Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und MeldepflichtenZuverlässige Umsetzung der Vorgaben aus Tarifverträgen (TVöD) und BetriebsvereinbarungenEinhaltung aller relevanten Prüfungsanforderungen im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherstellung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAPFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit EigeninitiativeFlexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B.
Betriebsrat)Mitarbeit bei verschiedenen Prozessen im Employee Lifecycle vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung des Teams. Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im Personalbereich Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und EmpathieVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisEigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen PersonalmanagementEigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitetSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten willEin vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller AufgabenbereichEin ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B.
SAP Solution Architect (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Werde zur zentralen Ansprechperson für Anwendungsarchitekturen und entwickle individuelle Lösungen für On-Premise-Systeme sowie moderne Plattformen wie die SAP Private Cloud und die SAP BTP (Business Technology Platform) – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Führe innovative Technologien ein: Nutze SAP-Services wie SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) und SAP Integration Suite, um passgenaue Lösungen zu schaffen Du entwickelst benutzerzentrierte Anwendungen mit Fiori/UI5 und unterstützt mit maßgeschneidertem Custom Development (z. B. mit ABAP, CAP, Java oder Node.js) Steuere die Integration von Datenquellen aus SAP- und Nicht-SAP-Systemen, entwickle leistungsstarke APIs und orchestriere hybride Systemlandschaften Sorge für sichere und performante Schnittstellenkommunikation und setze moderne Sicherheitslösungen wie OAuth oder SAML2 um Bringe Deine Expertise in die Implementierung von SAP IoT, Machine Learning und anderen intelligenten Technologien innerhalb der BTP-Umgebung ein Du ermöglichst Innovationen, indem Du Unternehmen bei der Digitalisierung berätst und die neuesten Technologien einführst – von Machine Learning über IoT bis hin zu Big Data Das zeichnet Dich aus: Du bringst umfassendes Know-how in der SAP ECC und SAP BTP-Welt mit, einschließlich Cloud Foundry, Kyma oder Neo Environment Du verfügst über Programmierkenntnisse in ABAP, JavaScript, Java, Node.js oder Python und bist routiniert im Einsatz von Frameworks wie CAP und RAP Du bist erfahren in der Entwicklung und Konfiguration moderner APIs (z.
Ihre Aufgaben: Als Mechaniker (m/w/d) in der Fertigung übernehmen Sie die Montage von Baugruppen anhand von zugewiesenen Stücklisten, Zeichnungen und MontagedokumentenIm Detail beinhaltet Ihre Funktion das Verbinden, Fügen und Zusammenbau von Bauteilen sowie den Einbau von Mess-, Steuer- und RegeleinrichtungenAußerdem sind Sie für den Aufbau von elektrischen Schaltungen und Steuersystemen sowie die Kabelmontage und –fertigung zuständigDie Einstellung von Maschinenfunktionen und die Durchführung montagebegleitender Prüfungen sowie die Dokumentation liegen ebenfalls in Ihrem AufgabenbereichDabei übernehmen Sie die Fehlersuche und Diagnose bei Störungen am Gesamtsystem inklusive der Mängelbehebung Ihr Profil: Sie haben Ihre technische Ausbildung z.B. als KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenErfahrungen im Sondermaschinenbau oder Fahrzeugbau konnten Sie sich in den letzten Jahren bereits aneignenÜberzeugen können Sie uns durch Ihre guten mechanischen, hydraulischen, elektrischen und pneumatischen KenntnisseSie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ausSie bringen außerdem Bereitschaft zur Schichtarbeit mitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung in Höhe von mindestens 22,00 €, zzgl.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Generali Deutschland AG sucht in eine/n Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Abteilung Steuern (ID-Nummer: 13763186)
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachgehilfe (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406862A45635
Ihre Aufgaben Sie sorgen für einen reibungslosen Marktablauf und ziehen hinter den Kulissen erfolgreich die Strippen Sie steuern alle Geschäftsabläufe und beeinflussen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, um Ihre Umsatz- und Ertragsziele zu erreichen Sie arbeiten eng mit der Inhaberfamilie zusammen und bringen den Markt auf eine höhere Stufe des Erfolges Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter eigenständig Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Mitarbeiter stets motivieren Sie planen wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen als Marktleiter oder in vergleichbaren Positionen Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbstständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig und kommunikationsstark auf allen Ebenen Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für ein gewachsenes Team Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/BrückenbauModerne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer ZusammenarbeitStandort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglichTarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/BrückenbauModerne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer ZusammenarbeitStandort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglichTarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/Brückenbau Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Standort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglich Tarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung. Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/Brückenbau Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Standort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglich Tarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung. Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es gibt feste Bürotage und „mobile working“ Unsere weiteren umfangreichen Leistungen findest Du hier Für weitere Informationen steht Dir Jörn Langhorst (Bereichsleiter Steuern und Recht) unter der Telefonnummer (089) 2868 3800 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Das bieten wir Dir Gesundheit & Wohlbefinden Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn ab 2.200 € netto pro Monat Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25 % Nacht-, 50 % Sonntags- und 100 % Feiertagszuschlag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket Arbeitskleidung kostenlos Übernahmeoption bei unserem Kunden Persönliche Betreuung Bewirb dich noch heute unter: E-Mail: bewerbung@ep-s-deutschland.de Tel.: 0871-97511758 DAS BRINGST DU MIT: Du schätzt die Flexibilität von Arbeitszeiten zwischen 02:45 Uhr und 14:30 Uhr (9-10 Stunden pro Tag) Kommunikation sowie ausgeprägte Servicebereitschaft sind deine Stärken, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Keine Vorstrafen Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) wäre vorteilhaft Ein Führerschein (Klasse B) sowie ein eigener PKW vereinfachen deinen Arbeitsweg Du übernimmst gerne Verantwortung, bist aber auch ein Teamplayer Deine Begeisterung für die Luftfahrt ist grenzenlos DEINE AUFGABEN: Vom Check-In bis zum Boarding Dabei prüfst du die unterschiedlichsten Reisedokumente, nimmst Gepäck entgegen und koordinierst das Einsteigen der Fluggäste in das Flugzeug Auch die Betreuung von unbegleiteten Kindern und die Unterstützung von hilfsbedürftigen Fluggästen liegt in deiner Hand Bei herausfordernden Situationen (z.B.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind für die Koordination und Durchführung der Projektabwicklung von Baulogistikleistungen zuständig und übernehmen dabei die Überwachung und Steuerung von Terminen und der Qualität der erbrachten LeistungenSie übernehmen die Abrechnung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen ProjektmanagementSie verantworten das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von ZusatzleistungenIn Abstimmung mit dem Bauherrn und allen Projektbeteiligten steuern und koordinieren Sie die Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium - Sie sind im Besitz eines (Fach-) Hochschulstudiums als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in oder einem vergleichbaren Beruf im BauhauptgewerbeBerufserfahrung & fachliche Vorkenntnisse - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Baulogistik, Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung.
Dann freuen Sie sich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten und eine professionelle Tätigkeit mit Übernahmeoption, in einer Einrichtung unseres namhaften Kunden im Münchner Süden. Sie steuern die Pflegeprozesse und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern vor allem die notwendige Zeit. In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierender Spezialist für alternative Kapitalanlagen mit mehreren Milliarden Euro verwaltetem VermögenDas Unternehmen arbeitet standortübergreifend in einem modernen, vielfältigen Umfeld und legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und eine zukunftsorientierte Investmentkultur Gestaltung und Bewertung steuerlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen für InvestmentstrukturenUnterstützung bei Vertrags- und Strukturierungsfragen im Zusammenhang mit Fundraising-ProzessenSteuerung externer Kanzleien und Dienstleister in den Bereichen Tax und Regulatory CompliancePrüfung und Aufbereitung rechtlicher Themen im deutschen und internationalen Steuer- und AufsichtsrechtBearbeitung produktbezogener Investorenanfragen sowie Mitwirkung an Präsentationen und Ausschreibungen Juristischer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Steuer- oder Aufsichtsrecht Fundierte relevante Berufserfahrung in Kanzlei, Beratung, Finanzaufsicht, Asset Management oder FinanzdienstleistungPräzise Ausdrucksweise und sichere Formulierung von wirtschaftlich-rechtlichen TextenFähigkeit, komplexe regulatorische Inhalte verständlich aufzubereitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten und betrieblicher AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung am Standort München sowie flexible Remote-OptionenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSorgfältiges Onboarding inklusive persönlicher BegleitungTeamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen VeranstaltungenCorporate Benefits, Zuschüsse für Verpflegung und weitere Vergünstigungen (z.?
