Ihre Aufgaben: Sie verantworten standortübergreifend die strategische Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantenportfolios Sie stellen einen reibungslosen Beschaffungsprozess von der Marktanalyse bis zur Industrialisierung sicher Sie führen Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und agieren als Vertragshalter gegenüber dem Lieferanten Sie leiten (Teil-)Projekte, insbesondere im Rahmen von Verlagerungen und steuern multifunktionale Teams Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Supply Chain und optimieren kontinuierlich Prozesse, Methoden und Tools im strategischen Einkauf Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischer Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management Praktische Erfahrung im Projektmanagement in leitender Position Geübter Umgang mit MS-Office und SAP R3 Internationale Erfahrung im Sourcing-Umfeld, idealerweise in der Luftfahrt Hohes Maß an Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Gemeinsam mit einer operativ unterstützenden Kollegin sowie vielfältigen internen und externen Schnittstellen (Regionalpartner, Läger, Logistikdienstleister, Einkauf, Planung u. v. m.) planen und steuern Sie die bedarfsgerechte Kraftstoffversorgung mehrerer hundert Filialen bundesweit. Eine Aufgabe mit zentraler Bedeutung für den Geschäftserfolg des Unternehmens.
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Hausmeister / Facility Manager (m/w/d).Nachweisbare Erfahrung in der Gebäudewartung sowie im Bereich Klima- und LüftungstechnikHandwerkliches Geschick und Fachkenntnisse im Bereich von Sanitär-, Elektro- und Heizungssystemen sowie Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und RegelungstechnikGute MS Office-Kenntnisse (insb. Word und Excel)Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzenBereitschaft zur Arbeit an Wochenenden oder außerhalb der regulären Arbeitszeiten im NotfallGültiger Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!
Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor.
Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du konzipierst, planst und gestaltest unseren Handelskatalog inklusive des Neuheiten-Bereichs – in enger Abstimmung mit unserem Brand Management Du entwickelst, aktualisierst und optimierst unseren Marketing-Support-Katalog für den Handel in Zusammenarbeit mit dem POS-Team Du übernimmst die grafische Verantwortung für unsere Planogramm-Software X‑Pace: von der Bearbeitung der Produkt- und Verpackungsfotos über die datenbasierte Pflege bis hin zur kontinuierlichen Aktualisierung Du erstellst EAN-Codes für unsere Produkte und stellst deren Funktionalität und Korrektheit sicher Du bereitest Druckdaten für Fahnen, Anhänger und weitere Produktbestandteile aufDu gestaltest Unternehmensmaterialien in verschiedenen Varianten – etwa Visitenkarten, Präsentationsunterlagen oder interne Templates Du entwickelst kreative Layouts und Grafiken für POS-Platzierungen, Messen und Events Du erstellst hochwertige Renderings für Displays sowie 2nd‑Placement‑Lösungen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Mediengestaltung im Bereich Grafikdesign oder in einem vergleichbaren kreativen Beruf Du bringst 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte Du fühlst dich in einem flexiblen, sich schnell verändernden Umfeld wohl und kannst mehrere Aufgaben parallel steuern und priorisieren Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du beherrschst Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator auf fortgeschrittenem Niveau Du arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere PowerPoint Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen) Kommunikation mit Partnern, sowie Behörden Erstellen von Bescheinigungen, Standardberichten, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken Mithilfe bei Betriebsprüfungen bei unseren Partnern Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP/DATEV Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Das bieten wir: unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Fahrtkostenerstattung Übernahmeoption (spätestens nach 6 Monaten) Prämie bei Mitarbeiterwerbung Fort- und Weiterbildung (teilweise direkt im Haus) Gute MVV-Anbindung Kostenlose Nutzung der Fitness- und Entspannungsräume im Haus Home-Office nach Vereinbarung Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Kanzlei, die in der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung sowie der Wirtschaftsprüfung tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern wird eine Kombination aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung angeboten.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Kanzlei, die in der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung sowie der Wirtschaftsprüfung tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern wird eine Kombination aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung angeboten.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie steuern die Bestände und sorgen für eine termingerechte Abwicklung von Fertigungs- und Versandaufträgen Sie koordinieren reibungslose Abläufe zwischen Logistik, Produktion, Lager, Versand und angrenzenden Fachbereichen Sie organisieren Inventuren, klären Fehlteile und Bestandsdifferenzen und lösen Reklamationen effektiv Sie übernehmen die Fertigungssteuerung, betreuen Außenlager und unterstützen KANBAN- und Dispositionsprozesse Sie erstellen Bestellanforderungen, prüfen Rechnungen, pflegen Stammdaten und erfassen Leistungen in SAP Sie tragen aktiv zur Optimierung von Lager- und Logistikprozessen bei und wirken bei Inventuren sowie Key-User-Aufgaben mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder Fachlagerist Erfahrung in der Bestandsführung, Materialwirtschaft, Versandprozessen Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD) Kenntnisse in KANBAN, Fertigungssteuerung und Inventurprozessen Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten alle relevanten Einkaufsprozesse (Lieferantenpanel, Kostenanalysen, technische Validierungen, Angebots- und Vertragsverhandlungen, Sourcing Committee, Eskalationen und Projektverfolgung) Sie stimmen sich dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab Sie stellen die Zielerreichung sicher, indem Sie Projekte und Lieferanten steuern sowie die Nutzung von Prozessen, Methoden und Tools und aktives Change-Management vorantreiben Sie analysieren den hauptsächlich regionalen Beschaffungsmarkt und setzen die gewonnenen Erkenntnisse in der Beschaffungsstrategie und in Projekten um Sie pflegen die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus angrenzenden Funktionsbereichen, Geschäftseinheiten und anderen Regionen und entwickeln diese weiter Sie definieren Lessons Learned basierend auf durchgeführten Initiativen und übertragen diese auf neue Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Beschaffung von CAPEX oder Batterie-Montagelinien Fundierte Kenntnisse in Verhandlungen, Vertragsmanagement und Vergaberecht, verbunden mit Projektmanagement-Erfahrung Networking- und Teamfähigkeiten Sichere Kommunikation auf Management-Ebene Fließend in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie sind im Bereich Entwicklung E/E für Interieur-Steuergeräte tätig, beispielsweise für Sitze, Lenkrad und Komfortfunktionen Sie gestalten in unserem hochmotivierten Team aktiv die Zukunft der Interieurfunktionen mit Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung, Lieferantenauswahl, Entwicklung und Freigabe eines Baukasten-Steuergerätes Sie kümmern sich um die funktionale Auslegung und Partitionierung von hardware- und softwaretechnischen Komponentenanteilen Sie steuern in enger Zusammenarbeit mit dem Modulleiter die Zielerreichung hinsichtlich Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität und Terminen Sie bringen die notwendige Erfahrung in den E/E-Prozessen, im Projektmanagement und in der Lieferantensteuerung mit Sie beherrschen kooperative Kommunikation und Teamarbeit, auch an kritischen Schnittstellen Ihr Profil: Studienabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet der Hardware- und Softwareentwicklung für elektronische Steuergeräte Fundierte Kenntnisse von Bussystemen (CAN, LIN), Mikrocontrollern und Schaltungstechnik sowie Bordnetzarchitektur Kenntnisse der BMW Strukturen und Prozesse sowie ein entsprechendes Netzwerk im Interieur Umfeld von Vorteil Team- und Kooperationsfähigkeit Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie ermitteln relevante Einflussgrößen sowie weltweite Standards im logistischen Gesamtprozess Sie stellen die termingerechte Auslieferung der weltweit produzierten Fahrzeuge (Motorräder) sicher Sie führen Transportausschreibungen durch und unterstützen den Einkauf im Ausschreibungsprozess Sie implementieren die eingekauften Dienstleistungen und Prozesse weltweit gemeinsam mit den Prozesspartnern aus Werken, Technologien, Vertriebsgesellschaften und Logistikpartnern Sie steuern Transport- und Lagerdienstleister Sie lenken externe und interne Logistikprozesse durch die Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Leistungen (Dienstleisterbewertungen, Key Performance Indicators, sowie Verbesserungs- und Abweichungsmanagement) Sie vereinbaren prozessspezifische Ziele mit den Logistikpartnern und setzen diese Vereinbarungen durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik mit Schwerpunkt Logistik, Produktion oder Supply Chain Erfahrung mit Logistik-KPIs und Prozessmanagement Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse Kenntnisse zu IT Standards und Methoden (VDS, IPS-L, SRM) vorteilhaft Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweite Montageeinsätze) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Kälteanlagenbauer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 24,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung im Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Betriebsbereitschaft von Anlagen & Versorgungseinrichtungen sicherstellenDurchführen von Inspektions-,Wartungs-,Prüf & Reparatur arbeitenSelbstständige Analyse und Behebung von Anlagen und Betriebsstörungen selbstständiges Überwachen, Messen & Dokumentieren von Betriebszuständen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer oder vergleichbar Führen des Großen Kälteschein Kategorie 1Kenntnisse & Erfahrung im Bereich Kälte -Klimatechnik Interesse im Umgang mit moderner Mess-,Steuer- und Regelungstechnik sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Für unseren Bereich Steuern und Recht suchen wir für diese Position Kandidaten aus ganz Bayern. Deine Tätigkeiten: Du berätst unsere Mitglieder selbstständig in sämtlichen SteuerangelegenheitenDu erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen und betreust BetriebsprüfungenDu führst Verhandlungen mit Finanzämtern und oberen Finanzbehörden und übernimmst Rechtsmittelverfahren bis zum BundesfinanzhofDu implementierst Tax-Compliance-Management-Systeme und informierst unsere Mitglieder zu SteuerfragenAußerdem verfasst Du Publikationen und übst Referententätigkeit ausDer Austausch mit Spezialisten im bundesweiten Netzwerk gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Financial Services-BereichEin sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools (z.
