BerufsausbildungErfahrung in der Lohn- und GehaltsvorbereitungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung in der PersonalsachbearbeitungTeamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche
Fachkompetenz im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken
-/ Lohnsteueraußenprüfungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal/ Steuern oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse
zu Personalentscheidern Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe Ihre Aufgaben Ansprechpartner in steuer
waren wir Erfolgreich. Wir suchen: Entgeltabrechner (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene Bereich Steuer bzw. Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich
) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung vorzugsweise in Lohn- oder Finanzbuchhaltung Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit Fachkompetenz im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Freude und Spaß
unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft, sowie sämtlicher
- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der steuer
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich
) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 450 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit
- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert. - Ihre Kenntnisse im Steuer-, Arbeits
- und Finanzbuchhaltung, Steuer- und Finanzabteilung über die Objektverwaltung bis hin zu IT-Dienstleistungen und einem Produkt- und Qualitätsmanagement. Für dieses Unternehmen suchen wir am Standort Coesfeld
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie private KrankenkassenSicher im Umgang mit MS-Office sowie einem Entgeltabrechnungssystem idealerweise DATEV Lohn & Gehalt Kenntnisse in Zvoove
-/ Lohnsteueraußenprüfungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal/ Steuern oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse
verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und Fristen Alle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten
Sie sind für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen verantwortlichSie kommunizieren
der Entgeltabrechnung Abgeschlossene Weiterbildung zum Entgeltabrechnung bzw. entsprechende Schulungen Gute Kenntnisse der Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen Hohe Affinität zu IT-Systemen
der Entgeltabrechnung Abgeschlossene Weiterbildung zum Entgeltabrechnung bzw. entsprechende Schulungen Gute Kenntnisse der Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen Hohe Affinität zu IT-Systemen
Mit diesen Qualitäten überzeugen Sie uns: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbareQualifikation gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung
, Krankenkassenbeiträge und Steuern Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens, inklusive Schriftverkehr Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
Ausführung der termingerechten Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens, inklusive Schriftverkehr Anlage und Pflege
oder vergleichbar Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- und GehaltsabrechnungKenntnisse in den relevanten Arbeits- und Schutzgesetzen sowie im Steuer- und SV-Rechtsehr gute MS-Office KenntnisseDiskretion, Verschwiegenheit, Loyalität und Professionalität sowie eine ausgeprägte Kunden
unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenBeratung bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern
, Krankenkassenbeiträge und Steuern Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens, inklusive Schriftverkehr Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
Ausführung der termingerechten Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens, inklusive Schriftverkehr Anlage und Pflege
von lohnrelevanten Änderungen Bearbeiten von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abwickeln von Ein- und Austritten sowie von Entgeltabrechnungen bei Sonderfällen Kommunizieren mit externen
von lohnrelevanten Änderungen Bearbeiten von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abwickeln von Ein- und Austritten sowie von Entgeltabrechnungen bei Sonderfällen Kommunizieren mit externen
oder vergleichbar Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
des Melde- und Bescheinigungswesens Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Ansprechpartner für die Beschäftigten und die Führungskräfte
. In der Gehaltsabrechnung verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie die steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- und GehaltsabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
- und GehaltsabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
des Abrechnungssystems - Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung - Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer
- und GehaltsabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
, Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung in der Lohn- und GehaltsvorbereitungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
. BescheinigungswesensBearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher ProzessePflege der personenbezogenen StammdatenAnsprechperson in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenKorrespondenz mit Ämtern
. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKontaktperson in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen BelangenMeldung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten
Was Du mitbringst: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung - Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung
im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Umsetzung von theoretischem Wissen durch mehrjährige Tätigkeit im Entgeltbereich einer Personalabteilung Fortgeschrittene Kenntnisse in DATEV und MS
- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und FristenAlle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten, das Bescheinigungs- und Meldewesen
- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und FristenAlle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten, das Bescheinigungs- und Meldewesen
unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und entsprechender Fristen Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens Erste Kontaktperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
in der EntgeltabrechnungUmfangreiche Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtEin kleines Maß an ReisebereitschaftKommunikationstalent Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub
Abrechnungskreis unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und entsprechender Fristen Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens Erste Kontaktperson
-Einrichtungen Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Ihre Aufgaben Durchführung der kompletten betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Vorbereitung der Auszahlung der Gehälter sowie der Steuern
: Verantwortung für die korrekte und pünktliche Abrechnung der Gehälter und Löhne der Mitarbeiter Berechnung der Gehälter unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben und anderen Abzügen Verwaltung von Urlaubs