherheitsmanagementsystem weiter und sorgen für die Einhaltung gängiger StandardsSie definieren Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Leitlinien und stellen deren Umsetzung im gesamten Unternehmen sicherSie bewerten neue Technologien, Services und Systemarchitekturen bezüglich Informationssicherheit, Risiken und Compliance-VorgabenSie führen Risikoanalysen durch, erstellen Sicherheitsbewertungen und leiten entsprechende Maßnahmen abSie beraten Führungskräfte und Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen, Risikoeinschätzungen und Best PracticesSie steuern und überwachen Sicherheitsziele, Kennzahlen und Reviews, um eine kontinuierliche Sicherheitsverbesserung sicherzustellenSie erhöhen das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen durch Awareness-Maßnahmen, Schulungen und klare KommunikationSie stellen den strukturierten Umgang mit Sicherheitsvorfällen sicher – inklusive Dokumentation, Klassifizierung und Lessons LearnedSie begleiten technische Analysen von Schwachstellen, Penetration Tests und SystemüberprüfungenSie arbeiten mit dem operativen Cybersecurity-Team zusammen, z.?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenGanzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegUnterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-SystemeFunktion als HR-seitige Ansprechperson für das LeihkräftemanagementErstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen ErgänzungenKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen StellenVerwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickelnFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif NiedersachsenFundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactorsEin ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche GleittageEntwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterentwicklungModernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für die Leitung unseres zentralen Rechnungswesens in Hanover suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du leitest das Finanz- und Rechnungswesen der Jäger Group und führst unser Expertenteam für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Finanzierung und Steuern Mit deinem Team führst du die Bücher aller deutschen Gesellschaften und bist erste Ansprechperson für die Finanzbereiche der Auslandsgesellschaften Du steuerst die Finanzierung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Du verantwortest die Erstellung der Jahresabschlüsse unserer deutschen Gesellschaften und des Konzerns Du bist die erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du erstellst unsere nationalen und internationalen Kontierungsrichtlinien und stellst deren Einhaltung sicher Du sorgst für eine effiziente Gestaltung und digitale Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in deinem Fachbereich DEIN PROFIL Du bist führungserfahren, bringst eine ausgeprägter Leistungsbereitschaft und kaufmännischer Kompetenz mit Du hast fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder kommst aus dem Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsumfeld Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D 365) Dein ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz digitaler Technologien zeichnet dich aus, um deren Einsatz in deinem Fachbereich proaktiv und zukunftsorientiert voranzutreiben Dein Englisch ist verhandlungssicher und du bist zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen bereit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen wieder, welches bereits in der vierten Generation geführt wird Startklar: Wir heißen dich in der JÄGER Familie willkommen; ein strukturiertes Onboarding hilft dir schnell ein Teil des Teams zu werden Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Zusammenhalt: Du wirst Mitglied unseres internationalen Managementteams und darüber hinaus warten neben tollen Kolleg:innen auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Ganzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg Unterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-Systeme Funktion als HR-seitige Ansprechperson für das Leihkräftemanagement Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Ergänzungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif Niedersachsen Fundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactors Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche Gleittage Entwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie entwickeln das Informationssicherheitsmanagementsystem weiter und sorgen für die Einhaltung gängiger Standards Sie definieren Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Leitlinien und stellen deren Umsetzung im gesamten Unternehmen sicher Sie bewerten neue Technologien, Services und Systemarchitekturen bezüglich Informationssicherheit, Risiken und Compliance-Vorgaben Sie führen Risikoanalysen durch, erstellen Sicherheitsbewertungen und leiten entsprechende Maßnahmen ab Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen, Risikoeinschätzungen und Best Practices Sie steuern und überwachen Sicherheitsziele, Kennzahlen und Reviews, um eine kontinuierliche Sicherheitsverbesserung sicherzustellen Sie erhöhen das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen durch Awareness-Maßnahmen, Schulungen und klare Kommunikation Sie stellen den strukturierten Umgang mit Sicherheitsvorfällen sicher – inklusive Dokumentation, Klassifizierung und Lessons Learned Sie begleiten technische Analysen von Schwachstellen, Penetration Tests und Systemüberprüfungen Sie arbeiten mit dem operativen Cybersecurity-Team zusammen, z.?
Kauffrau m/w/d für Büromanagement, Industriekauffrau m/w/d, Steuerfachangestellte m/w/d, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungsorientiert und besitzen eine Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester frei Zahlreiche Vergünstigungen für z.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-Bereichs Sie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der Bereichsleitung Sie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegt Sie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleiben Sie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und Informationsaufbereitung Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellen Sie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den Überblick Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?
Landesamt für Steuern Niedersachsen sucht in eine/n Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS (ID-Nummer: 13741693)
Ihre Aufgaben: Selbständiges Aufbauen und Verdrahten von Schaltschränken nach Plan Errichten von Schaltschränken und Schaltschrankgruppen Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen Dokumentation von Stück- und Kabellisten Mechanische Bearbeitung und Montage von Schaltschränken Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker m/w/d oder Mechatroniker m/w/d oder eine vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Erfahrung im Schaltschrankbau Eine strukturierte, lösungs- und zielorientierte ArbeitsweiseGutes Zeitmanagement für die geplante Fertigstellung von Auftragen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweite Montageeinsätze) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Kälteanlagenbauer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 24,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung im Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Betriebsbereitschaft von Anlagen & Versorgungseinrichtungen sicherstellenDurchführen von Inspektions-,Wartungs-,Prüf & Reparatur arbeitenSelbstständige Analyse und Behebung von Anlagen und Betriebsstörungen selbstständiges Überwachen, Messen & Dokumentieren von Betriebszuständen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer oder vergleichbar Führen des Großen Kälteschein Kategorie 1Kenntnisse & Erfahrung im Bereich Kälte -Klimatechnik Interesse im Umgang mit moderner Mess-,Steuer- und Regelungstechnik sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von Vorteil Du gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vor Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tätigkeitsort / Einsatzort Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie steuern, überwachen und setzen Produktionsanlagen instand, um mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. In der Fachrichtung Transportbeton sind sie für die Herstellung von Beton und die entsprechende Disposition der Transporte zu den Baustellen verantwortlich.