Strategie, Budget, Timing und Mechaniken Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisEigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen PersonalmanagementEigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitetSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten willEin vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller AufgabenbereichEin ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B.
Deine Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für Mitarbeiter-innen und Betriebsrentner-innen bei Fragen zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe führst Du selbstständig und genau durch, unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen VorgabenAlle abrechnungsrelevanten Vorgänge bearbeitest Du termingerecht und übernimmst die dazugehörigen Serviceleistungen eigenständigZusammen mit dem IT-Support betreust und optimierst Du die Abrechnungssysteme in SAP HCMMitarbeit und Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich PayrollFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und der betrieblichen AltersversorgungAusgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM und sehr gute MS-Office-KenntnisseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und MeldepflichtenZuverlässige Umsetzung der Vorgaben aus Tarifverträgen (TVöD) und BetriebsvereinbarungenEinhaltung aller relevanten Prüfungsanforderungen im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherstellung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAPFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit EigeninitiativeFlexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B.
Betriebsrat)Mitarbeit bei verschiedenen Prozessen im Employee Lifecycle vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung des Teams. Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im Personalbereich Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und EmpathieVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Großraum Nürnberg, München, Würzburg) Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account -Beziehungen Sie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung um Sie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIs Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und Abläufe Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen , geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Sie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten , idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder Wasseraufbereitung Sie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen Weiterentwicklung Sie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen um Sie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisEigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen PersonalmanagementEigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitetSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten willEin vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller AufgabenbereichEin ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B.
SAP Solution Architect (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Werde zur zentralen Ansprechperson für Anwendungsarchitekturen und entwickle individuelle Lösungen für On-Premise-Systeme sowie moderne Plattformen wie die SAP Private Cloud und die SAP BTP (Business Technology Platform) – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Führe innovative Technologien ein: Nutze SAP-Services wie SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) und SAP Integration Suite, um passgenaue Lösungen zu schaffen Du entwickelst benutzerzentrierte Anwendungen mit Fiori/UI5 und unterstützt mit maßgeschneidertem Custom Development (z. B. mit ABAP, CAP, Java oder Node.js) Steuere die Integration von Datenquellen aus SAP- und Nicht-SAP-Systemen, entwickle leistungsstarke APIs und orchestriere hybride Systemlandschaften Sorge für sichere und performante Schnittstellenkommunikation und setze moderne Sicherheitslösungen wie OAuth oder SAML2 um Bringe Deine Expertise in die Implementierung von SAP IoT, Machine Learning und anderen intelligenten Technologien innerhalb der BTP-Umgebung ein Du ermöglichst Innovationen, indem Du Unternehmen bei der Digitalisierung berätst und die neuesten Technologien einführst – von Machine Learning über IoT bis hin zu Big Data Das zeichnet Dich aus: Du bringst umfassendes Know-how in der SAP ECC und SAP BTP-Welt mit, einschließlich Cloud Foundry, Kyma oder Neo Environment Du verfügst über Programmierkenntnisse in ABAP, JavaScript, Java, Node.js oder Python und bist routiniert im Einsatz von Frameworks wie CAP und RAP Du bist erfahren in der Entwicklung und Konfiguration moderner APIs (z.
