-Verweise etc.) Grundverständnis über Steuern im betrieblichen Zusammenhang von Vorteil Schnelle Einarbeitung in neue Systeme, wie z.B. SAP R/3 HR Konzentriertes Arbeiten bei Routine- und manueller Arbeit
Termingerechte Abrechnung eines bestimmten Mitarbeiterkreises über das SAP R3/HR-System und SAP Success Factors Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen RegularienEigenverantwortliche Bearbeitung von Kompetenzcenter bzw. Spezialgebiete innerhalb von Payroll & Time