EntgeltabrechnungenDu bist einer der Ansprechpartner für alle abrechnungsbezogenen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenDu übernimmst das MeldewesenDu bist mitverantwortlich für die Korrespondenz
Entgeltabrechnungen Du bist einer der Ansprechpartner für alle abrechnungsbezogenen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Du übernimmst das Meldewesen Du bist mitverantwortlich
Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und sind vertraut mit Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung Ihre steuerlichen oder kaufmännischen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif
Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und sind vertraut mit Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung Ihre steuerlichen oder kaufmännischen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif
Berufsausbildung mit WeiterbildungBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFundiertes und aktuelles Wissen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
mit den Systemen Kidicap und Personal Office Erstellung von Arbeitsverträgen sowie umfassende Personalbetreuung von A bis Z Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steuer
der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKommunikation mit Mitarbeitern
der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKommunikation mit Mitarbeitern
unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung diverser Anträge und Bescheinigungen sowie aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Personalbetreuung von A-ZBeratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu Steuer-, Sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher Altersvorsorge und abrechnungsrelevanten
Personalbetreuung von A-ZBeratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu Steuer-, Sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher Altersvorsorge und abrechnungsrelevanten
Kidicap / Personal Office Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Personalbetreuung von A-Z Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu Steuer-, Sozialversicherungs- und tarifrechtlichen
unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden sowie Ausstellung von Bescheinigungen
Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Lohn- und Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuern
Mitarbeitenden zu Steuer-, Sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher Altersvorsorge und abrechnungsrelevanten FragestellungenSachbearbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beiseite. Zudem überwachen Sie arbeitsvertragliche Daten und Fristen und erstellen Bescheinigungen. Altersvorsorge & rentenrechtliche
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - - SAP Kenntnisse - Zahlenverständnis - Strukturiertes Arbeiten - Juristisches Verständnis von Vorteil
(m/w/d)“ sind Sie für die Betreuung und Beratung der Mandanten in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig. - Die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden gehört ebenfalls
- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen in der Personalverwaltung Verwaltung und Abwicklung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und anderen Abgaben
- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen in der Personalverwaltung Verwaltung und Abwicklung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und anderen Abgaben
: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
und BehördenBegleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise
oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt PersonalRelevante Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung / PayrollPraktische Erfahrung in der Anwendung von DATEVGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
Teamleitung sammeln können und möchten sich verändern oder weiterentwickeln? Dann entscheiden Sie sich noch heute für eine renommierte und internationale Steuer- und Wirtschaftsberatung in Leipzig. Ein tolles
in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit beim Erstellen von Personalstatistiken Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen Mitarbeit bei Sonderthemen
der Lohn- und GehaltsabrechnungOrganisation und Optimierung interner Abläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungAktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer
: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit gängigen
in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenDu bist für die Administration des Zeiterfassungssystems zuständigDu betreust Mitarbeiter*innen in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen
Betreuung in allen Fragen der Abrechnung, des Steuer- und SozialversicherungsrechtsBeurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten, u.a. AusländerbesteuerungSteuer
und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter zu diesem ThemaSie steuern
und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter zu diesem ThemaSie steuern
, ApolloGute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn Das sind Ihre Aufgaben ion der Buchhaltung : Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter zu diesem ThemaSie steuern
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, ApolloGute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn Das sind Ihre Aufgaben ion der Buchhaltung : Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter zu diesem ThemaSie steuern
, ApolloGute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn Das sind Ihre Aufgaben ion der Buchhaltung : Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter zu diesem ThemaSie steuern
Mitarbeitern Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und SozialversicherungsrechtFundierte Kenntnisse
Standorten und variabler Vergütung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B. DATEV) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie
der Lohn- und GehaltsabrechnungOrganisation und Optimierung interner Abläufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische AusbildungAktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer
: Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung geltender steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen für einen definierten Mandantenstamm
zum Personalfachwirt (m/w/d) wünschenswert Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens von Vorteil Erste Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung, Arbeits-, Steuer
der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen bestehendem Abrechnungsteam
im Umgang mit DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Vertraulichkeits- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
im Umgang mit DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Vertraulichkeits- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
im Umgang mit DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Vertraulichkeits- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
im Umgang mit DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Vertraulichkeits- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
im Umgang mit DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Vertraulichkeits- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Vertraulichkeits- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Das dürfen Sie erwarten