Ihre Aufgaben Sie verantworten die technische Umsetzung des Projekts vor Ort – von der Vorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.Sie steuern Gewerke und Dienstleister auf Basis vertraglicher Vereinbarungen - inkl. Kontrolle von Abrechnungen.Sie verfolgen den Projekt– und Baufortschritt (Soll-Ist-Vergleich Qualität, Termine und Kosten), identifizieren Abweichungen und implementieren ein strukturiertes Mängelmanagement.Sie prüfen Pläne und Leistungsverzeichnisse, unterstützen in der Durchführung von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen mit.Sie agieren als zentraler Ansprechpartner – inkl. aktiver Teilnahme an Vor-Ort-Begehungen, Baubesprechungen und -abnahmen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierender Spezialist für alternative Kapitalanlagen mit mehreren Milliarden Euro verwaltetem Vermögen Das Unternehmen arbeitet standortübergreifend in einem modernen, vielfältigen Umfeld und legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und eine zukunftsorientierte Investmentkultur Gestaltung und Bewertung steuerlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen für Investmentstrukturen Unterstützung bei Vertrags- und Strukturierungsfragen im Zusammenhang mit Fundraising-Prozessen Steuerung externer Kanzleien und Dienstleister in den Bereichen Tax und Regulatory Compliance Prüfung und Aufbereitung rechtlicher Themen im deutschen und internationalen Steuer- und Aufsichtsrecht Bearbeitung produktbezogener Investorenanfragen sowie Mitwirkung an Präsentationen und Ausschreibungen Juristischer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Steuer- oder Aufsichtsrecht Fundierte relevante Berufserfahrung in Kanzlei, Beratung, Finanzaufsicht, Asset Management oder Finanzdienstleistung Präzise Ausdrucksweise und sichere Formulierung von wirtschaftlich-rechtlichen Texten Fähigkeit, komplexe regulatorische Inhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten und betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung am Standort München sowie flexible Remote-Optionen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältiges Onboarding inklusive persönlicher Begleitung Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen Corporate Benefits, Zuschüsse für Verpflegung und weitere Vergünstigungen (z.?
Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Behebung von Störungen an Kühl- und Klimaanlagen.Ausführen regelmäßiger Inspektionsrunden und Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden, einschließlich Dokumentation und Berichterstattung.Überwachung und Betreuung von Kühl- und Klimaanlagen, inklusive Aufgaben im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Gebäudeleittechnik (GLT).Kontrolle und Überprüfung der Leistungen unserer Subunternehmer.Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen durch regelmäßige Wartung und Fehlerbehebung.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Diese Aufgaben warten auf dich: Errichten und Erweitern von Stromversorgungs- und Stromverteilungsanlagen Warten, Überwachen, Steuern und Optimieren von gebäudetechnischen Anlagen (Lüftung, Klima, Heizung...) Prüfen von haustechnischen Anlagen, Identifizieren und Beseitigen von Störungen (Brandmeldeanlage, Zutrittskontrolle, Gebäudeleittechnik...)
Referenznummer: 10/62735 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Buchhalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir heißen Sie herzlich wilkommen in unser Team! Mahnwesen Monatsabschluss Steuern, Bescheide und Meldungen Kreditoren-/Debitorenabwicklung Anlagenbuchhaltung Bearbeitung von Bankangelegenheiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännischer Bereich) Fundiertes Wissen und gute Praxiserfahrung in der FiBu Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, etc.)