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Großraum Nürnberg, München, Würzburg)Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account-BeziehungenSie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung umSie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIsSie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und AbläufeSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumSie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder WasseraufbereitungSie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen WeiterentwicklungSie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen umSie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben: Sie leiten das Teilprojekt Logistik für Fahrwerk- und Antriebsprojekte und koordinieren Konzeptentwicklung, finanzielle Bewertung sowie die Abstimmung mit Realisierungsteams Sie übernehmen das Berichtswesen für Versorgungssicherung, Verpackungs-, Versorgungs-, Materialfluss- und Bereitstellplanung, einschließlich Lager- und Fördertechnik Sie planen und realisieren Materialfluss- und Bereitstellungskonzepte am Standort Berlin und sorgen für eine effiziente Umsetzung Sie entwickeln neue Verpackungskonzepte, erstellen Einsatzpläne und steuern die Implementierung Sie konsolidieren Bewertungsaufträge und steuern das Änderungs- und Variantenmanagement für die Logistikumfänge Sie beantragen Finanzmittel über Gremienvorlagen, verfolgen die Mittelverwendung und sichern Transparenz, Kosten- und Investitionsaussagen Sie vertreten die Logistik in Kernteams, Steuerkreisen und Betreiberrunden und agieren als Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten Sie erstellen gemeinsam mit Betreiber und Projektverantwortlichen den Zielekatalog, beschließen Zielvorgaben und definieren Maßnahmen zur Zielerreichung Sie übergeben Projekte an den Betreiber gemäß Übergabe- und Synchro-Checkliste und führen abschließend LELE durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Produktion/Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Ausplanung von Logistikprojekten SAP/ERP-Kenntnisse Softwarekenntnisse für Logistikplanung (gAMS, MTUA, BZA) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie sichern die Anlieferqualität der Produkte und entwickeln Lieferanten präventiv aus QM-Sicht Sie führen die Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen in Zusammenarbeit mit den Supplier Quality Spezialist durch Sie moderieren Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Sie bewerten QM-Methoden der Lieferanten (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler und Vollständigkeit Sie planen, führen durch und dokumentieren Warenabnahmen bei Lieferanten Sie legen qualitätsseitige Maßnahmen fest, verfolgen deren Umsetzung und reduzieren Wiederholreklamationen Sie steuern Warengruppen und Projekte aus Sicht der QM-Lieferantenentwicklung, inklusive Eskalationsmanagement Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter sowie bei Bedarf Lieferanten fachlich Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen QM-Manager-Zusatzausbildung erforderlich Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Methoden (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit CAQ-Systemen (Babtec), Confluence und SAP/R3 von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Methoden- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie standardisieren die Prozessplanung und Beschaffung von Betriebsmitteln, einschließlich Lastenheften, Anfragen, Sourcing Committee und Freigabe der Bestellanforderungen Sie entwickeln Prozesse und planen die Beschaffung sowie Inbetriebnahme von Betriebsmitteln für nationale und internationale Projekte Sie stellen dabei die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten sicher Sie betreuen Projekte in der Anlaufphase weltweit und steuern fachlich die Prozessentwicklung, Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme an mehreren Standorten Sie beobachten Markt und Wettbewerb, steuern interne Prozessentwicklungen und setzen Optimierungsmaßnahmen um Sie planen und entwickeln Anlagen und Vorrichtungen, einschließlich der Vorentwicklung von Anlagenkonzepten Sie stellen den Knowhow-Transfer zwischen den Standorten sicher und gestalten effiziente KVP-Prozesse Sie wirken bei diversen Projekten mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister, Techniker, Technischer Betriebswirt oder vergleichbares Erfahrung in der Automobilindustrie Kenntnisse in Werkzeug- und Anlagentechnik der Kunststoffverarbeitung Kenntnisse in Verfahrenstechnik der Kunststoffverarbeitung Kenntnisse in Projektmanagement und Qualitätsmanagement Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Führerscheinklasse B Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Moderner Maschinenpark DU-Kultur und freundliches Betriebsklima Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie stellen Fertigungsunterlagen bereit, rüsten Spritzgusswerkzeuge und Schweißanlagen und arbeiten Rüstchecklisten ab Sie führen Freigabeprüfungen sowie SPC-Kontrollen durch, beheben Störungen und führen notwendige Reparaturen durch oder steuern entsprechende Maßnahmen ein Sie optimieren Prozesse und dokumentieren Arbeitsergebnisse Sie wirken bei der Beschaffung, Inbetriebnahme, Abnahme und Anlaufbetreuung von Anlagen mit, insbesondere bei Schweißanlagen einschließlich Peripherie Sie berücksichtigen die vorgegebenen Termine, geplanten Kosten und geforderte Qualität Sie schulen Mitarbeiter und vertreten den für die Rüst- und Einrichterplanung zuständigen Mitarbeiter Sie arbeiten an diversen Projekten mit Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fertigungstechnik, Anlagenbau oder eine abgeschlossener Berufsausbildung als Facharbeiter Kunststoff Ausbildung im Umgang mit Kran-, Anschlag- und Flurförderzeugen Erfahrung in Innendruckmessung, Thermographie und Kühlleistungsmessungen Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen an Anlagen Vertraut mit Qualitätsstandards wie ISO/TS 16949 und FMEA Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Führerschein Klasse B Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Moderner Maschinenpark DU-Kultur und freundliches Betriebsklima Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Gewerke Sanitär, Wasserversorgung, Dächer, Böden, Feuerlöschanlagen, TFS-Qualität und Wärmeversorgung Sie stellen den rechtskonformen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen sicher Sie setzen gesetzliche Vorgaben und interne Maßnahmen um und berücksichtigen aktuelle Änderungen sowie neue Entwicklungen Sie planen kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen für die zugeordneten Gewerke Sie steuern die Umsetzung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Sie beauftragen Planungsbüros und Auftragnehmer für die Umsetzung der Maßnahmen Sie optimieren die Funktionalität und Effizienz der Anlagen Sie stimmen sich mit internen Bereichen und den Nutzern in der Produktion ab Sie betreuen und rechnen Drittkunden (Miet- und Nebenkosten) ab Sie unterstützen den Gebäudebetrieb im Bereich CAD und SAP RE-FX Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, TGA oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung im Automotive-Bereich und Gebäudebetrieb oder ähnlichen Tätigkeitsgebieten Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Tools Kenntnisse in SAP und CAD sind wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Teamorientierung sowie praktische Lösungskompetenz Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
In der Führung bedeutet das: Arbeiten mit Sinn, Raum für Mitgestaltung und Orientierung am Menschen – sowohl für Bewohner*innen als auch für Mitarbeitende.Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Verantwortung für die Pflegequalität und -organisation in der stationären Einrichtung. Sie führen das Pflegeteam, steuern die Dienstplanung, sichern das Qualitätsmanagement und vertreten den Pflegebereich intern wie extern. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, dem Sozialdienst, der Hauswirtschaft, der Seelsorge und dem Träger zusammen.Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen PDL nach § 71 SGB XI oder Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement Erfahrung in der Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung oder eines Wohnbereichs Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalführung Identifikation mit den Grundsätzen der diakonischen ArbeitUnbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVR Jahressonderzahlung und Kinderzulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld mit werteorientierter FührungskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauoberleitung/Örtliche Bauüberwachung im Bereich der Ingenieurbauwerke (Tunnelbau, Brückenbau, Schachtbauwerke)Technisches und vertragliches Überwachen, Steuern und Koordinieren der Bauunternehmungen und aller weiteren fachlich BeteiligtenAbwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten mit direktem Kontakt zum AuftraggeberVertrags-, Nachtrags- und TerminmanagementBauabrechnung und AufmaßbearbeitungQualitätssicherung der BauleistungenFühren des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den AuftraggebernÜberwachen mittels digitaler Hilfsmittel, wie Apps und Drohnen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Ausbildung) mit dem Schwerpunkt konstruktiver IngenieurbauMehrjährige Berufserfahrungen in der Bauoberleitung/BauüberwachungVertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., RIL der DB, VOB; DIN-Normen) VOB, HOAI und AHOVersierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS Project, AVA – z.B.
Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauoberleitung sowie örtliche Bauüberwachung im Verkehrswegebau (Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau, Erschließungsgebiete)Technisches und vertragliches Überwachen, Steuern und Koordinieren der Bauunternehmungen und aller weiteren fachlich BeteiligtenAbwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten mit direktem Kontakt zum AuftraggeberVertrags-, Nachtrags- und TerminmanagementBauabrechnung und AufmaßbearbeitungQualitätssicherung der BauleistungenFühren des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den AuftraggebernÜberwachen mittels digitaler Hilfsmittel, wie Apps und Drohnen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Ausbildung) mit dem Schwerpunkt VerkehrswegebauMehrjährige Berufserfahrungen in der Bauoberleitung/BauüberwachungVertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., RIL der DB, VOB; DIN-Normen) VOB, HOAI und AHOVersierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS Project, AVA – z.B.
Cloud-Dienste, MDM) erkennen Sie eigenständig und begleiten die Umsetzung identifizierter Maßnahmen Auch an sonstigen IT-Projekten (z.B. neue Softwarelösungen) sind Sie beteiligt und steuern diese entsprechend An Sie herangetragene Hard- und Software-Bedarfe bewerten Sie und übernehmen in diesem Zusammenhang aber auch generell das Kostenmonitoring sowie die Rechnungsprüfung von IT-Produkten und Dienstleistungen Was Sie dafür mitbringen Die Grundsteine konnten Sie durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich legen (z.B.
Vorarbeiter MSR-Technik (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in (21107) Hamburg suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter MSR-Technik (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in VollzeitEin auf dich zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich30 Tage Urlaub und für die besonderen Tage im Leben SonderurlaubstageIndividuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere WeiterbildungsmaßnahmenStellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungCorporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Lease a Bike, kostenlosen Parkplätzen, gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen etc.Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Alle Aufgaben rund um das Thema Elektrotechnik mit Schwerpunkt im Bereich der Mess-, Steuer- und RegeltechnikVorbereitung und Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich MSR-TechnikNeben reiner Instandhaltung auch Planung und Umsetzung von Sonderprojekten wie z.B.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Kanzlei, die in der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern wird eine Kombination aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung angeboten.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Kanzlei, die in der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern wird eine Kombination aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung angeboten.
Sie haben Zugang zu allen IT-Systemen und Softwareanwendungen, die es Ihnen ermöglichen, die Prozesse effizient zu steuern und die Qualität der Dienstleistungen für Patienten und medizinisches Personal sicherzustellen. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finanzen und Controlling sowie dem Medizincontrolling bietet die Möglichkeit, effektiv zur Ergebnissicherung des Uniklinikums beizutragen.Abgeschlossenes Master-Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- bzw.
Ihr technologisch fortschrittlicher Arbeitsplatz ermöglicht es Ihnen, Verkehrsflüsse effektiv zu steuern und so die Mobilität in der Region nachhaltig zu verbessern. Ihre Entscheidungen beeinflussen direkt die Lebensqualität Tausender Bürger.Abgeschlossenes Studium in Verkehrswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
Das autarke und selbständig handlungsfähige Pflegeunternehmen betreibt an einem Standort 3 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, mehrere Tagespflegen, einen ambulanten Pflegedienst, Mietwohnungen und betreutes Wohnen sowie einen Fahrdienst und Zentralküche.Die neu geschaffene Gesamtbereichsleitung Pflege wird in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die drei vollstationären Einrichtungen steuern und weiterentwickeln. Als Gesamtbereichsleitung ist Ihr Arbeitsplatz am Hauptsitz der gGmbH mit regelmäßiger Präsenz an den weiteren Standorten.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ausbildungsjahr: 1.300,- € Während deiner Ausbildung lernst du: Den Umgang mit ferngesteuerten Spezialkameras und Dichtigkeitsprüfsystemen Abwasseranalysen durchzuführen und Proben zu entnehmen Mit ferngesteuerten Robotern, Ablagerungen und Verunreinigungen zu entfernen Rückstände fachgerecht zu entsorgen Das Planen, Steuern und Kontrollieren von technischen Arbeitsabläufen Die Dokumentation deiner Tätigkeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen Den serviceorientierten Umgang mit Kunden Verschiedene Gesellschaften und Standorte kennen Darauf kannst du dich bei uns freuen: IHK Abschluss Geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Vermögenswirksame Leistungen Die Möglichkeit, an Metall- und Schweißerkursen teilzunehmen Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Berufsschule: Der Schulunterricht findet im Blockmodell in Hamburg statt.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM LUNAPARK bietet: attraktiver Job und eine wertschätzende FührungskulturPersonaleinsatzplanung ohne Teildienste mit vereinbarten Mindestbesetzungen im DienstZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)DienstkleidungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den FührungskräftenachwuchsNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-SporteventsMitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten fürs Online-Shopping Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich und steuern gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.Eine abgeschlossene Qualifizierung zur „Wohnbereichsleitung“ ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.