Mein Arbeitgeber Ihr zukünftiges Spielfeld: International Verantwortung für Rohmaterialien übernehmen und Wettbewerbsvorteile in volatilen Märkten realisieren! Sie steuern & optimieren Lieferanten, Preislogiken, Prozesse über Regionen hinweg – mit Sichtbarkeit zum Management. Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen aus dem Raum Hannover mit internationalen Standorten.
Das lernst du bei uns die gesamte Wertschöpfungskette eines Industrieunternehmens – von der Materialbeschaffung über Produktionsplanung bis zum Vertriebdie Ermittlung von Preisen, das Erstellen von Angeboten sowie professionelle Kalkulationendas Planen, Steuern und Überprüfen interner Abläufe in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Rechnungswesendie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Kunden und Partnernden verantwortungsvollen Umgang mit Zahlen, Daten und kaufmännischen SystemenDabei erhältst du Einblick in die Zusammenarbeit mit Industriekunden und Automotive-OEMs und lernst, wie Projekte und Produkte von der Idee bis zur Serienumsetzung begleitet werden.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Kanzlei, die in der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern wird eine Kombination aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung angeboten.
Ihre Aufgaben: Sie fühlen sich auf einer modernen Walze zu Hause und beherrschen diese sicher. Bei Bedarf steigen Sie runter vom Bock und übernehmen das Steuer des Radladers. Sie erstellen die Grundlage für ebene, witterungsbeständige und robuste Grundlagen für die nachfolgenden Entwicklungsmaßnahmen: vom Boden lösen, laden, einbauen bis hin zum Verdichten.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten Finanz und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Schalten von Personalanzeigen, Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Erfassen von Urlaubs und Krankmeldungen, Kontrolle der Stundeneingabe im Zeiterfassungssystem, Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträger, Finanzamt, Bundesagentur für Arbeit, Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u.v.a. sein.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie elektronische Anlagen funktionieren und wie diese effizient geplant und installiert werden Wie Du selbständig komplexe elektronische Anlagen montieren und in Betrieb nehmen kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik steckt und wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst Wie der Zustand von elektronischen Anlagen einzuschätzen ist und wie du für eine permanente Funktionsfähigkeit sorgen kannst Wie elektronische Anlagen im Zusammenspiel mit anderen Gewerken energetisch betrieben und optimiert werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie Anlagen und Systeme der Kälte- und Klimatechnik funktionieren und wie diese effizient geplant werden Wie Du selbständig komplexe kälte- und klimatechnische Anlagen, einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile, montieren und in Betrieb nehmen kannst Wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst und kälte- und klimatechnischen Anlagen warten, instandhalten und aus ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten optimieren kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik steckt und welche Dämm-, Korrosionsschutz- und Brandschutzmaßnahmen durchgeführt werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Prozessoptimierung: Sie optimieren die SAP-Prozesse und verantworten die technische sowie fachliche Umsetzung durch Customizing. Dabei steuern Sie die Projektbeteiligten und externe Dienstleister. Wissensweitergabe: Sie führen Workshops und Schulungen zur prozessualen und funktionalen Einführung durch und geben Ihr Wissen an Kolleg:innen weiter.
Prozessoptimierung: Sie optimieren die SAP-Prozesse und verantworten die technische sowie fachliche Umsetzung durch Customizing. Dabei steuern Sie die Projektbeteiligten und externe Dienstleister. Wissensweitergabe: Sie führen Workshops und Schulungen zur prozessualen und funktionalen Einführung durch und geben Ihr Wissen an Kolleg:innen weiter.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.Sie kennen die Abläufe einer modernen Entgeltabrechnung aus der Praxis, konnten bestenfalls erste Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement sammeln und haben idealerweise bereits in einem mittelständischen oder größeren Unternehmensumfeld gearbeitet.Sie arbeiten sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und haben Interesse, unsere Entgeltprozesse aktiv weiterzuentwickeln.Sie begleiten Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.Sie haben bereits Führung übernommen – fachlich oder disziplinarisch – oder sind bereit, in eine verantwortungsvolle Teamleitungsrolle hineinzuwachsen.Sie verbinden Genauigkeit und Zahlenaffinität mit einem ausgeprägten Prozess- und IT-Verständnis.Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
Bestandskunden sind unser Rückgrat, und Du wirst sie hervorragend betreuen. Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung. Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben!
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Kanzlei, die in der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern wird eine Kombination aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung angeboten.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten Finanz und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Schalten von Personalanzeigen, Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Erfassen von Urlaubs und Krankmeldungen, Kontrolle der Stundeneingabe im Zeiterfassungssystem, Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträger, Finanzamt, Bundesagentur für Arbeit, Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u.v.a. sein.
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachgehilfe (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406862A45635
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein BESS Projekt im GigawattstundenmaßstabSie verantworten und treiben das Investitionsprojekt voranSie leiten und koordinieren interdisziplinäre ProjektteamsSie steuern das Projekt sicher durch die Phasen Entwicklung, Umsetzung, InbetriebnahmeSie planen, steuern und verantworten die erforderlichen ProjektbudgetsSie kooperieren mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder Errichtung der Assets in LosenSie gestalten aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw.