Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.Bis zu 50% remote arbeiten möglich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Kiel einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / MSR-Technik für unsere Neubauten und Gewerbeimmobilien Ihre Aufgaben Systemadministration der Gebäudeautomation mit den Schnittstellen zu allen TGA-Bereichen, wie HLSK, Elektrotechnik und Großkältetechnik Verantwortung für Projekte im Fachbereich der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik / Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und HLSK Koordinierung der jeweiligen Schnittstellen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Prüfung von Regelalgorithmen der Heizungs-, Lüftungs- und Großkältetechnik sowie Störungsanalysen Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, TGA, IT-Management oder einen gleichwertigen Abschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäudeleit- oder Monitoringsystemen sowie von MSR-Technik Sicherer Umgang mit MSR- Software und MS Office 365 Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Vollzeit sind 38,5 Std.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Bau-Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter unserer Einkaufszentren LPH 1 bis LPH 8 Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung im Bau auf der Bauherrenseite für unsere Umbauprojekte und Mieterumbauten für unseren Einkaufszentren. Sie steuern und koordinieren aktiv die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Behörden, ausführenden Firmen) über die Leistungsphasen 1-8.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Bau-Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter unserer Bauprojekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung auf der Bauherrenseite für unsere Neu- und Umbauprojekte in allen Projektphasen Sie steuern und koordinieren aktiv die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Behörden, ausführenden Firmen) über die Leistungsphasen 1-8 Sie lenken das Genehmigungs- und Projektmanagement Bau Sie übernehmen die Steuerung von Terminen, Kosten und prüfen die Gebäudequalitäten Sie übergeben die Bauprojekte an unsere Bauunterhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Bau-Projektleitung und Bau-Projektmanagement vorzugsweise in der Planung und Errichtung von Gebäuden für den Lebensmittelgroßhandel.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Eigenverantwortliche Erstellung von praxisgerechter Dokumentation unter Berücksichtigung nationaler/internationaler Richtlinien (H011, ASD S1000D, Militärische Spezifikationen). Steuern und Kontrollieren eigens erstellter Arbeitspakete (Abteilungsübergreifend). Korrespondenz mit internen/ externen Fachabteilungen, diversen Unterauftragnehmern und Kunden.
WAS DU LERNST Wie Du komplexe Systeme entwickelst, integrierst und testest Projekte zu planen und zu steuern, sowie Einblicke in die Erstellung von Zeitplänen und das Risikomanagement zu erhalten Wie Du die Grundlagen der Systemarchitektur anwendest und verstehst Anforderungen mit Hilfe von Tools, wie z.
WAS DU LERNST Wie Du komplexe Systeme entwickelst, integrierst und testest Projekte zu planen und zu steuern, sowie Einblicke in die Erstellung von Zeitplänen und das Risikomanagement zu erhalten Wie Du auf Basis von Anforderungen technische Systeme entwickelst Elektronische Schaltungen mit Hilfe moderner CAE-Tools wie Altium Designer zu entwerfen, diese aufzubauen und zu verifizieren Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse erwirbst und nach gängigen Normen sowie Standards anwendest Aktiv in der Elektroentwicklung mitzuarbeiten sowie in verschiedenen Projekten mit spannenden Einblicken in die Software, Elektrik und Elektromechanik Studienvergütung: 1. und 2.
Die Position bietet die Möglichkeit, einen wichtigen Finanzprozess aktiv zu steuern, ein Team zu führen und die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen nachhaltig mitzugestalten Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung und Nachverfolgung von Vergütungs- und Bonusvereinbarungen mit Geschäftspartnern Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Erfassung und Buchung ertragsrelevanter GeschäftsvorfälleEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung sowie externen GeschäftspartnernAnalyse, Klärung und Bearbeitung von Abweichungen, Unstimmigkeiten und offenen FragestellungenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe, Prozesse und KontrollstrukturenErstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports als Grundlage für operative und strategische EntscheidungenÜberwachung und Abstimmung offener Posten sowie Klärung von Differenzen mit GeschäftspartnerGewährleistung der Einhaltung interner Standards sowie regulatorischer AnforderungenFachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Abrechnung, Vergütungsmanagement, Bonusprozesse oder in einem handelsnahen UmfeldErfahrungen in einem handelsnahen oder volumenstarken Unternehmensumfeld sind von VorteilErste Führungsverantwortung oder Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitern ist von VorteilAusgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und finanzielle ProzesseAnalytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und DatenanalysenKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche freiwillige LeistungenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEigenverantwortliches Arbeiten mit viel GestaltungsspielraumModernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und zeitgemäßen SystemenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und bereichsübergreifender ZusammenarbeitZuschüsse zu Mobilität, Gesundheit oder AltersvorsorgeRegelmäßige Team- und FirmeneventsLangfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 891418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektcontroller Schiffbau (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Bauprojekte steuern und Meilensteine sicher im Blick behalten! Für unseren geschätzten Kunden aus der maritimen Industrie suchen wir einen Projektcontroller Schiffbau (m/w/d) für den Standort Kiel.
Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Technical Documentation Manager (m/w/d) für den Standort Kiel. Sie koordinieren Arbeitspakete, steuern Ressourcen und sorgen dafür, dass technische Dokumentation in internationalen Schiffbauprojekten termingerecht und budgetkonform geliefert wird.
Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.Bis zu 50% remote arbeiten möglich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
Systemauslegung und Integration von Navigationssystemen auf U-Booten durchführen Anforderungsanalysen erstellen und daraus Systemkonzepte ableiten Technische Schnittstellen des Systems mit internen Fachbereichen abstimmen Technische Abstimmungen mit Kunden übernehmen und Lieferanten steuern Abnahmeprüfungen bei Lieferanten und an Bord planen sowie durchführen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer relevanten Position Systemübergreifendes Denken und ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung aus Marine oder Werfttätigkeiten Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sowie Verhandlungssicherheit Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 881284/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur TerminorganisationDurchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die FachbereicheZentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 55.000,00 € brutto p.a.
Das Studium an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel setzt sich aus den relevanten Fächern zusammen, die zu Deinem Betriebswirtschaftsstudium gehören: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Steuern, Finanzierung, Personalwirtschaft und viele weitere Themen. Als Abschluss Deines Studiums schreibst Du deine Bachelor-Thesis, die aktuelle Themen oder Problematiken des Unternehmens aufgreift.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Bau-Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter unserer Bauprojekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung auf der Bauherrenseite für unsere Neu- und Umbauprojekte in allen Projektphasen Sie steuern und koordinieren aktiv die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Behörden, ausführenden Firmen) über die Leistungsphasen 1-8 Sie lenken das Genehmigungs- und Projektmanagement Bau Sie übernehmen die Steuerung von Terminen, Kosten und prüfen die Gebäudequalitäten Sie übergeben die Bauprojekte an unsere Bauunterhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Bau-Projektleitung und Bau-Projektmanagement vorzugsweise in der Planung und Errichtung von Gebäuden für den Lebensmittelgroßhandel.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Kiel einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / MSR-Technik für unsere Neubauten und Gewerbeimmobilien Ihre Aufgaben Systemadministration der Gebäudeautomation mit den Schnittstellen zu allen TGA-Bereichen, wie HLSK, Elektrotechnik und Großkältetechnik Verantwortung für Projekte im Fachbereich der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik / Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und HLSK Koordinierung der jeweiligen Schnittstellen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Prüfung von Regelalgorithmen der Heizungs-, Lüftungs- und Großkältetechnik sowie Störungsanalysen Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, TGA, IT-Management oder einen gleichwertigen Abschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäudeleit- oder Monitoringsystemen sowie von MSR-Technik Sicherer Umgang mit MSR- Software und MS Office 365 Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Vollzeit sind 38,5 Std.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Bau-Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter unserer Einkaufszentren LPH 1 bis LPH 8 Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung im Bau auf der Bauherrenseite für unsere Umbauprojekte und Mieterumbauten für unseren Einkaufszentren. Sie steuern und koordinieren aktiv die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Behörden, ausführenden Firmen) über die Leistungsphasen 1-8.
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 55.000,00 € brutto p.a.
Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Projektmanager Automatisierungstechnik (m/w/d) am Standort Kiel. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie komplexe Veränderungsprojekte rund um moderne Fertigungstechnologien und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen Lieferanten.
WAS DU LERNST Wie Du komplexe Systeme entwickelst, integrierst und testest Projekte zu planen und zu steuern, sowie Einblicke in die Erstellung von Zeitplänen und das Risikomanagement zu erhalten Wie Du die Grundlagen der Systemarchitektur anwendest und verstehst Anforderungen mit Hilfe von Tools, wie z.
WAS DU LERNST Wie Du komplexe Systeme entwickelst, integrierst und testest Projekte zu planen und zu steuern, sowie Einblicke in die Erstellung von Zeitplänen und das Risikomanagement zu erhalten Wie Du auf Basis von Anforderungen technische Systeme entwickelst Elektronische Schaltungen mit Hilfe moderner CAE-Tools wie Altium Designer zu entwerfen, diese aufzubauen und zu verifizieren Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse erwirbst und nach gängigen Normen sowie Standards anwendest Aktiv in der Elektroentwicklung mitzuarbeiten sowie in verschiedenen Projekten mit spannenden Einblicken in die Software, Elektrik und Elektromechanik Studienvergütung: 1. und 2.
Das Studium an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel setzt sich aus den relevanten Fächern zusammen, die zu Deinem Betriebswirtschaftsstudium gehören: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Steuern, Finanzierung, Personalwirtschaft und viele weitere Themen. Als Abschluss Deines Studiums schreibst Du deine Bachelor-Thesis, die aktuelle Themen oder Problematiken des Unternehmens aufgreift.
Die Position bietet die Möglichkeit, einen wichtigen Finanzprozess aktiv zu steuern, ein Team zu führen und die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen nachhaltig mitzugestalten Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung und Nachverfolgung von Vergütungs- und Bonusvereinbarungen mit Geschäftspartnern Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Erfassung und Buchung ertragsrelevanter Geschäftsvorfälle Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung sowie externen Geschäftspartnern Analyse, Klärung und Bearbeitung von Abweichungen, Unstimmigkeiten und offenen Fragestellungen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe, Prozesse und Kontrollstrukturen Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen Überwachung und Abstimmung offener Posten sowie Klärung von Differenzen mit Geschäftspartner Gewährleistung der Einhaltung interner Standards sowie regulatorischer Anforderungen Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Abrechnung, Vergütungsmanagement, Bonusprozesse oder in einem handelsnahen Umfeld Erfahrungen in einem handelsnahen oder volumenstarken Unternehmensumfeld sind von Vorteil Erste Führungsverantwortung oder Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitern ist von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und finanzielle Prozesse Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Datenanalysen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche freiwillige Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und zeitgemäßen Systemen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Zuschüsse zu Mobilität, Gesundheit oder Altersvorsorge Regelmäßige Team- und Firmenevents Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 891418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht in eine/n Sachbearbeiter*in Steuern (ID-Nummer: 14509545)
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Das können Sie von uns erwarten: Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht ihnen jederzeit zur VerfügungBei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & KinderkrankenpflegeErgänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XISie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des QualitätsmanagementsMit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren FähigkeitenIhr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Das können Sie von uns erwarten: Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht ihnen jederzeit zur VerfügungBei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & KinderkrankenpflegeErgänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XISie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des QualitätsmanagementsMit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren FähigkeitenIhr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien Normative Führung der NPM-Einkäufer in den jeweiligen Divisionen Führen und Steuern eines internationalen Einkaufteams Ausarbeitung von Verhandlungsstrategien und Durchführung von Vergabeverhandlungen Führen von globalen Verhandlungen Erstellung von Rahmenverträgen Aufbau und Pflege eines divisionsübergreifenden Kommunikationsnetzwerks Bewertung von Make-or-Buy Entscheidungen Bündeln von Investitionsbedarfen, finden von Synergien Identifikation potenzieller Beschaffungsrisiken und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen Repräsentation der zugewiesenen Warengruppen als technischer Experte WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Fachkenntnisse im Bereich Beschaffung von Katalogeinkauf und C-Teile Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen CAPEX-Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf im internationalen Umfeld Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, bis auf Management-Ebene Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären und globalen Teams Erfahrungen in der Moderation von Meetings, Workshops und Verhandlungsrunden, inkl.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien Normative Führung der NPM-Einkäufer in den jeweiligen Divisionen Führen und Steuern eines internationalen Einkaufteams Ausarbeitung von Verhandlungsstrategien und Durchführung von Vergabeverhandlungen Führen von globalen Verhandlungen Erstellung von Rahmenverträgen Aufbau und Pflege eines divisionsübergreifenden Kommunikationsnetzwerks Bewertung von Make-or-Buy Entscheidungen Bündeln von Investitionsbedarfen, finden von Synergien Identifikation potenzieller Beschaffungsrisiken und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen Repräsentation der zugewiesenen Warengruppen als technischer Experte WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Fachkenntnisse im Bereich Beschaffung von Katalogeinkauf und C-Teile Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen CAPEX-Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf im internationalen Umfeld Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, bis auf Management-Ebene Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären und globalen Teams Erfahrungen in der Moderation von Meetings, Workshops und Verhandlungsrunden, inkl.