Es gibt feste Bürotage und „mobile working“ Unsere weiteren umfangreichen Leistungen findest Du hier Für weitere Informationen steht Dir Jörn Langhorst (Bereichsleiter Steuern und Recht) unter der Telefonnummer (089) 2868 3800 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Das bieten wir Dir Gesundheit & Wohlbefinden Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn ab 2.200 € netto pro Monat Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25 % Nacht-, 50 % Sonntags- und 100 % Feiertagszuschlag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket Arbeitskleidung kostenlos Übernahmeoption bei unserem Kunden Persönliche Betreuung Bewirb dich noch heute unter: E-Mail: bewerbung@ep-s-deutschland.de Tel.: 0871-97511758 DAS BRINGST DU MIT: Du schätzt die Flexibilität von Arbeitszeiten zwischen 02:45 Uhr und 14:30 Uhr (9-10 Stunden pro Tag) Kommunikation sowie ausgeprägte Servicebereitschaft sind deine Stärken, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Keine Vorstrafen Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) wäre vorteilhaft Ein Führerschein (Klasse B) sowie ein eigener PKW vereinfachen deinen Arbeitsweg Du übernimmst gerne Verantwortung, bist aber auch ein Teamplayer Deine Begeisterung für die Luftfahrt ist grenzenlos DEINE AUFGABEN: Vom Check-In bis zum Boarding Dabei prüfst du die unterschiedlichsten Reisedokumente, nimmst Gepäck entgegen und koordinierst das Einsteigen der Fluggäste in das Flugzeug Auch die Betreuung von unbegleiteten Kindern und die Unterstützung von hilfsbedürftigen Fluggästen liegt in deiner Hand Bei herausfordernden Situationen (z.B.
Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Behebung von Störungen an Kühl- und Klimaanlagen.Ausführen regelmäßiger Inspektionsrunden und Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden, einschließlich Dokumentation und Berichterstattung.Überwachung und Betreuung von Kühl- und Klimaanlagen, inklusive Aufgaben im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Gebäudeleittechnik (GLT).Kontrolle und Überprüfung der Leistungen unserer Subunternehmer.Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen durch regelmäßige Wartung und Fehlerbehebung.
TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn ab 2.200 € netto pro Monat Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25 % Nacht-, 50 % Sonntags- und 100 % Feiertagszuschlag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket Arbeitskleidung kostenlos Übernahmeoption bei unserem Kunden Persönliche Betreuung Bewirb dich noch heute unter: E-Mail: bewerbung@ep-s-deutschland.de Tel.: 0871-97511758 DAS BRINGST DU MIT: Du schätzt die Flexibilität von Arbeitszeiten zwischen 02:45 Uhr und 14:30 Uhr (9-10 Stunden pro Tag) Kommunikation sowie ausgeprägte Servicebereitschaft sind deine Stärken, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Keine Vorstrafen Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) wäre vorteilhaft Ein Führerschein (Klasse B) sowie ein eigener PKW vereinfachen deinen Arbeitsweg Du übernimmst gerne Verantwortung, bist aber auch ein Teamplayer Deine Begeisterung für die Luftfahrt ist grenzenlos DEINE AUFGABEN: Vom Check-In bis zum Boarding Dabei prüfst du die unterschiedlichsten Reisedokumente, nimmst Gepäck entgegen und koordinierst das Einsteigen der Fluggäste in das Flugzeug Auch die Betreuung von unbegleiteten Kindern und die Unterstützung von hilfsbedürftigen Fluggästen liegt in deiner Hand Bei herausfordernden Situationen (z.B.