Referenznummer: 10/63296 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Produktmanager Transportmanagement Systeme (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Sie tragen die Mitverantwortung für die Vision, Umsetzung, Weiterentwicklung und den geschäftlichen Erfolg der Evolution unserer Transportmanagement Software Sie arbeiten mit an der Backlog-Priorisierung für die Entwicklerteams Sie steuern Ihre Aufgaben und Entwickler und beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse Sie priorisieren und kommunizieren die Anforderungen im Dialog mit unseren internen Stakeholdern Sie übernehmen die Planung und Steuerung aller Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich und halten die Performance nach ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produkt Manager für Transportmanagement Systeme gesammelt Erfahrungen in den Bereichen Teil- und Komplettladungen, Sammelgut und Gebietsspedition sind vorhanden Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen Ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung zeichnen Sie aus Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern ist eine Stärke von Ihnen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63296 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63296 ------
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert (Quereinsteiger mit Payroll-Erfahrung willkommen) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Darauf hast Du Lust: In Deiner Rolle als „Specialist Group Accounting“ (m/w/d)“ übernimmst Du u.a. die Verantwortung für das Global Lease Center sowie stellvertretend für das Global Tax Center im Konzern (Accounting-Tools für die Leasingbilanzierung und die Berechnung latenter Steuern) und bist Ansprechpartner für die Konzerngesellschaften. Du übernimmst auch die Verantwortung für die Erstellung der Aufsichtsrats- und Konzernlageberichterstattung.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie elektronische Anlagen funktionieren und wie diese effizient geplant und installiert werden Wie Du selbständig komplexe elektronische Anlagen montieren und in Betrieb nehmen kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik steckt und wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst Wie der Zustand von elektronischen Anlagen einzuschätzen ist und wie du für eine permanente Funktionsfähigkeit sorgen kannst Wie elektronische Anlagen im Zusammenspiel mit anderen Gewerken energetisch betrieben und optimiert werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Bürststreifen) Manuelle Fertigung sowie Umgang mit teilautomatischen Fertigungsanlagen Rüsten und Einrichten von CNC-Maschinen oder -Anlagen sowie Handarbeitsplätzen (entgraten / montieren) Steuern und Überwachen der Bearbeitungsabläufe von CNC-Anlagen Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der notwendigen Prozessschritte Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit sowie Dokumentation auf Werkstattebene im Rahmen der gültigen Vorschriften Betreuung und Wartung der Anlagen, sowie die Weitergabe der Störbeschreibung DAS ZEICHNET SIE AUS: Ausbildung Ausbildung im Bereich Werkzeugmechanik, Industriemechanik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung/Kenntnisse/Qualifikationen Handwerkliches Geschick und Interesse an wechselnden Tätigkeiten Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen sowie Kenntnisse in SAP und Guardus Sorgfältige Arbeitsweise um die hergestellte Qualität zu sichern Erfahrung hinsichtlich Maschinenbedienung, Schweißen oder Prüftätigkeit vorteilhaft Schichtfähigkeit und –bereitschaft Teamfähigkeit Sprachen Deutsch (verhandlungssicher C1) Englisch (Grundlagen A2) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschatsinformatik oder Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung der Abrechnung und Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen und Regeln) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversichungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen zum jährlichen HR Jahreswechsel Erfahrungen in der Handhabung der Folgeaktivitäten im Bereich Payroll Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Ziel ist es, den Warenfluss möglichst sicher, schnell und effizient zu steuern. Bist Du motiviert und interessiert, kannst Du im Anschluss an diese Ausbildung bei entsprechender Leistung die Ausbildung um ein drittes Ausbildungsjahr verlängern und die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ablegen.
KPI-Analysen und Reports für Geschäftsführung, Beirat und Management Steuerung des Vertragsmanagements sowie Zusammenarbeit mit externen Finanz- und Prüfpartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Compliance-Vorgaben sowie aktive Mitwirkung bei Auditierungen Initiierung von Verbesserungen in kaufmännischen Prozessen, insbesondere Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung in der Verwaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem technisch orientierten, mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Jahresabschluss sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität Sicherer praktischer Umgang mit ERP-, Finanzbuchhaltungs- und Reporting-/Controlling-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Ziel ist es, den Warenfluss möglichst sicher, schnell und effizient zu steuern. Bist Du motiviert und interessiert, kannst Du im Anschluss an diese Ausbildung bei entsprechender Leistung die Ausbildung um ein drittes Ausbildungsjahr verlängern und die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ablegen.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
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Sie analysieren E/E-Fehler im Fahrzeugbau und überführen die Themen in den E/E-Problemmanagement-Prozess. Sie steuern und setzen alle Freigaben und Änderungen von Bauteilen und Zeichnungen innerhalb des vorgegebenen Zielrahmens unter Einbeziehung der entsprechenden Fachstellen um.
Deine Aufgaben: Du kümmerst dich um die monatliche Vorbereitung und Übergabe aller Payroll-Daten an unseren externen DienstleisterAbrechnungen prüfst du mit sicherem Blick von Gehalt über Sozialversicherung bis zur LohnsteuerIn Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und externen Partnern hältst du alle Prozesse rund um die Abrechnung am LaufenDu sorgst für korrekte Meldungen an Behörden und setzt gesetzliche Änderungen zuverlässig umBei SAP-Abstimmungen, Stammdatenpflege und der Kommunikation mit Ämtern behältst du den ÜberblickDu bringst dich aktiv in Payroll-Projekte ein auch internationalBei Betriebsprüfungen unterstützt du souverän und lieferst zahlenbasierte Auswertungen für externe StellenDie Zeiterfassung in Workday liegt ebenfalls in deiner Hand inklusive Prüfung, Regelumsetzung und Datenaufbereitung für die AbrechnungAußerdem bist du offen für Sonderaufgaben und bereichsübergreifende Themen, wenns drauf ankommt Dein Profil: Du hast ein Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung absolviertIm deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst du dich bestens aus und bleibst auch bei Gesetzesänderungen auf dem neuesten StandDu bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und weißt, worauf es in der Praxis ankommtMit Excel und SAP arbeitest du sicher und effizient Zahlen und Systeme sind genau dein DingIn Deutsch bist du verhandlungssicher unterwegs, und auch auf Englisch kannst du dich problemlos im beruflichen Kontext verständigen Unsere Benefits für dich: Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
Für dieses familiengeführte Unternehmen aus der Region Papenburg einen Leiter Instandhaltung [m/w/d] Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams (5 Mitarbeiter) Sie planen und steuern Instandhaltungsprojekte Sie analysieren technische Ausfälle und leiten entsprechende Gegenmaßnahmen ein Sie prüfen unterschiedliche Themenstellungen auf technische Realisierbarkeit und steuern bzw. begleiten mit Ihrem Team die Umsetzung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.
Kennziffer 4403 Einsatzort: München In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Inbetriebsetzung von Gas- und Dampfturbinenanlagen. Sie steuern und überwachen den Anlagenbetrieb, führen Funktionsprüfungen durch und stellen sicher, dass Systeme während der Inbetriebnahme stabil, sicher und effizient laufen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung . Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Kommunikations- & Steuerungsstärke: Klar kommunizieren, verbindlich auftreten und das Team sicher steuern – so behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick. Fit in digitalen Tools: MS Office nutzen Sie sicher und arbeiten sich schnell in interne Systeme ein.
Süddeutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Dann sind Sie bei uns im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement genau richtig. DAS WARTET AUF SIE Abläufe steuern: Sie behalten Audit-Prüffristen im Blick, bereiten Unterlagen vor und übernehmen die Koordination von arbeitsmedizinischen Vorsorgen bis hin zu Hygieneuntersuchungen.
DAS WARTET AUF SIE Zahlen im Blick: Sie übernehmen die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Alles rund ums Personal: Sie bearbeiten Ein- und Austritte, pflegen zuverlässig die Personal- und Stammdaten und erstellen Dienstpläne Kompetent im Kontakt: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger sowie Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Prozesse im Griff: Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen und stellen sicher, dass alle Datenläufe korrekt und fristgerecht abgeschlossen werden Sicher im System: Sie arbeiten routiniert mit MS Office und pflegen zuverlässig alle relevanten Daten in MS Dynamics NAV DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, z.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie leiten und steuern komplexe Aufgaben intern sowie extern Sie unterstützen und koordinieren strukturelle Tests für die Analyseabteilung Sie definieren Spezifikationen sowie Means of Compliance für die Strukturanalyse Sie definieren und schlagen Programmcode-Routinen für Analyseprozesse, -methoden und -tools vor (FEM-Pre- und Postprocessing, automatische Berechnungen, digitale Datenverarbeitung) Sie planen Aktivitäten auf Basis klar definierter Deliverables Sie verbessern, definieren und passen Stress- sowie F&DT-Methoden, Annahmen, Daten und Verfahrenfür metallische und Faserverbundstrukturen an (Handrechnungen und FEM-Methoden) Sie führen die Erstellung von Spannungs-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analyseberichten sowievon Zulassungsunterlagen gemäß CS-25 und weiteren relevanten Vorschriften (CS/JAR/FAR Part 23/25/27/29) Sie bewerten und weisen Produktionsabweichungen (Concessions) nach Sie unterstützen Spannungs- und Ermüdungsanalysen zur Reparatur und Abnahme beschädigter Strukturen Sie etablieren Prüfprozesse sowie eine Fortschrittsüberwachung im Einklang mit dem Programmprozess, um termingerechte und qualitativ hochwertige Deliverables sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Dr.
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