kaufmännische Ausbildung der vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
kaufmännische Ausbildung der vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
kaufmännische Ausbildung der vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
kaufmännische Ausbildung der vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
kaufmännische Ausbildung der vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium in Steuerrecht bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern
sowie einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Ihre Aufgaben Selbstständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller steuer
) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft Projekte aktiv zu begleiten
von festangestellten, geringfügigen und kurzfristigen Mitarbeitern unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Administrative und abrechnungsrelevante Umsetzung und Bearbeitung
der Lohn-u. GehaltsabrechnungenPflege der MitarbeiterdatenAnsprechpartner bei steuer-und sozialversicherungsrechtlichen FragenDurchführen des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensKorrespondenz
- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Zeit- und Anwesenheitsdaten, tarifvertraglichen Maßnahmen, betrieblichen Lohn- und Gehaltsrichtlinien sowie lokalen Steuer- und SozialversicherungsvorschriftenRegelmäßige
Studium in Steuerrecht, Steuern, Finanzbuchhaltung o.ä.Fundierte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise mit LODASSpaß
der Lohn-u. GehaltsabrechnungenPflege der MitarbeiterdatenAnsprechpartner bei steuer-und sozialversicherungsrechtlichen FragenDurchführen des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensKorrespondenz
für alle abrechnungsrelevanten, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
Bestimmungen. - In Ihrer Rolle als „Payroll Specialist (m/w/d)“ sind Sie für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig. - Ein weiterer
für einen definierten Mitarbeiterkreis. - In Ihrer Rolle als „Payroll Specialist (m/w/d)“ sind Sie für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig
und Controlling Beratung aller Kollegen bei Fragen rund um das Thema Gehalt, Lohnsteuer sowie Sozialversicherungsrecht Mitwirkung bei obligatorischen Steuer- und SV- Prüfungen Abgeschlossene kaufmännische
oder Steuerfachwirt oder abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Steuern, Finanzbuchhaltung o.ä.Fundierte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Studium in Steuerrecht, Steuern, Finanzbuchhaltung o.ä.Fundierte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise mit LODASSpaß
- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Zeit- und Anwesenheitsdaten, tarifvertraglichen Maßnahmen, betrieblichen Lohn- und Gehaltsrichtlinien sowie lokalen Steuer- und SozialversicherungsvorschriftenRegelmäßige
Umfangreiches Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Sehr gute SAP HCM Anwenderkenntnisse Verantwortungsbewusstsein
- und Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum LohnbuchhalterSteuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse
von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen relevanten Faktoren.Pflege der Mitarbeiterdaten im System.Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnungen.Zusammenarbeit mit den zuständigen
von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Personalauswertungen und StatistikenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung des Melde
von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen relevanten Faktoren.Pflege der Mitarbeiterdaten im System.Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnungen.Zusammenarbeit mit den zuständigen
- und Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum LohnbuchhalterSteuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse
Stammdatenpflege, Anlegen und Führen von Personalakten zuständig für Rückfragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen Bescheinigung- und Meldewesen allgemeine Buchhaltungstätigkeiten Ihr Profil
mit nachweislicher Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kanzleierfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel und MS-Word Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort
, ZahlungsverkehrAnträge Insolvenzgeld/Insolvenzgeldbescheinigungen und Prüfung der Insolvenzgeldansprüche Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern/Lohn-/Gehalt oder eine vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung im Schweizer HR/Payroll-BereichVerständnis der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und ArbeitsrechtFundierte Erfahrung mit SAP HR inkl. OM - Sie müssen also sehr gut mit SAP HR
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie private KrankenkassenSicher im Umgang mit MS-Office sowie einem Entgeltabrechnungssystem idealerweise DATEV Lohn & Gehalt Kenntnisse in Zvoove
Erfahrung im Schweizer HR/Payroll-BereichVerständnis der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und ArbeitsrechtFundierte Erfahrung mit SAP HR inkl. OM - Sie müssen also sehr gut mit SAP HR
von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung des Melde
, ZahlungsverkehrAnträge Insolvenzgeld/Insolvenzgeldbescheinigungen und Prüfung der Insolvenzgeldansprüche Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern/Lohn-/Gehalt oder eine vergleichbare Berufserfahrung
Ausbildung oder Studium im Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenPersonalcontrolling (Zeiterfassung, Statistiken, Urlaub, etc.)Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen/-änderungen
in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Abwicklung der gesamten Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner in steuer
mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder gleichwertiges Einschlägige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSichere Anwendung von MS Office
in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Abwicklung der gesamten Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner in steuer
- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenPersonalcontrolling (Zeiterfassung, Statistiken, Urlaub, etc.)Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen/-änderungen
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Management des Melde- und Bescheinigungswesens Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unsere
und Arbeitszeitkonten Durchführung der Stammdatenpflege Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen Mitarbeit bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen mit DATEV Steuer
, Rechnungswesen oder Steuern Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung Versierte Kenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Vertragsrecht
im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenGute Kenntnisse im deutschen Steuer
im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenGute Kenntnisse im deutschen Steuer
im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenGute Kenntnisse im deutschen Steuer
waren wir Erfolgreich. Wir suchen: Entgeltabrechner (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene Bereich Steuer bzw. Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich